漳州開發(fā)區(qū)2017年幼兒園教職工招聘公告
根據(jù)漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“開發(fā)區(qū)”)教育發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編幼兒園聘用制教職工。
一、崗位及職數(shù)
(一)幼兒園專任教師7人;
(二)幼兒園衛(wèi)生保健人員3人;
(三)幼兒園財(cái)務(wù)人員2人。
根據(jù)報(bào)名人員情況,若無法招錄合適人選,開發(fā)區(qū)教育局將對(duì)招聘崗位和人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)過硬,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分;
2.熱愛教育工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德,富有團(tuán)隊(duì)精神。
3.身體健康,能夠承擔(dān)滿額工作量。
4.具備相應(yīng)的資格證書。
5.下列情況之一者,不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正在接受立案調(diào)查的人員;正受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間者;參加過非法組織活動(dòng)者;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的人員。
(二)崗位條件
1.幼兒園專任教師
(1)招收對(duì)象為參加2017年福建省中小學(xué)、幼兒園教師公開招考的未錄用考生;
(2)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即在1981年3月18日至1999年3月17日期間出生);
(3)具備全日制大專及以上學(xué)歷,報(bào)名者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2017年8月31日前取得;
(4)教師資格證書應(yīng)于2017年7月31日前取得(已取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證的,視同取得教師資格證書,但應(yīng)于2017年8月31日前取得正式教師資格證書。)
2.幼兒園衛(wèi)生保健人員
(1)年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
(2)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,護(hù)士應(yīng)當(dāng)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,保健員應(yīng)當(dāng)具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷,并經(jīng)過設(shè)區(qū)市以上婦幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并考核合格;
(3)同等條件下,優(yōu)先順序?yàn)獒t(yī)師、護(hù)士、保健員、具有幼兒園衛(wèi)生保健人員工作經(jīng)驗(yàn)者。
3.幼兒園財(cái)務(wù)人員2人
財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。具有中級(jí)以上職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方式和要求
(一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)出之日起至2017年8月2日。
(二)報(bào)名材料:《2017年漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、職稱證書(如有)、市(縣、區(qū))級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書及其他個(gè)人能力證明材料的復(fù)印件。
應(yīng)聘幼兒園專任教師人員,還應(yīng)提供參加2017年全省統(tǒng)一筆試的準(zhǔn)考證和成績單復(fù)印件。
(三)報(bào)名方式:通過郵政EMS(請(qǐng)勿采用其他快遞方式)寄至:福建漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商大道49號(hào)海關(guān)大廈教育衛(wèi)生局505室,郵編363122,收件人洪老師,聯(lián)系電話0596-6895133。不接受電話及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,所有材料恕不退還。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和職位要求的,一經(jīng)核實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
四、招聘方式
(一)幼兒園專任教師
以應(yīng)聘者提供的2017年福建省中小學(xué)、幼兒園教師招考公布的筆試成績?yōu)橐罁?jù),按筆試成績(含加分)由高到低,以1:1擇優(yōu)選拔。如遇總成績相同時(shí),以筆試成績(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(不含加分)再相同,以專業(yè)知識(shí)考試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)知識(shí)考試成績?cè)傧嗤,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷再相同,加面試一場(chǎng),以面試成績高者確定體檢對(duì)象。入圍者,經(jīng)體檢、考核、政審合格后給予聘用。
加分事宜。退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、服務(wù)基層項(xiàng)目(包括“三支一扶”、“服務(wù)社區(qū)”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等)期滿考核合格的高校畢業(yè)生可享有筆試成績加分待遇。其中退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)執(zhí)行,“三支一扶”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委辦〔2006〕73號(hào)執(zhí)行,“志愿服務(wù)西部”和“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照?qǐng)F(tuán)閩委聯(lián)〔2007〕7號(hào)執(zhí)行,大學(xué)生村官的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委組通〔2013〕86號(hào)執(zhí)行。
以上加分可以累計(jì),但最高不得超過10分。筆試成績加分不受滿分的限制。有關(guān)加分證明材料請(qǐng)于報(bào)名截止前報(bào)送開發(fā)區(qū)教育局審核,逾期視同放棄。截止2017年8月31日服務(wù)期滿未領(lǐng)取考核合格證書的服務(wù)基層畢業(yè)生需提供服務(wù)地黨委組織或政府人事部門出具的服務(wù)期間德才表現(xiàn)、總體評(píng)價(jià)達(dá)合格的證明材料,逾期按不加分處理。
(二)幼兒園衛(wèi)生保健人員、財(cái)務(wù)人員
1.通過筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)。滿分100分。
2.筆試之后即進(jìn)行面試。根據(jù)筆試(含加分)成績從高到低,按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選,或減少(或取消)招聘計(jì)劃;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);筆試總分相同者,均參加面試。加分事宜同上。
3.面試形式及內(nèi)容:面試形式主要為答辯,主要考察專業(yè)理論或技能等。
4.面試成績滿分為100分,60分以上為合格;面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí),面試成績70分以上為合格。面試不合格不予錄用。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績。
5.總成績=筆試成績(含加分)*40%+面試成績*60%
總成績60分及以上合格?偝煽儾缓细癫挥杵赣。
五、體檢
(一)體檢。按總成績從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。總成績相同時(shí),面試成績優(yōu)先;面試成績相同,不含加分的筆試成績高者優(yōu)先;不含加分的筆試成績相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,則增加一場(chǎng)面試,加試面試成績高者優(yōu)先。
不參加體檢或體檢不合格者,取消錄用資格,并依次遞補(bǔ)。
(二)體檢依照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》(閩教人〔2011〕6號(hào))文件執(zhí)行。體檢須完成所有項(xiàng)目。
(三)應(yīng)聘者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,不予聘用或取消聘用。體檢缺席者,取消聘用資格。
六、考核
(一)體檢所有項(xiàng)目完成且體檢結(jié)論為合格、確認(rèn)能夠承擔(dān)滿額工作量者作為考核對(duì)象,考核工作由用人單位及開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)。
(二)考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。
七、聘用
考核合格者作為擬聘用人員。采取抽簽方式確定工作學(xué)校。不服從安排的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、管理方法及待遇
(一)管理方式
1.學(xué)校與非在編聘用制教師在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同以書面形式,一式四份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,教育局一份,一份存入聘用教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
2.聘用學(xué)?筛鶕(jù)學(xué)校師資情況酌情確定合約期限。
(二)待遇
與學(xué)校現(xiàn)有教師享受同工同酬。
九、其他
應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注“漳州開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生局”微信公眾號(hào)和“漳州開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園”網(wǎng)站。重要信息將以短信通知(短信通知號(hào)碼106909761686999)。
本公告由開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:漳州開發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表
漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局
2017年7月19日
附件:漳州開發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc