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2017年吉林省特崗教師招聘通知

時(shí)間:2017-06-07 20:37:47 點(diǎn)擊:

吉林省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘通知

各位應(yīng)屆畢業(yè)生:

為繼續(xù)推進(jìn)吉林省2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施工作,按照《吉林省2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》(以下簡稱“特崗計(jì)劃”)要求,制定我省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師(以下簡稱“特崗教師”)招聘辦法。

一、設(shè)崗計(jì)劃和實(shí)施范圍

2017年,全省49個(gè)縣(市、區(qū))實(shí)施“特崗計(jì)劃”,計(jì)劃招聘特崗教師2900人。其中,國家“特崗計(jì)劃”1400人,省級(jí)“特崗計(jì)劃”1500人(以下簡稱“國家計(jì)劃”和“省級(jí)計(jì)劃”)。

共計(jì)17個(gè)縣(市、區(qū))完全實(shí)施“國家計(jì)劃”,包括農(nóng)安縣、永吉縣、舒蘭市、伊通縣、集安市、輝南縣、白山市江源區(qū)、白山市渾江區(qū)、靖宇縣、撫松縣、臨江市、大安市、洮南市、鎮(zhèn)賚縣、扶余市、敦化市、長白山管委會(huì)。

共計(jì)22個(gè)縣(市、區(qū))完全實(shí)施“省級(jí)計(jì)劃”,包括德惠市、長春市九臺(tái)區(qū)、榆樹市、長春市雙陽區(qū)、蛟河市、磐石市、梨樹縣、雙遼市、四平市鐵東區(qū)、四平遼河農(nóng)墾管理區(qū)、東豐縣、東遼縣、遼源市龍山區(qū)、通化市東昌區(qū)、柳河縣、通化縣、白城市洮北區(qū)、長嶺縣、乾安縣、松原市寧江區(qū)、梅河口市、公主嶺市。

另有10個(gè)縣(市、區(qū))同步實(shí)施“國家計(jì)劃”和“省級(jí)計(jì)劃”,包括延吉市、安圖縣、龍井市、和龍市、琿春市、汪清縣、圖們市、長白縣、前郭縣、通榆縣。

根據(jù)教育部工作要求,“特崗計(jì)劃”與“碩師計(jì)劃”結(jié)合進(jìn)行,全省有23個(gè)設(shè)崗縣(市、區(qū))與符合申報(bào)2016年“碩師計(jì)劃”的應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂協(xié)議并經(jīng)教育部批準(zhǔn)取得碩師資格,需占用179個(gè)“特崗計(jì)劃”指標(biāo),不參加特崗教師考試。

二、招聘對(duì)象與報(bào)名條件

招聘對(duì)象以師范類專業(yè)為主,非師范類專業(yè)為輔;以全日制本科畢業(yè)生為主,?飘厴I(yè)生為輔(師范類專業(yè));以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,往屆畢業(yè)生為輔。服務(wù)期未滿的在崗特崗教師不能報(bào)考。具體要求如下:

(一)招聘對(duì)象

1.高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科及其以上畢業(yè)生。

2.師范分院(初等教育專業(yè))和其他全日制普通高校應(yīng)屆師范類?飘厴I(yè)生。

3.取得教師資格、具有半年以上教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和往屆師范類專科畢業(yè)生。

4.吉林師范大學(xué)等省屬師范院校的應(yīng)屆畢業(yè)生中,取得國家“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”資格的人選。

(二)報(bào)名條件

報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

1.思想品德條件。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);遵守憲法和法律,熱愛農(nóng)村教育事業(yè),履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德。

2.年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年9月1日后出生)。

3.學(xué)歷條件。申報(bào)初中教師崗位,其學(xué)歷要達(dá)到全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)及其以上程度;申報(bào)小學(xué)教師崗位,學(xué)歷要達(dá)到全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)?疲ê踔衅瘘c(diǎn)五年制初等教育?疲┊厴I(yè)及其以上程度;申報(bào)使用少數(shù)民族語言文字教學(xué)的“省級(jí)計(jì)劃”初中教師崗位,學(xué)歷可以放寬到對(duì)應(yīng)專業(yè)的全日制師范類?飘厴I(yè)生。同等條件下,優(yōu)先錄用本科及其以上學(xué)歷人員。

申報(bào)中小學(xué)崗位人員所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口或相近,其中往屆畢業(yè)生還須具備與申報(bào)崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格。

4.普通話水平。申報(bào)人員的普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)語文學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn),少數(shù)民族教師達(dá)到三級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn),并取得《普通話水平測試等級(jí)證書》。

5.身體條件。參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.教育教學(xué)能力。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

三、招聘程序

特崗教師實(shí)行公開招聘,合同管理。招聘工作由省教育廳與人力資源和社會(huì)保障廳共同負(fù)責(zé),遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,按照下列程序進(jìn)行:

1.公布需求。由各地教育行政部門提出使用計(jì)劃,經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門審核同意后,報(bào)省教育廳匯總,經(jīng)省編辦核實(shí)編制情況,通過吉林省教育信息網(wǎng)(http://www.jledu.gov.cn)、省內(nèi)其他主流媒體和教育部“特崗計(jì)劃”網(wǎng)站(http://tg.ncss.org.cn)面向社會(huì)公布各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘“特崗計(jì)劃”教師的學(xué)科、數(shù)量及崗位要求。

2.報(bào)名審查。應(yīng)聘者首先通過“吉林省教育信息網(wǎng)”報(bào)名,然后持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名,由有關(guān)部門對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。

3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。筆試由省統(tǒng)一組織,根據(jù)考生的志愿,按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序,原則上以設(shè)崗縣(市、區(qū))分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:3比例依次確定面試人選。對(duì)個(gè)別生源較少的緊缺學(xué)科崗位,將根據(jù)實(shí)際調(diào)整入選比例。面試由市(州)教育局、人社局統(tǒng)一組織,設(shè)崗縣(市、區(qū))參與實(shí)施。

4.體檢。市(州)統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢,參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)要求執(zhí)行。

5.考核。設(shè)崗縣(市、區(qū))對(duì)擬聘人員過去學(xué)習(xí)和工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),特別是品行方面,進(jìn)行考察核實(shí)。

6.確定人選。考察合格人員由市(州)匯總報(bào)省教育廳,由省實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘人員名單同時(shí)在吉林省教育信息網(wǎng)和教育部“特崗計(jì)劃”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

7.崗前培訓(xùn)。省教育廳組織崗前培訓(xùn),主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法,以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。

8.簽訂合同。擬聘人員與設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的聘用合同,省對(duì)用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件作出總體規(guī)定,具體條款由設(shè)崗縣(市、區(qū))自行確定。

9.上崗任教。設(shè)崗縣(市、區(qū))安排特崗教師到設(shè)崗學(xué)校任教。

10.教師資格認(rèn)定。按照國家實(shí)施中小學(xué)教師資格考試改革工作有關(guān)要求,2017年招聘的特崗教師中尚未取得教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,需在3年服務(wù)期內(nèi)自行通過國家教師資格考試取得相應(yīng)教師資格。

四、工作日程安排

(一)報(bào)名工作

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:6月6日—15日,應(yīng)聘人員在吉林省教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名成功后系統(tǒng)自動(dòng)生成標(biāo)準(zhǔn)格式的《吉林省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),應(yīng)聘人員需自行打印備用。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):6月11日—15日,省內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生到本校就業(yè)管理部門報(bào)名;6月16日—20日,外省高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生到設(shè)崗縣(市、區(qū))所在的市(州)特崗辦公室報(bào)名,市(州)特崗辦公室設(shè)在教育局。

東北師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名地點(diǎn):學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心二樓206室

咨詢聯(lián)系人及電話:王老師0431-85098772(只面向東北師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,其他事宜請(qǐng)咨詢報(bào)考地特崗辦)

3.報(bào)名方式:所有應(yīng)聘人員必須本人到場,省內(nèi)、外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生提交打印的《報(bào)名表》一式三份,攜帶戶口本(戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)校出具的可畢業(yè)證明)、普通話證等證件;高校往屆畢業(yè)生除提交以上材料外,還須持有教師資格證等證件。應(yīng)聘人員如具備本《辦法》中規(guī)定的筆試加分條件必須攜帶有關(guān)證明材料,以上所有材料需提供原件。

(二)資格審查

各高校就業(yè)管理部門在組織本校應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)審查其報(bào)名資格,按要求填寫《報(bào)名表》中有關(guān)審核項(xiàng)目。各高校要在6月18日前,根據(jù)學(xué)生填報(bào)志愿將《吉林省2017年農(nóng)村教師特崗計(jì)劃報(bào)名信息匯總表(省內(nèi)高校)》(吉林省教育信息網(wǎng)下載)、《報(bào)名表》及加分證明的復(fù)印件等書面材料分類匯總后送各市(州)特崗辦公室;市(州)特崗辦公室對(duì)外省高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生進(jìn)行資格審查,填寫《報(bào)名表》中有關(guān)審核項(xiàng)目。資格審查工作要由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格履行簽字、蓋章等規(guī)定手續(xù),核實(shí)應(yīng)聘人是否符合本《辦法》中規(guī)定的招聘對(duì)象和條件要求,尤其要嚴(yán)格審核是否具備本《辦法》中規(guī)定的加分條件。

6月25日前,市(州)特崗辦公室在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息系統(tǒng)中對(duì)所有通過資格審查人員作出確認(rèn),根據(jù)審查情況添加筆試加分信息。資格審查工作結(jié)束后應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查情況;7月11日后,通過資格審查的應(yīng)聘人員自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試考核

1.考試方式

考試分為筆試和面試兩種形式。筆試由省統(tǒng)一組織,全省統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷;統(tǒng)一考試時(shí)間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績、確定錄取線和參加面試人員名單。筆試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、教育政策法規(guī)、教育基本理論和學(xué)科基本素養(yǎng)。面試由各市(州)教育局、人社局組織,設(shè)崗縣(市、區(qū))參與,依據(jù)省對(duì)面試工作的指導(dǎo)性意見,自主命題、自主評(píng)價(jià)。面試主要考察應(yīng)聘人員的教師素質(zhì)和教學(xué)基本能力?忌剿陥(bào)的設(shè)崗縣(市、區(qū))所在市(州)參加統(tǒng)一筆試,按通知參加面試。

2.考試時(shí)間

全省統(tǒng)一筆試于7月16日上午9:00—11:00進(jìn)行;面試于7月29—30日進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)由各市(州)確定。

3.加分政策:

(1)少數(shù)民族考生加2分;

(2)報(bào)考原籍所在縣(市、區(qū))所設(shè)崗位的,加10分;

(3)參加大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃等支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者、抗洪搶險(xiǎn)及支援地震災(zāi)區(qū)的大學(xué)生志愿者,加10分;

(4)家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生加2分,參照省政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》(吉政發(fā)[2009]8號(hào)),家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生主要包括:省內(nèi)高校吉林籍和省外高校吉林籍畢業(yè)生返回吉林尚未就業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生。

以上加分直接計(jì)入筆試成績,同時(shí)具備多個(gè)加分條件的,取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

(四)錄取工作

1.特崗教師招聘考試滿分為180分(以下均指未含加分)。其中筆試成績滿分為120分,筆試成績作為初選的依據(jù),篩選出參加面試的人選。面試滿分為60分,應(yīng)聘人員筆試成績與面試成績之和為最終錄取依據(jù)。

2.7月25日,省統(tǒng)一將考生筆試成績錄入報(bào)名系統(tǒng),考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績,同時(shí)各市(州)填寫《報(bào)名表》中筆試成績項(xiàng)目。省根據(jù)筆試成績(含加分)和考生志愿,劃定參加面試人員分?jǐn)?shù)線,按照從高分到低分的順序,原則上以設(shè)崗縣(市、區(qū))分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:3比例依次此確定面試人選,對(duì)個(gè)別生源較少的緊缺學(xué)科崗位,將根據(jù)實(shí)際調(diào)整入選比例,人選名單分送各市(州)。7月26日,市(州)向省提交面試工作安排,面試人員名單和面試工作安排匯總后在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

面試結(jié)束后,7月31日,各市(州)將考生面試成績錄入報(bào)名系統(tǒng),填寫《報(bào)名表》中面試成績項(xiàng)目,考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢面試成績。

3.各市(州)根據(jù)筆試、面試總成績,按設(shè)崗計(jì)劃1:1的比例依次分類擬錄取,確定參加體檢的人選。人選確定后,市(州)在系統(tǒng)中對(duì)參加體檢的人員進(jìn)行確認(rèn),并于8月1日前將確定的參加體檢人員名單和體檢工作安排報(bào)省特崗辦公室,匯總后在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。體檢于8月4—5日進(jìn)行,具體時(shí)間由各市(州)確定。對(duì)體檢不合格或因故出現(xiàn)的人選空缺,按成績依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后,市(州)特崗辦填寫《報(bào)名表》中體檢結(jié)果項(xiàng)目,將體檢合格的擬聘人員名單和《報(bào)名表》分送各設(shè)崗縣(市、區(qū)),設(shè)崗縣(市、區(qū))提出錄取意見,考生登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。

4.8月8日前,市(州)將本地區(qū)擬聘人員名單報(bào)送省教育廳。擬聘人員名單自9日起在吉林省教育信息網(wǎng)和教育部“特崗計(jì)劃”網(wǎng)站上同時(shí)進(jìn)行公示,公示期5天。

(五)崗前培訓(xùn)

8月中旬,錄取的特崗教師參加省統(tǒng)一組織的為期一周的崗前培訓(xùn)。

(六)簽訂合同和上崗任教

8月下旬新學(xué)期開學(xué)前,特崗教師按規(guī)定時(shí)間到設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局報(bào)到,簽訂聘用合同。設(shè)崗縣(市、區(qū))組織歡迎儀式,做好特崗教師的生活安置等工作,安排特崗教師到設(shè)崗學(xué)校任教。

五、具體要求

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘辦法和相關(guān)說明,在使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)要按照提示進(jìn)行,了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。如隱瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊(cè)信息及材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其報(bào)考資格,3年內(nèi)不允許報(bào)考特崗教師,所造成的損失和后果由本人承擔(dān)。

各單位和部門要嚴(yán)格執(zhí)行特崗教師招聘工作的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),責(zé)任到人,落實(shí)到位。嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁在工作中循私舞弊,弄虛作假。如有違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。各地、各高等學(xué)校要從全局出發(fā),按照文件要求的工作流程和時(shí)間完成工作任務(wù),加強(qiáng)溝通,互相配合,及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題,確保招聘工作順利開展。

附件:

附件1吉林省2017年“特崗計(jì)劃”崗位設(shè)置表.docx

附件2吉林省2017年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)名表(樣表).docx

附件3吉林省2017年特崗教師聘用合同.docx

附件42017年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案(吉教聯(lián)字[2017]22號(hào)).doc

附件5各市(州)特崗辦電話.doc

2017年6月7日

附件1吉林省2017年“特崗計(jì)劃”崗位設(shè)置表.docx

附件2吉林省2017年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)名表(樣表).docx

附件3吉林省2017年特崗教師聘用合同.docx

附件42017年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案(吉教聯(lián)字[2017]22號(hào)).doc

附件5各市(州)特崗辦電話.doc

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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