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2017年重慶市開州區(qū)教師招聘簡章(49名)

時(shí)間:2017-08-10 15:50:27 點(diǎn)擊:

開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員公開考核招聘學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)、《關(guān)于開展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)和《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)等文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向高考錄取時(shí)簽約定向到開州區(qū)(原開縣)的2017年應(yīng)屆基層訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員,公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),采取考核測試的方式進(jìn)行。

二、招聘對象

1.定向到開州區(qū)的重慶第二師范學(xué)院2017年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學(xué)全科教師;

2.定向到開州區(qū)的重慶幼兒師范高等?茖W(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)前教育免費(fèi)師范生;

3.定向到開州區(qū)的重慶醫(yī)科大學(xué)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生。

報(bào)考人員需符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見《崗位一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

下列人員不屬本次公開招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或開除黨籍,或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;高考錄取時(shí)未簽約定向到開州區(qū)(原開縣)的基層訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員;法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

本次面向高考錄取時(shí)簽約定向到開州區(qū)(原開縣)的基層訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員62名。其中:

1.面向重慶第二師范學(xué)院2017年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學(xué)全科教師招聘39名;

2.面向重慶幼兒師范高等?茖W(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)前教育免費(fèi)師范生招聘10名;

3.面向重慶醫(yī)科大學(xué)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招聘13名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí),考生本人如實(shí)填寫《開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)并在“誠信承諾”上簽字,實(shí)行誠信報(bào)考。若考生以隱瞞事實(shí)、弄虛作假等方式騙取報(bào)考資格,或報(bào)考后在考核測試及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用,以及具有其他經(jīng)認(rèn)定為違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),實(shí)行“黑名單管理”,并立即取消其報(bào)考或聘用資格,且5年內(nèi)不得報(bào)考開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

1.報(bào)名方式。實(shí)行考生本人現(xiàn)場報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。2017年8月17日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),逾期不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)。開州區(qū)人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)4樓。

4.報(bào)名資料?忌鷪(bào)名時(shí)須提供以下資料或證件的原件和復(fù)印件:(1)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(2)經(jīng)本人填寫完整的《報(bào)名表》原件;(3)本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(4)學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證的原件和復(fù)印件;(5)高考錄取時(shí)的訂單培養(yǎng)協(xié)議原件及復(fù)印件。

其中:2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)前教育免費(fèi)師范生還須提供屬于免費(fèi)師范生的佐證資料原件。

(二)資格審核。由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)考生報(bào)名資格現(xiàn)場集中審核。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任到人,按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則,報(bào)名資格驗(yàn)證人員、審核人員審核考生報(bào)名資格后,須在相關(guān)驗(yàn)證和審核材料上簽字確認(rèn),并在《報(bào)名表》上注明審核結(jié)果和簽名。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格考生于2017年8月18日下午15:30—17:30,持與報(bào)名時(shí)相一致的本人身份證,到開州區(qū)人力社保局5樓公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任考生自負(fù)。委托他人領(lǐng)取的,須持委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件經(jīng)核實(shí)后領(lǐng)取。

(四)考核測試?己藴y試采取筆試方式進(jìn)行。筆試由區(qū)紀(jì)檢部門現(xiàn)場監(jiān)督,開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式,分值為100分。

農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生的筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識、教育法律法規(guī)知識和教育教學(xué)文化基礎(chǔ)知識;農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

筆試時(shí)間為2017年8月19日;筆試的具體開始時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試開始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場。考生不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)到達(dá)筆試場地參加筆試的,視為自動放棄招聘資格。

考生考核總成績=筆試成績×40%+在校學(xué)業(yè)成績×60%。其中:考生在校學(xué)業(yè)成績得分,根據(jù)培養(yǎng)學(xué)校的綜合考核排名從高到低依次按每名相差0.5分的分值確定(即:第1名確定為100分,第2名為99.5分,以此類推將名次折算成在校成績得分)。

(五)體檢。體檢由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施,開州區(qū)紀(jì)檢部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間和體檢集中地點(diǎn)另行通知。體檢以隨機(jī)抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家和重慶市錄用普通公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消聘用資格。

本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則,分別由開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計(jì)委對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需回避等進(jìn)行全面考察。原則上實(shí)行實(shí)地考察。

考察時(shí),按照考生的戶籍管理原則,須提供戶口所在地公安局、衛(wèi)計(jì)委等部門關(guān)于考生有無違紀(jì)違法等情況的書面審查意見;同時(shí)考察組對考生的報(bào)名資格條件進(jìn)行全面復(fù)查,復(fù)查不合格的,取消聘用資格。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定,考察組考察時(shí)須全面查閱被考察人檔案,重點(diǎn)審查高校學(xué)籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷(學(xué)位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容,著重核實(shí)檔案記載內(nèi)容的真實(shí)性。

考察結(jié)束后,開州區(qū)人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料、報(bào)考資格條件復(fù)查資料進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核不合格的,取消聘用資格。

(七)公示。考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、訂單培養(yǎng)類型、考核成績等。

(八)選崗及聘用。經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,根據(jù)崗位的招聘指標(biāo),由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織考生按考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)。若考生考核總成績并列,則依次按考生在校學(xué)業(yè)成績、筆試成績高者優(yōu)先選崗。經(jīng)選崗確定聘用單位后,考生不得更改或相互調(diào)換單位。經(jīng)審批同意聘用的人員,由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照市上相關(guān)規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消其聘用資格。同時(shí)被聘用為學(xué)校教師的考生,須在試用期滿前取得對應(yīng)層次的教師資格證;被聘用為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生,須在試用期滿前取得對應(yīng)崗位的醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證,否則取消其正式聘用資格。

按照訂單培養(yǎng)協(xié)議和有關(guān)政策規(guī)定,聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)年限滿6年(含試用期)。按照渝人社辦〔2017〕174號文件規(guī)定,在最低服務(wù)期限內(nèi),被聘用的訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員不得參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。未達(dá)最低服務(wù)年限的,按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并由考生承擔(dān)退還相應(yīng)免費(fèi)教育費(fèi)用、繳納違約金等相關(guān)違約責(zé)任,且5年內(nèi)不得再報(bào)考開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一。本次招聘由開州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作公開、公平、公平推進(jìn)。自覺遵守招聘工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

2.本次招聘相關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.kxhrss.gov.cn)上公示和發(fā)布,請考生屆時(shí)自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊工具全天24小時(shí)暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡章由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:023-52299189(開州區(qū)人力社保局紀(jì)檢組)

咨詢電話:

開州區(qū)人力社保局:023-52218882

開州區(qū)教委:023-52218021(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生)

開州區(qū)衛(wèi)計(jì)委:023-85920105(農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生)

附件:

1.開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員公開考核招聘學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章附件下載.docx

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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