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2012年山西金融職業(yè)學(xué)院公開招聘教師公告

時(shí)間:2012-9-4 16:16:48 點(diǎn)擊:

根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(晉人字【2008】118號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)【2011】88號(hào))及教育廳有關(guān)文件精神,經(jīng)學(xué)院黨委研究,決定面向社會(huì)公開招聘錄用工作人員2名。為保證招聘錄用工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院關(guān)于《教職工招聘與錄用及調(diào)配的規(guī)定》辦法,特制定本工作方案。

一、招聘錄用原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持學(xué)院統(tǒng)一管理與院內(nèi)用人部門自主權(quán)相結(jié)合的原則。

二、招聘錄用崗位及要求

2012年學(xué)院人員招聘錄用計(jì)劃為2人。其中:金融工程1人、審計(jì)1人。具體招聘崗位及要求見附件,學(xué)院優(yōu)先錄用博士生和“985”高校畢業(yè)生。

三、招聘錄用條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合招聘錄用計(jì)劃要求;

(三)應(yīng)聘對(duì)象為2011、2012年高校全日制研究生畢業(yè);

(四)具備崗位所需要的其他條件;

(五)身體健康。

四、招聘錄用程序

(一)發(fā)布招聘信息

2012年招聘錄用計(jì)劃在教育廳、人社廳和學(xué)院校園網(wǎng)站公布。公布時(shí)間為2012年10月8日—10月31日。

(二)報(bào)名及資格審查

1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式;

2、報(bào)名者請于2012年10月8日——10月31日登陸http:∥www.sxjrzyxy.com進(jìn)行報(bào)名;

3、資格審查:學(xué)院根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員對(duì)所提供的材料負(fù)誠信責(zé)任,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

4、現(xiàn)場確認(rèn):資格審查通過者,名單將會(huì)公布在校園網(wǎng)上(網(wǎng)址http:∥www.sxjrzyxy.com),在得到反饋信息后務(wù)于11月1日——11月2日上午12:00前,盡快到學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),因故不能參加現(xiàn)場確認(rèn)者,可以進(jìn)行電話確定(0351-3059246)。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提供以下材料(留復(fù)印件):

(1)兩張一寸近期彩色免冠照(背面寫清姓名、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè))及電子版照片。

(2)身份證原件;

(3)個(gè)人簡歷;

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件(含本科和碩士);

(5)在校成績單(學(xué)校蓋章、含本科和碩士)原件;

(6)英語等級(jí)證書(或成績單)原件;

(7)榮譽(yù)證等原件。

5、截止時(shí)間:

(三)筆試

筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科!豆不A(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容:時(shí)事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作!秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí)與基本能力。

筆試成績每科滿分為100分,命題由專家組制定,考試時(shí)間為120分鐘,參加筆試的時(shí)間2012年11月10日上午9:00—11:00,成績不達(dá)到60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié),從筆試的人員中分專業(yè)按照成績由高分到低分進(jìn)行排名,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試的人員,達(dá)不到比例的,可以將達(dá)到筆試成績合格線以上的人員確定為專業(yè)測試的人選。

按照晉政辦發(fā)【2009】64號(hào)文件規(guī)定,對(duì)“大學(xué)生村干部”,參加高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)業(yè)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿且考核合格的人員,可在公開招聘筆試時(shí),憑省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等負(fù)責(zé)組織實(shí)施上述計(jì)劃項(xiàng)目的部門出具的證明加5分,具體由省教育廳通知我院人事處后執(zhí)行。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試、面試考核組的組成人數(shù)應(yīng)為奇數(shù)且不能少于5人,其中校外專家占50%;如遇到有特殊專業(yè)學(xué)院請不到專家時(shí),我院報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行選派;按照學(xué)院《教職工招聘與錄用及調(diào)配的規(guī)定》規(guī)定,人事處負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)。專業(yè)測試時(shí)間為時(shí)間2012年11月16日上午8:00—12:00。

專業(yè)測試由教務(wù)處負(fù)責(zé)組織。專業(yè)測試采用試講、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能,測試形式與測試命題由各專家組制定;試講、答辯內(nèi)容主要是課堂教學(xué)和專業(yè)知識(shí)答辯,滿分為100分,試講的題目提前2天通知本人進(jìn)行準(zhǔn)備。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):滿分為100分,其中:教學(xué)目的明確、重點(diǎn)、難點(diǎn)處理恰當(dāng)20分,傳授知識(shí)準(zhǔn)確10分,融匯新知識(shí)、新觀點(diǎn)10分,課堂結(jié)構(gòu)完整10分,教學(xué)方法恰當(dāng)10分,儀態(tài)、教態(tài)自然大方10分,普通話講課、語言準(zhǔn)確、流暢15分,板書設(shè)計(jì)合理、書寫工整15分。答辯的題目由專家現(xiàn)場確定。試講、答辯時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。專業(yè)結(jié)束后,專家組現(xiàn)場根據(jù)得分進(jìn)行各專業(yè)排名,依據(jù)各專業(yè)的排名,按照1:3的比例確定參加面試的人員;專業(yè)測試成績達(dá)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試考核

面試由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試內(nèi)容:應(yīng)聘人員主要介紹本人學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、發(fā)表的論文(作品)和工作或?qū)嵺`經(jīng)歷及專家進(jìn)行提問。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):滿分100分,其中:儀表儀態(tài)20分,口頭表達(dá)能力20分,思維能力20分,反應(yīng)能力20分,組織能力10分,知識(shí)面10分;面試時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

考核的主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí),面對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。時(shí)間2012年11月16日上午8:00—12:00。

(六)確定擬錄用人員

人事處根據(jù)筆試成績占30%,專業(yè)測試(試講、答辯)占30%,面試占40%,綜合各專業(yè)考核的成績,并進(jìn)行排名,同時(shí)按1:1的比例提出擬錄用人選,經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后報(bào)學(xué)院黨委會(huì)議研究,確定擬錄用人員。

(七)身體檢查

擬錄用人員確定后,一周內(nèi)到山西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院或山西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格者,取消擬錄用資格。

(八)公示招聘錄用結(jié)果

擬錄用人員經(jīng)學(xué)院審定后,由學(xué)院人事處報(bào)教育廳、人社廳,并在教育廳、人社廳網(wǎng)站公示,同時(shí)在院內(nèi)公告欄和校園網(wǎng)公示,公示期為7天。

(九)辦理聘用手續(xù)

擬錄用人員在公示期間無異議者,由人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間,若有舉報(bào)并查證核實(shí)者,取消其錄用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

(一)學(xué)院人員招聘錄用工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組,組長王平川、杜明漢,組員由學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察辦公室、人事處、教務(wù)處、相關(guān)系部的負(fù)責(zé)人組成;學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)辦公室,辦公室在人事處,辦公室主任由人事處處長兼,成員由人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室工作人員組成;具體組織實(shí)施由人事處負(fù)責(zé)牽頭。

(二)學(xué)院人事處必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘計(jì)劃,嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證件等,或在專業(yè)測試、考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。

(四)招聘錄用工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。

六、報(bào)名的方式及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、學(xué)院地址:山西省太原市迎新街南巷10號(hào) 郵編 030008

2、網(wǎng)址和郵箱:http:∥www.sxjrzyxy.com

E-mail: sxjyrsc@126.com

3、聯(lián)系人:張立功 蘭吉穎 聯(lián)系電話:0351-3059246、3059220

附件:山西金融職業(yè)學(xué)院2012年教師招聘錄用崗位及要求.rar

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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