天津市聾人學校2017年公開招聘實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2017年招聘工作順利進行，按照市委組織部、市人力社保局《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津聾人學校始建于1928年，已有80多年的辦學歷史。目前，學校辦學規(guī)模包括學前教育、九年義務教育、職業(yè)高中和聾人普通高中教育。

二、招聘原則

我校2017年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；
　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
　3.熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
　4.具有正常履行職責的身體條件；
　5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

6.具有天津市戶籍；

7.具有崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；

3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

    五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一) 制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

   （二）發(fā)布招聘公告 2017年6月16日— 2017年6月26日

        根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會網(wǎng)站http://www.tjmec.gov.cn、天津市聾人學校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn公開招聘專欄、天津市人才服務中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn、發(fā)布招聘方案。