經(jīng)株洲市政府會議批準，株洲市二中擬建設初中部及附小，初中部今年秋季學期開始招生，小學部明年秋季學期開始招生。為保證株洲市二中初中部順利辦學，推進教育發(fā)展以及經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關規(guī)定，經(jīng)株洲市教育局研究，決定面向社會公開招聘教育人才17名。
一、招聘學校情況簡介
株洲市二中初中部、附小由武廣公司投資建設，隸屬株洲市教育局，天元區(qū)人民政府負責管理，株洲市二中主辦。初中部擬投資3.7億，附小擬投資2.4億，為義務教育階段公辦學校，所招聘教師為全額撥款事業(yè)單位市級編制公辦教師。
二、招聘計劃及崗位條件（見附件1）
三、招聘對象的基本條件
（一）遵守國家憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛人民教育事業(yè)，事業(yè)心強，身體健康。
（二）履行教師職責，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表。
（三）具備相應崗位的職業(yè)資格。
（四）符合具體崗位資格要求。
現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2017年應屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
五、報名時間、地點、方式及要求
（一）報名時間：2017年6月30日、 7月3日、7月4日三天。
（二）報名地點：株洲市二中辦公樓202。(學校地址：株洲市天元區(qū)博古山東路728號)
（三）報名方式：現(xiàn)場報名。聯(lián)系方式： 0731-28823823；易老師 13907336595。
（四）報名要求。報名時需提供下列資料：
1.《株洲市二中初中部招聘教育人才職位資格審查表》（附表1）；
2.身份證、畢業(yè)證（2017屆畢業(yè)生可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）、學位證、教師資格證、普通話證等相應崗位的職業(yè)資格有關證件材料原件和復印件一份；
3. 2張近期同底1寸免冠照片；
4.其他各類榮譽證書復印件、工作經(jīng)歷證明資料；
5.在編公辦教師報考需經(jīng)當?shù)亟逃姓块T簽署意見。
報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
（五）準考證領取時間：2017年7月7日8:00-17:00到株洲市二中辦公樓202領取。未領取準考證的視作自動棄權。
六、資格審查及考試
株洲市二中對報名者進行資格初審后，市教育局進行資格復核。
（一）考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式，均采用百分制。
（二）筆試內(nèi)容：包括學科能力、教師職業(yè)道德、教育教學基本理論、新課程理念等，考試時間為120分鐘。
（三）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：5。
（四）面試：筆試結束后，進行面試。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：5的比例確定參加面試的人選。若面試入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員均進入面試。面試采取說課方式（主要環(huán)節(jié)為說課和現(xiàn)場提問，時間5-10分鐘，備課時間30分鐘），主要測試應聘者的語言表達能力、教育教學基本素養(yǎng)、領會教材的能力、綜合分析能力、溝通能力等（英語學科要求全英語說課）。
（五）考試時間與地點:筆試時間為2017年7月9日上午9:00-11:00，筆試地點為株洲市一中。面試時間及地點另行通知。
（六）成績合成：
綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
鑒于教師崗位的特殊性，設立綜合成績合格線，低于70分為不合格。參考人員綜合成績?nèi)坎缓细竦膷徫唬∠搷徫槐敬握衅赣媱潯?/P>
七、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在三甲醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補一次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及市教育局調(diào)查核實，提出處理意見報市人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他有工作經(jīng)歷的人員試用期為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作由招聘工作領導小組具體組織實施，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市二中咨詢電話：0731-28823823。
市教育局咨詢電話：0731-22663772。
監(jiān)督電話：市教育局0731-22663622；
市人社局0731-28681082、28681523。
本次招聘政策由株洲市教育局負責解釋。
附件1：株洲市二中初中部2017年招聘教育人才招聘計劃與條件表；
附件2：株洲市二中初中部招聘教育人才職位資格審查表。
株洲市教育局
2017年6月21日