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2017年江蘇省南京市六合區(qū)新教師補充招聘公告(5名)

時間:2017-08-13 08:53:41 點擊:

2017年南京市六合區(qū)新教師補充公開招聘公告

寧事招公告核﹝2017﹞36號

根據六合區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《省教育廳省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神,以及《2017年南京市六合區(qū)公開招聘新教師公告》要求,經六合區(qū)人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準,六合區(qū)教育系統(tǒng)面向社會補充公開招聘5名編制內新教師。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、六合區(qū)政府門戶網站(www.njlh.gov.cn)六合教育信息網(www.lhenet.net)等網站發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《2017年南京市六合區(qū)新教師補充公開招聘崗位(學科)信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀行為,具備正常履行崗位職責必備的身體條件,熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質和教育教學能力,適應崗位要求的身體條件。

2、已取得畢業(yè)證書和教師資格證書的2017屆大專及以上畢業(yè)生(不含非南京生源的免費師范畢業(yè)生)或2015、2016屆南京生源(戶籍)大專及本科畢業(yè)生。

3、全日制普通高等院校畢業(yè),符合學科需求。年齡在30歲以下(1987年1月1日以后出生),博士研究生年齡可放寬至35歲(1982年1月1日以后出生)。

4、已參加2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學公開招聘新教師考試,且筆試成績達到合格線的考生(合格線為80分)。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間:2017年8月12-21日(上午9:00—11:30,下午2:00—4:30)。

2.地點:六合區(qū)教育培訓中心校(香塘路49號,原六合一中北大門)。

3.報名要求

(1)報名需攜帶的材料:①2017年六合區(qū)補充招聘新教師面試報名表(附件2);②筆試成績單;③2017屆畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、教師資格證書;④2015、2016屆畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證書和教師資格證和戶口簿報名,未就業(yè)考生同時需提供就業(yè)推薦表;⑤報名者須繳一寸證件照2張(1張貼在報名表上,另一張在背面寫上報考學科和姓名)。所有材料必須同時提供原件(校驗)和復印件(留存)。

(2)應聘人員的畢業(yè)證書所學專業(yè),教師資格證任教學科及筆試考試的類別、學科須與所報崗位(學科)專業(yè)要求一致。

(3)考生必須如實填寫報名信息,如有弄虛作假,將取消面試及聘用資格。

(4)已報名參加過2017年六合區(qū)新教師招聘面試未入圍的考生均需重新報名登記。

(二)面試

面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導下,根據公開招聘有關規(guī)定,按照批準后的面試方案組織實施。

1.面試人選:根據筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位(學科)數的1:3確定。報名人數不足1:3的,以實際達線人數參加面試。因放棄等出現(xiàn)面試人選空缺的,可依次遞補。參加面試的人員名單在六合教育信息網站公布。參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

2.面試時間、地點及具體要求,于面試前另行通知。

3.面試形式:面試采取模擬上課形式,成績?yōu)榘俜种疲A魞晌恍。面試合格線為60分,成績當場告知考生。

4.總成績計算方式

總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績×60%。

(三)體檢、考察

面試合格人員中,根據總成績從高分到低分的順序,按崗位(學科)招聘數1∶1比例確定進入體檢人選,進行體檢。有工作單位人員需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局、六合區(qū)政府門戶網站、六合教育信息網等進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期滿無異議者,經報公開招聘綜合管理部門批準備案后,由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議,區(qū)教育局將協(xié)議書報市教育局蓋章備案后協(xié)議生效,辦理有關聘用手續(xù),并按有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。被聘用的新教師必須按時報到,并按規(guī)定參加崗前培訓。合并招聘的崗位,由六合區(qū)教育局根據招聘單位崗位需求、考生筆試和面試綜合成績從高分到低分安排選崗。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

四、本辦法由六合區(qū)教育局負責解釋

咨詢電話:六合區(qū)教育局:025-57110249

監(jiān)督電話:六合區(qū)人社局:025-57116404

六合區(qū)紀委:025-57675129

附件:

1、《2017年南京市六合區(qū)新教師補充公開招聘崗位(學科)信息表》

2、《2017年六合區(qū)補充招聘新教師面試報名表》

南京市六合區(qū)教育局

2017年8月11日

1、《2017年南京市六合區(qū)新教師補充公開招聘崗位(學科)信息表》.xlsx

2、《2017年六合區(qū)補充招聘新教師面試報名表》 .docx

 

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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