筆試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

1.筆試考試采用閉卷方式，100分制。報(bào)考人員均參加公共科目筆試。內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體安排以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)按時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束兩周后，在中國(guó)·懷來(lái)網(wǎng)公布筆試成績(jī)、和進(jìn)入面試人選，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。報(bào)考懷來(lái)縣廣播電視臺(tái)的人員分為初試、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。初試工作結(jié)合報(bào)名，按公示條件嚴(yán)格資格審查，符合條件人員進(jìn)入筆試。筆試成績(jī)按招聘崗位3:1的比例進(jìn)入面試。報(bào)考其他專(zhuān)業(yè)的考生依考試成績(jī)高低，按招聘職位2:1的比例確定各招聘職位進(jìn)入面試的人員名單，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

（三）面試

面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。面試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)人員組成面試小組，進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試前進(jìn)行證件審核，進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等資料原件和復(fù)印件。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)依次進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

根據(jù)綜合成績(jī)由高到底按報(bào)考崗位1:1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。

（五）體檢、政審

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

政審由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行審核。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、政審情況，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單，并在中國(guó)·懷來(lái)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門(mén)，避免因此造成后果。

政策咨詢(xún)電話：0313-6896778

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-6896778

附件：1.懷來(lái)縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.懷來(lái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

3.《懷來(lái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》填表說(shuō)明

4.關(guān)于懷來(lái)縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘年齡、證件的說(shuō)明

懷來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月5日

附件1：懷來(lái)縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：懷來(lái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表.doc

附件3：《懷來(lái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》填表說(shuō)明.doc

附件4：關(guān)于懷來(lái)縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘年齡、證件的說(shuō)明.doc