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廣西銀行學(xué)校2012年度公開招聘工作人員公告(2)

時間:2012-7-12 15:28:01 點(diǎn)擊:

  核心提示:廣西銀行學(xué)校2012年度公開招聘工作人員公告...
1、報名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名,每名應(yīng)聘者限報一個崗位,采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至廣西銀行學(xué)校人事科,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西銀行學(xué)校2012年度公開招聘人員報名登記表》(附件)。

應(yīng)聘材料包括:報名登記表、單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎證書原件及復(fù)印件等。

2、報名時間及聯(lián)系方式

時間:2012年7月13日至7月19日,逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn),如為郵寄須在郵寄當(dāng)天電話知告知學(xué)校人事科,否則因此帶來的影響后果自負(fù))。

聯(lián)系電話:0771--3240084

聯(lián)系地址:廣西南寧市大學(xué)東路91號廣西銀行學(xué)校

郵編:530007

七、資格審查

1、審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在主管部門網(wǎng)站和單位網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考?荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行,須持身份證參加。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識以及文字表達(dá)能力等。

考試對象:應(yīng)聘國民教育全日制本科以上畢業(yè)生,具有學(xué)士、碩士學(xué)位的人員,不包括具有中級或高級職稱的應(yīng)聘人員。

考試時間:2011年7月22日上午9:00—11:30。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,并在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

筆試按百分制計(jì)算。筆試成績按40%的分值計(jì)入總成績。

(二)面試

主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等,面試成績占總成績的60%,具體分試講(試講時須交一課教案紙質(zhì)和電子版各一份)、面試和專業(yè)技能測試三大項(xiàng)目進(jìn)行,分值各占40%:30%:30%。其中高級職稱專業(yè)技術(shù)人員試講、面試和專業(yè)技術(shù)測試不受比例限制,碩士研究生、大學(xué)本科生和中級職稱專業(yè)技術(shù)人員同一崗位試講、面試比例不低于1: 3,如低于比例要求的,則核減招聘人員崗位人數(shù)或取消該崗位。

面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計(jì)算。試講、面試和專業(yè)技能測試成績在結(jié)束后即時宣布,并于當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

(三)總成績計(jì)算

以筆試(分值占40%)和面試(分值占60%)成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、考核

根據(jù)最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。由學(xué)校人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)一組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

十、體檢

從考核合格人員中,以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由學(xué)校統(tǒng)一安排,到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的意料機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個人自理。

十一、確定擬聘人員

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十二、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招考咨詢電話:0771--3240084

監(jiān)督電話:0771--3278961

附件:廣西銀行學(xué)校單位2012年公開招聘人員報名登記表.doc

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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