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2012年廣西省南寧市江南區(qū)特崗教師招聘工作方案

時(shí)間:2012-7-18 14:34:28 點(diǎn)擊:

2012年廣西南寧市江南區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案

  根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編制辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教師范[2012]45號(hào))的通知精神,為做好今年“特崗
  
  計(jì)劃”的教師招聘工作,特制定本方案。
  
  一、崗位設(shè)置計(jì)劃
  
  根據(jù)我城區(qū)的實(shí)際情況,今年教師特設(shè)崗位20個(gè),用于蘇圩、延安、江西三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村學(xué)校。具體崗位是:語(yǔ)文教師崗位6個(gè)、數(shù)學(xué)教師崗位6個(gè)、英語(yǔ)教師崗位6個(gè)、化學(xué)教師崗位1個(gè)、歷史教師崗位1個(gè)。(詳見《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃表》)。
  
  二、招聘對(duì)象和條件
  
  自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查通過(guò)的報(bào)考人員(以7月17日網(wǎng)上公布通過(guò)的名單為準(zhǔn))。
  
  三、招聘方式、程序及時(shí)間安排
  
 。ㄒ唬┱衅笗r(shí)間。
  
  2012年7月17日—8月13日
  
 。ǘ┱衅阜绞
  
  采用專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行初選、教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試的方式進(jìn)行。
  
  1、專場(chǎng)招聘會(huì)初選
  
 。1)招聘會(huì)時(shí)間:2012年7月20日上午8:30~12:00;
  
 。2)招聘會(huì)地點(diǎn):南寧市五一路小學(xué)(南寧市五一中路5-9號(hào),南寧市車管所斜對(duì)面)聯(lián)系人:韋毅0771-4810932
  
 。3)初選要求:
  
  ①驗(yàn)證:查驗(yàn)應(yīng)聘人員的原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、以及大學(xué)期間由教務(wù)處出具的所有學(xué)科成績(jī)單和其它個(gè)人求職的相關(guān)證書;
  
 、诔踹x面試(總分100分):應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題,同時(shí)考察應(yīng)聘人員的儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等;
  
  ③根據(jù)初選面試分?jǐn)?shù),結(jié)合大學(xué)期間的各學(xué)科成績(jī)按招聘崗位以1:3的比例確定進(jìn)入教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試人員名單。
  
  2、教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試
  
 。1)教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試時(shí)間:2012年7月24日上午8:30至12:00
  
 。2)教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試地點(diǎn):南寧市五一路小學(xué)(南寧市五一中路5-9號(hào),南寧市車管所斜對(duì)面)
  
  (3)教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試時(shí)間為15分鐘(自我介紹1分鐘,說(shuō)課10分鐘,提問(wèn)4分鐘)。成績(jī)總分為100分。
  
  (4)教學(xué)業(yè)務(wù)考核采取說(shuō)課的形式進(jìn)行,說(shuō)課課題由應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)抽簽,選擇所報(bào)考學(xué)科的某一冊(cè)教材中的一節(jié)課作為說(shuō)課課題。抽到課題并給予30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)行說(shuō)課。
  
 。5)綜合能力面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)回答考官提出的相關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
  
 。6)成績(jī)確認(rèn):每位考生的教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試結(jié)束后,由統(tǒng)分員將考生面試成績(jī)交核分員校核,送監(jiān)督員簽字認(rèn)可后,請(qǐng)考生簽名確認(rèn)。
  
  (7)確定受聘人員:按教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試總成績(jī)由高分至低分排名,取總分第一名作為擬受聘人員,并上報(bào)政府黨組會(huì)審定。
  
  (8)公示:2012年8月13日前將擬招聘人員名單報(bào)送自治區(qū)教育廳師范教育處,在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”)予以公示。
  
  四、集中培訓(xùn)與考試。
  
  由城區(qū)教育行政部門牽頭,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后城區(qū)教育行政部門會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門參照公辦教師招錄辦法組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
  
  要求在2012年9月10日前,完成擬招聘人員的集中培訓(xùn)及專項(xiàng)考試工作(具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)待定),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)按一定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)劃撥。
  
  五、簽訂聘用合同并上崗任教。
  
  按照公辦教師的聘用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由城區(qū)教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格。
  
  簽訂聘用合同及報(bào)到時(shí)間:2012年9月15日前(具體時(shí)間另行通知受聘人員)。
  
  六、相關(guān)政策
  
  特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng),按《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(桂教電[2012]45號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  
  江南區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校
  
  教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
  
  二○一二年七月十三日
  
  

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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