(一)報(bào)名與資格審查
1、凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。
2、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。
3、每人限報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)者無效。
4、報(bào)名時(shí),本人須持教師資格證書、學(xué)歷證書、身份證等證件的原件和復(fù)印件一份及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明或就業(yè)報(bào)到證原件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未簽約者不需開具未就業(yè)證明,但需學(xué)校出具有關(guān)學(xué)歷層次、專業(yè)及教師資格證的證明)。同時(shí)填寫《2017年鄧州市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份并簽名。
對鄧州市退役大學(xué)生士兵,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,符合加分條件的考生,筆試成績加10分,在報(bào)名時(shí)一并提交由市民政局審核認(rèn)定后出具的證明材料。
符合報(bào)考條件的考生需提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》,并打印一份。
5、各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,取消或核減相應(yīng)招聘崗位。對取消或核減招聘崗位的報(bào)名人員,符合其他招聘崗位報(bào)考條件的,可重新選報(bào);對取消或核減后空缺的崗位數(shù),由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整到報(bào)名人數(shù)相對較多的崗位。
6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報(bào)考材料不真實(shí),虛假信息等不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消其招聘資格,3年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位招聘考試。
報(bào)名時(shí)間:2017年7月3日-7月7日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。
報(bào)名地點(diǎn):鄧州市人事考試中心。
報(bào)名方式:現(xiàn)場公開報(bào)名。
報(bào)名費(fèi)用:每人須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。
(二)筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
筆試滿分100分,占總成績的50%。筆試成績相同者,若最后一名成績并列,一并進(jìn)入面試(講課)程序。
對符合加分條件的考生,經(jīng)市人社局嚴(yán)格審核認(rèn)定后,憑證書或出具的證明材料,筆試原始成績加10分。
(三)面試(試講)。根據(jù)筆試成績,按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行,每人提前備課時(shí)間10分鐘,試講時(shí)間10分鐘。
面試(試講)成績滿分100分,占總成績的50%。面試(試講)成績低于60分的不予聘用。面試時(shí)間及具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%。
筆試、面試、考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試全程錄音錄像,整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,并及時(shí)在鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站公布成績及排名。
總成績相同時(shí),以面試成績從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。
面試(試講)教材:
1、高中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行一年級必修(一)教材;
2、初中教師試講指定教材為七年級上冊(體育為全冊教材、物理為八年級教材、化學(xué)為九年級上冊教材)現(xiàn)行教材;
3、小學(xué)教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級上冊教材(試講學(xué)科原則上按教師資格證上專業(yè)為準(zhǔn)。如涵蓋不到的學(xué)科,文科講語文,理科講數(shù)學(xué))。
(四)體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審不合格,不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的下發(fā)聘用通知并簽訂聘用合同,新聘用人員首次聘用聘期為5年,5年內(nèi)不得流動。
(六)應(yīng)聘者請及時(shí)關(guān)注鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站信息,在規(guī)定的時(shí)間未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招考過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格按照人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報(bào)考人員,要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策,確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴(yán)格按照高等教育招生考試有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假,對替考等其他徇私舞弊人員,一經(jīng)查實(shí),將按高考違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定,除從嚴(yán)處理當(dāng)事人外,將連帶追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監(jiān)考的辦法,全程錄像,陽光操作,接受社會監(jiān)督。
九、有關(guān)情況說明
詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dengzhou.gov.cn)查詢。
咨詢電話:0377-62168623 0377-62287819
監(jiān)督電話:0377-62278380
十、本方案由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
鄧州市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月23日