按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號）、《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。
符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請加分的報考者，請在報名時一并將以下材料交到筠連縣人才交流中心進行審查。
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：《報考信息表》、服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（見附件3）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《報考信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書、證章和普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負。
在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
四、專業(yè)技能考核
專業(yè)技能考核成績滿分為100分（專業(yè)技能考核成績=專業(yè)技能測試成績×40%+說課成績×60%）。
專業(yè)技能考核的具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。
五、專業(yè)技能考核成績公布
考試總成績計算方法：考試總成績＝專業(yè)技能考核成績+政策加分。
報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后的3個工作日內(nèi)，在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考試總成績及排名。
對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于60分者，不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)，取消聘用資格。
六、體檢、考核、遞補、公示及選崗
（一）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。若考試總成績相同的，以專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選；專業(yè)技能考核成績也相同的，以說課成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
2.體檢標準
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
（2）體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。
（3）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。
（4）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（5）考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到初次體檢不合格結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向筠連縣人力資源和社會保障局申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
（二）考核
考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（三）遞補
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級政府人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過體檢的報考者因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，一律不再遞補。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.報考者因公示不合格或公示期間及公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，一律不再遞補。
（五）選崗
本次考核招聘工作人員專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼：201732011、201732013-201732016、201732018）公示后完全符合招聘條件的擬聘人員根據(jù)考核總成績從高到低依次選崗。若考試總成績相同的，按專業(yè)技能考核成績從高到低依次選崗；若專業(yè)技能考核成績也相同的，則按說課成績從高到低依次選崗。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認，并報市人力資源和社會保障局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0831-7726016。
九、咨詢電話：0831-7728456、0831-7724290。
十、注意事項
本次公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）或宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、專業(yè)技能考核、體檢、考核、遞補、聘用等，責(zé)任自負。
十一、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件1：筠連縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
附件2：筠連縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘工作人員報考信息表
附件3：筠連縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘工作人員加分證明材料
筠連縣人力資源和社會保障局
2017年6月15日
筠連縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
附件2：筠連縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘工作人員報考信息表.doc
附件3：筠連縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘工作人員加分證明材料.doc