1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試形式：
①中小學(xué)教師崗位面試采用微型課的方式進(jìn)行。微型課以昆山市各學(xué)段學(xué)校現(xiàn)行使用的學(xué)科教材為面試內(nèi)容。備課45分鐘，微型課15分鐘。音樂(lè)學(xué)科、美術(shù)學(xué)科另需進(jìn)行技能測(cè)試。加試技能測(cè)試的崗位，微型課和技能測(cè)試分?jǐn)?shù)在面試成績(jī)中的占比分別為60%，40%。音樂(lè)學(xué)科須用鋼(電子)琴?gòu)棾皇赚F(xiàn)場(chǎng)公布的曲目，時(shí)間為5分鐘。美術(shù)需自備繪畫(huà)材料，現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作一幅命題畫(huà)，創(chuàng)作時(shí)間40分鐘。面試成績(jī)不合格的不計(jì)算總成績(jī)。
②幼兒教師面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫(huà)、鋼琴?gòu)棾⑽璧�、微型課。繪畫(huà)為現(xiàn)場(chǎng)公布繪畫(huà)主題，在40分鐘內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作，繪畫(huà)工具自備。鋼琴?gòu)棾F(xiàn)場(chǎng)公布彈唱曲目，準(zhǔn)備5分鐘，正式測(cè)試時(shí)彈唱時(shí)間不超過(guò)3分鐘。舞蹈為自備舞蹈，時(shí)間3分鐘，舞蹈服裝、道具自備，配樂(lè)選用MP3格式。微型課為現(xiàn)場(chǎng)公布課題，備課30分鐘，上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分(100%)=繪畫(huà)（按占比20%計(jì)）+鋼琴?gòu)棾?按占比20%計(jì))+舞蹈(按占比20%計(jì))+微型課(按占比40%計(jì))。單項(xiàng)不合格的不計(jì)算面試總分及總成績(jī)。
③其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能面試。
3.面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，其中幼兒教師當(dāng)場(chǎng)公布單項(xiàng)成績(jī)。
五、體檢
體檢分為招聘體檢和上崗體檢。
招聘體檢根據(jù)總成績(jī)從高到低，按開(kāi)考職數(shù)1:1的比例確定體檢人員，參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。
報(bào)考幼兒園教職工的，另需進(jìn)行上崗體檢，由錄用單位待錄用分配后安排到指定機(jī)構(gòu)參加上崗體檢，上崗體檢不合格的，取消錄用資格。
六、資格復(fù)查
本次招聘對(duì)通過(guò)考試且招聘體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位并取得總成績(jī)的人員中按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)相同，取面試成績(jī)高者。
七、錄取和聘用
擬錄用人員在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名并提供聯(lián)系電話，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，同時(shí)提供必要的調(diào)查線索，如有不符合錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。
公示結(jié)束后，錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同和服務(wù)期限協(xié)議，首次簽訂勞動(dòng)合同期為1年，1年期滿經(jīng)考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的，合同期滿不再續(xù)簽�？己撕细袢藛T在首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年。
八、工資福利待遇
工資待遇按周市鎮(zhèn)人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公考招聘工作人員須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：57628718。
十、本招聘簡(jiǎn)章所述內(nèi)容由周市鎮(zhèn)組織人事辦、文衛(wèi)辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：周市鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員職位表.xls
附件2：周市鎮(zhèn)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
附件3-1：2012年教育部專(zhuān)業(yè)目錄.doc
附件3-2：2017年江蘇省錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件4：代課證明模板.doc
周市鎮(zhèn)組織人事辦公室
2017年7月17日
附件1：周市鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員職位表.xls
附件2：周市鎮(zhèn)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
附件3-1：2012年教育部專(zhuān)業(yè)目錄.rar
附件3-2：2017年江蘇省錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.rar