2017年甘泉縣特崗教師招聘工作實施方案
根據省教育廳、省編辦、省財政廳及省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2017〕168號）和市教育局、市編辦、市財政局及市人社局《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（延市教人〔2017〕23號）文件精神，結合我縣教育實際，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質量。
二、招聘專業(yè)、數量和崗位
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實施縣區(qū) |
類別 |
學校 |
需求崗位 |
需求 人數 |
需求專業(yè) |
崗位條件 |
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甘 |
初 |
下寺灣初級中學 |
政治 |
1 |
思想政治教育 |
全日制普通高校應往屆本科生、研究生、師范教育類�？粕�；具有相應的教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；延安市戶籍。 |
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地理 |
1 |
地理科學、地理教育 | ||||
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化學 |
2 |
化學教育、應用化學 | ||||
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石門九年制學校 |
生物 |
1 |
生物學 | |||
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地理 |
1 |
地理科學、地理教育 | ||||
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小 |
橋鎮(zhèn)中心小學 |
語文 |
4 |
漢語言文學、語文教育 | ||
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數學 |
4 |
數學與應用數學、數學教育 | ||||
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英語 |
2 |
英語、英語教育 | ||||
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美術 |
3 |
美術教育、美術學、藝術設計 | ||||
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東溝小學 |
語文 |
2 |
漢語言文學、語文教育 | |||
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數學 |
2 |
數學與應用數學、數學教育 | ||||
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學前 |
王坪中心小學（學前班方向） |
學前 教育 |
3 |
學前教育、幼兒教育 | ||
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橋鎮(zhèn)中心小學（學前班方向） |
學前 教育 |
5 | ||||
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東溝小學（學前班方向） |
學前 教育 |
3 | ||||
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橋鎮(zhèn)中心小學（學前班方向） |
學前 教育1 |
1 |
學前教育、幼兒教育（甘泉戶籍建檔立卡貧困戶子女申報） |
此崗位，只限符合招聘條件的甘泉縣建檔立卡貧困戶子女申報，非甘泉縣戶籍和未建檔立卡貧困戶子女不得申報此崗位，崗位申報未達報考標準時，后期補錄根據實際情況調劑。 |
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象。全日制普通高校應往屆本科生、研究生、師范教育類�？粕ㄕ衅附n立卡貧困戶子女要占一定比例）。其他非師范教育類�？茖W歷、成人教育學歷、黨校學歷不在本次招聘范圍之內。
（二）招聘條件
1.基本素養(yǎng)條件。政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務農村基層教育，各類基層服務期未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考，必須服從調配，否則不予聘用。
2.資格與崗位條件。在2017年7月20日前，持有相應的教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學專業(yè)與擬報崗位需求專業(yè)要求相應。
3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1987年5月1日后出生，以身份證或戶籍證明原件為準）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定要求，能適應設崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。
5.優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)課成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。
6.延安市戶籍（按2017年5月1日前為止審定；應屆大學生以戶籍遷移證遷往地為準審定戶籍，在資格復審時審定）。
四、招聘形式及程序
（一）公布需求。省教育廳將于5月中旬通過門戶網站（http://www.snedu.gov.cn/）向社會發(fā)布招聘信息。
（二）網上報名。特崗招聘統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新�？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個崗位。具體時間為5月18日12:00至5月24日12:00。
（三）網絡資格審查。5月18日14:00至5月24日18:00，網絡資格審查由甘泉縣教育科技體育局嚴格按照招聘條件進行審查。網絡資格審查通過的考生務必在5月24日12:00前登錄報名系統(tǒng)打印《陜西特崗教師報名表》（無需學�；騿挝缓炞稚w章）。
（四）現(xiàn)場確認審核。5月25日08:00至5月27日18:00，網絡資格審查通過的考生持陜西特崗教師報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（含學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生應持高校出具的學籍、學歷證明或學生證）、教師資格證（正在考取的考生應持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》或《筆試成績含二維碼成績單》）、普通話證（正在考取的考生應持相關證明）及甘泉縣扶貧局出具的建檔立卡貧困戶證明材料（原件及復印件一份）到甘泉縣教育科技體育局405室進行現(xiàn)場確認審核，同時簽訂報考承諾書�，F(xiàn)場確認通過后，報考崗位不能更改。不按時進行現(xiàn)場確認審核的，視為自動放棄。
（五）筆試。筆試成績占招聘總分值的50%。筆試包括教育基礎理論知識和學科綜合知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，由甘泉縣人民政府承擔考試考務及相關工作。緊缺、薄弱學科根據緊缺程度，適當降低開考比例�？忌P試成績兩科各占50%，采用百分制計算。統(tǒng)一筆試時間為6月18日（星期日），筆試地點請考生關注甘泉縣人民政府網(http://www.ganquanxian.gov.cn)公告。
（六）面試。由甘泉縣教育科技體育局制定面試規(guī)則，根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線（所有考生筆試的平均成績）的應聘人員全部確定為面試資格復審人員（單科成績?yōu)榱惴值某猓�。筆試、面試按照5:5計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會進行公布。進入面試人員名單將在甘泉縣人民政府網(http://www.ganquanxian.gov.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注甘泉縣人民政府網。對擬聘人員進行不少于5天的公示。
（七）體檢。擬聘人員確定后，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據成績高低依次進行遞補。具體時間、地點將在甘泉縣人民政府網(http://www.ganquanxian.gov.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注甘泉縣人民政府網。
（八）資格復審。甘泉縣教育科技體育局對體檢合格人員進行資格復審，體檢合格人員持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（含學歷證書電子注冊備案表）、學籍檔案、教師資格證、普通話證、甘泉縣扶貧局出具的建檔立卡貧困戶證明材料（原件及復印件一份）到甘泉縣教育科技體育局405室進行資格復審，資格復審不符合2017年甘泉縣特崗教師招聘條件的，將取消應聘資格，按照崗位依據成績高低依次進行遞補。經資格復審合格后，提出擬聘人員名單并公示。不按時進行資格復審的，視為自動放棄，按照崗位依據成績高低依次進行遞補。擬聘人員名單將在甘泉縣人民政府網(http://www.ganquanxian.gov.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注甘泉縣人民政府網。
（九）補錄及簽訂合同。擬聘人員于7月31日前到甘泉縣教育科技體育局405室報到。未履行請假等相關手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄，嚴格按照空缺崗位成績從高到低順序依次遞補，補錄工作于8月15日前完成。8月20日前，縣人民政府與特崗教師簽訂《陜西省2017年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（一式4份）；8月25日前，縣人民政府在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單、聘用建檔立卡貧困戶子女名單、建檔立卡貧困戶子女報名和聘用情況、特崗計劃工作總結（一式4份）一并上報市特崗辦。
（十）集中培訓。8月份，集中安排組織新聘的特崗教師崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。
（十一）上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關學校上崗任教。
五、政策與保障
特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉移支付；高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)政府承擔�？h政府采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉宿舍安排等保障工作；妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學；要確保特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
六、服務期的管理
特崗教師聘任期間，由縣教育科技體育局統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。根據原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關規(guī)定，每學期對特崗教師考核一次（考核結果入檔留存），對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。
七、服務期滿后的問題
（一）繼續(xù)留任。對服務期滿考核合格且愿意留任特崗教師，按照教育部等四部辦《關于繼續(xù)組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜人社發(fā)〔2017〕11號）精神，對特崗教師服務期滿，經教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市人力資源和社會保障局核準后，直接辦理聘用手續(xù)。
（二）自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。
八、工作要求
實施特崗計劃是中央支持中西部農村基礎教育事業(yè)的一項重要舉措。必須高度重視，加強組織領導，采取有效措施，確保特崗計劃積極、穩(wěn)步地進行。我縣成立特崗招聘工作領導小組，組長由縣人民政府副縣長馬曉翠同志擔任，縣教育科技體育局局長胡松春、機構編制委員會主任楊占鈞、財政局局長苗志敏、人力資源和社會保障局局長李新智、監(jiān)察局局長王永忠同志為成員。在縣教育科技體育局設立特崗計劃辦公室，辦公室主任由胡松春擔任，負責牽頭制定本縣特崗計劃的崗位設置標準和公開招聘辦法，按省市要求組織招聘及崗前培訓，落實特崗教師教學崗位和編制，加強對特崗教師的服務管理與調配交流。
本方案最終解釋權由甘泉縣教育科技體育局解釋。
甘泉縣教育科技體育局
甘泉縣機構編制委員會辦公室
甘 泉 縣 財 政 局
甘泉縣人力資源和社會保障局
甘泉縣特崗招聘
工作領導小組（借章）
2017年5月11日