2017年聊城江北水城旅游度假區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才簡章
為切實(shí)做好度假區(qū)的教育教學(xué)工作，確保教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、水平一流，根據(jù)中華人民共和國人事部令【2006】第6號、魯人社發(fā)【2013】13號文件精神，經(jīng)聊城江北水城旅游度假區(qū)黨工委、管委會研究決定，并報(bào)上級主管部門同意，擬公開引進(jìn)部分優(yōu)秀教育人才�，F(xiàn)將具體招聘工作公布如下：
一、選拔崗位及人數(shù)
中學(xué)、小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀人才6名。詳見《2017年聊城江北水城旅游度假區(qū)中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀人才選拔崗位匯總表》(附件)。
二、選拔范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
(四)選拔崗位應(yīng)具備條件：
1、水城名師、齊魯名師及齊魯名師培養(yǎng)對象，市級及以上優(yōu)質(zhì)課獲得者，市級及以上教學(xué)能手,特級教師，音樂教師獲得國家級競賽一、二等獎、省級競賽一等獎的教師。至少具備其中一項(xiàng)。
2、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格。
3、年齡在45周歲以下(1972年7月1日以后出生)。
（五）有下列情況之一者，不得參與選拔
1、近三年年度考核有不合格等次的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除或在規(guī)定時效內(nèi)的；
3、正在接受立案審查或停職審查的；
4、上級組織、人社、教育部門規(guī)定的其他不能參加競聘情形；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名時間和方式
（一）報(bào)名及資格審查時間：2017年7月26日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：聊城江北水城旅游度假區(qū)社發(fā)局504室。（聊城市聊陽路和南外環(huán)路交叉口南100米路東）
(三)資格審查
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的報(bào)名表、承諾書、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。招聘單位主管部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時帶報(bào)名表、承諾書、2張一寸照片、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書及相關(guān)證件，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
四、選拔方式和方法
（1）選拔采取面試和考察的方式進(jìn)行。
（2）面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
（3）政審考察。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對擬聘人員進(jìn)行實(shí)地考察，到原單位進(jìn)行座談并到當(dāng)?shù)亟逃植殚啽救藱n案。
（3）根據(jù)同一崗位進(jìn)入考察人員名單成績排名，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）辦理相關(guān)手續(xù)。
五、任職管理
被選聘優(yōu)秀人才考核期為1年，經(jīng)考核不適應(yīng)聘任崗位的，予以調(diào)整。
被選聘人員最低服務(wù)期限5年。
六、待遇
被選聘人員享受同等事業(yè)單位待遇。
七、政策咨詢電話：
聊城江北水城旅游度假區(qū)政治工作部：0635-7100720
聊城江北水城旅游度假區(qū)社會發(fā)展局：0635-7100716
附件：
1.2017年聊城江北水城旅游度假區(qū)中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀人才選拔崗位匯總表
2.應(yīng)聘人員誠信承諾書
3.應(yīng)聘人員報(bào)名表
聊城江北水城旅游度假區(qū)
2017年7月19日
1.2017年聊城江北水城旅游度假區(qū)中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀人才選拔崗位匯總表.xlsx