1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者(含2016年、2017年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員)應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。
繳費截止時間：2017年7月20日9時-7月23日24時。
在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。
繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審（請考生務(wù)必及時下載后保存，繳費截至后報名網(wǎng)站即關(guān)閉，如其他環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》，但考生因個人原因未下載打印，一切后果由考生自行承擔）。
2.筆試報考費為70元。2017年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費;2016年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2016年、2017年畢業(yè)的報考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》2份，于2017年8月3日-8月4日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進行審核確認(也可委托他人代辦)。
《減免考務(wù)費申請表》由玉泉區(qū)人社局送到呼和浩特市人事培訓考試中心。
3.呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員須持《玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員(最低生活保障對象)審批表》(見附件2)原件和復(fù)印件，并提供《報名登記表》、準考證，于2017年8月3日-8月4日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進行審核確認(也可委托他人代辦)。
呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員請登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.com由于近期網(wǎng)站域名可能會變更，如果無法正常登陸請登陸www.hhpta.org.cn)下載打印《玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員(最低生活保障對象)審批表》，并逐級審核。
《玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員（最低生活保障對象）審批表》由玉泉區(qū)人社局送到呼和浩特市人事培訓考試中心。
4.符合減免條件的報考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，其減免費用后由呼和浩特市人事培訓考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。
(四)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達到1︰4方可開考（玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位招聘計劃數(shù)與實際報名人數(shù)應(yīng)達到1：2方可開考），未達到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數(shù)，由玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整其招聘計劃。調(diào)整后的崗位，將在報名網(wǎng)站上及時公布。
報考未達到開考比例崗位并已完成交費的報考人員，由呼和浩特市人事培訓考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報考費退到報考人員的銀行卡里。
根據(jù)報名情況，對于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，可適當降低開考比例。
(五)報考人員務(wù)必于2017年7月26日9時至7月27日17時登錄報名網(wǎng)站打印準考證。
五、筆試
(一)除玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位外其他崗位筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為事業(yè)單位合同工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。
玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位筆試分兩個科目進行，分別為《綜合素質(zhì)測評》、《公安基礎(chǔ)知識》，兩科滿分均為100分�！毒C合素質(zhì)測評》考試內(nèi)容與其他崗位一致，《公安基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容為公安類崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定參考書目。
(二)筆試采用閉卷方式進行，僅提供漢文試卷�？忌仨氂脻h文作答。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
(三)筆試時間：2017年7月28日(星期五)
筆試地點：見準考證
(四)筆試分數(shù)線劃定及成績公布：玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分數(shù)線。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
(五)玉泉區(qū)分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位無面試，筆試成績?yōu)樽罱K總成績（玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位總成績=筆試《綜合素質(zhì)測評》成績×60%＋筆試《公安基礎(chǔ)知識》成績×40%）
六、資格復(fù)審
(一)進入資格復(fù)審范圍人員的確定
資格復(fù)審工作由玉泉區(qū)人力資源和社會保障局負責。根據(jù)筆試總成績，按各類崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員（玉泉區(qū)公安、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位根據(jù)筆試兩科總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員）。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入資格復(fù)審（玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位中同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試兩科總成績出現(xiàn)并列而超過1：1比例的，按照并列人員《公安基礎(chǔ)知識》的成績由高到低排序，《公安基礎(chǔ)知識》成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入資格復(fù)審）。
(二)資格復(fù)審
1.進入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)（具體時間請考生筆試結(jié)束后隨時關(guān)注呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進行查詢）到指定地點進行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：
(1)《報名登記表》(一式二份);
(2)本人居民身份證(護照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;
(3)專科及以上學歷的報考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學歷證書電子注冊備案表》一份;
(4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考的證明。
(5)以戶籍地報考的人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件報考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息、隱瞞2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生、一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由玉泉區(qū)人力資源和社會保障局電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。凡遞補后招聘計劃人數(shù)與進入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計劃數(shù)。玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位中經(jīng)遞補后招聘計劃人數(shù)與進入體檢考核范圍人數(shù)經(jīng)遞補仍達不到1：1比例的崗位削減該崗位招聘計劃數(shù)。
5.對于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，資格復(fù)審及遞補后達不到1：3面試比例的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，可適當降低面試比例（不包含玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位）。
6.通過資格復(fù)審的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。
7.玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位通過資格復(fù)審的報考人員直接進入體檢考核環(huán)節(jié)。
七、面試
(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進行。凡采取兩種以上方式進行的，其面試成績加權(quán)計算方法，由用人單位在面試實施方案中予以明確。面試成績滿分100分，面試成績必須當場向參加面試人員公布。
(二)考生面試必須用漢語回答。
面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(三)對面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進入體檢環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的,需達到玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線。
(四)面試時間、地點：見《面試通知單》。
(五)考試工作結(jié)束后，由呼和浩特市人事培訓考試中心加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，并將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。
(六)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。
(七)玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位不參加面試環(huán)節(jié)。