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內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)2017年高中教師招聘簡章

時間:2017-05-19 08:46:57 點擊:

呼和浩特市賽罕區(qū)2017年公開招聘優(yōu)秀高中教師簡章

根據(jù)賽罕區(qū)教育整體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合現(xiàn)有教師隊伍現(xiàn)狀,實現(xiàn)賽罕區(qū)由教育大區(qū)向教育強區(qū)發(fā)展的目標,現(xiàn)決定面向社會公開招聘優(yōu)秀高中教師,具體事宜如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘范圍與對象

面向社會(呼市地區(qū)正式在冊教師除外)共招聘有經(jīng)驗的優(yōu)秀高中教師20名。

三、招聘計劃

為呼和浩特市第十八中學招聘6名,為呼和浩特市第二十九中學招聘8名,為北京四中呼和浩特分校招聘6名;具體學科及名額為語文3名,數(shù)學3名,英語2名,物理2名,化學2名,生物2名,政治1名,歷史3名,地理2名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,思想品德良好;

2.具有履行招聘崗位職責的教育教學能力;

3.符合招聘要求的學歷、資歷、專業(yè)等具體要求;

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(二)具體條件

1.報考者學歷為本科及以上;

2.應聘教師從事過6年及以上高中所學專業(yè)學科教學工作,具有中級或以上職稱,40周歲以內(nèi)(1977年5月1日以后出生),盟市級及以上教學能手或?qū)W科帶頭人,可以放寬到45周歲以內(nèi)(1972年5月1日以后出生);

3.特級教師直接進入材料審核、體檢,合格后錄用;其他特殊人才可適當放寬條件。

五、招聘辦法和程序

招聘工作在招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)編辦、人力資源和社會保障局、財政局、教育局共同完成,具體程序如下:

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過相關(guān)報紙、網(wǎng)站發(fā)布。呼和浩特市第十八中學、呼和浩特市第二十九中學、北京四中呼和浩特分校辦學情況可登錄www.shqedu.gov.cn查詢。

(二)報名、資格審查、初選

1.報名時間:從發(fā)布公告之日起至2017年5月25日。

2.報名方式:考生將證明本人符合條件的身份證、學歷證、教師資格證、職稱證、教學能手證、學科帶頭人證的原件掃描或拍照后,打包壓縮并以“姓名+學科+聯(lián)系方式”形式命名,以附件形式發(fā)送至電子郵箱31823051@qq.com。本人報名后,請加入QQ群616088656,以方便通知相關(guān)事宜。報名工作整體結(jié)束后,招聘領(lǐng)導小組辦公室對報名資格進行審查和初選。

3.聯(lián)系人:王老師,

聯(lián)系電話:0471—6651036。

(三)招聘方法

1.面試:通過初選接到通知的考生,請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證原件,經(jīng)審查合格后進入面試環(huán)節(jié),具體時間和地點在QQ群里通知。面試以招聘崗位的專業(yè)要求為內(nèi)容進行。面試成績在80分以上的考生進入試講。m.lzzsqm.com

2.試講:面試合格的應聘教師進入試講,面試成績不計入試講成績。試講按照指定的課題進行教育教學課堂實踐試講,試講成績80分以上的應聘教師,根據(jù)招聘計劃人數(shù),按照成績由高到低確定進入考核人員。

3.考核:由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對擬錄用人員統(tǒng)一進行考核,確定進入體檢人員名單。

(四)體檢

體檢項目和標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行,凡不符合教師健康標準的一律不予錄用。

(五)公示

擬錄用人員面向社會在指定地點進行為期7天的公示。

(六)錄用

公示期滿無異議的擬錄用人員,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員在規(guī)定時間不報到者,按試講成績依次遞補。擬錄用人員一經(jīng)辦理錄用手續(xù)后,五年內(nèi)不能調(diào)動工作,若同時應聘其他單位,區(qū)教育局一律不予提供人事檔案。

六、相關(guān)事項

(一)應聘人員應認真對照招聘條件報考,所持證件應真實、有效。通過資格審查發(fā)現(xiàn)應試人員不符合招聘條件規(guī)定的,取消面試資格?己酥邪l(fā)現(xiàn)應試人員不符合招聘條件規(guī)定的,取消錄用資格,按試講成績(80分以上)依次遞補。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加面試、試講、考核、體檢的應聘人員,視為自動放棄。

(三)教育局按照招聘計劃,統(tǒng)一安排最終錄用人員工作學校。

(四)招聘工作全部過程在紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下按規(guī)定進行。

(五)招聘工作組人員在工作中要切實做到公平、公正,不徇私情,應當實行公務回避的要主動回避。相關(guān)單位和工作人員要本著對教育事業(yè)和應試人員高度負責的態(tài)度認真履行職責。對在報名及資格審查、初選、面試、試講、考核、體檢、錄用工作中徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

七、錄用人員有關(guān)待遇

(一)新錄用的優(yōu)秀教師按所評職稱聘任。

(二)錄用教師列入賽罕區(qū)事業(yè)單位正式編制。

(三)在賽罕區(qū)管轄范圍內(nèi)公辦中小學幼兒園解決錄用人員子女進入優(yōu)質(zhì)學校(園)就讀。

八、領(lǐng)導與監(jiān)督

招聘工作在呼和浩特市賽罕區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,由公開招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組組織實施,領(lǐng)導小組具體名單略。

領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在區(qū)教育局人事科,負責公開招聘工作的日常事務。

上述方案由賽罕區(qū)公開招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

    內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)公開招聘

    優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組

 2017年5月15日

呼和浩特市賽罕區(qū)2017年公開招聘優(yōu)秀高中教師簡章.docx

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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