公共科目為《教育公共基礎(chǔ)》（考試資料請(qǐng)查閱四川人事考試網(wǎng)）卷面分100分,占筆試成績(jī)的50%；專業(yè)科目為應(yīng)聘科目專業(yè)知識(shí)卷面分為100分，占筆試成績(jī)的50%（其中小學(xué)筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)，卷面分均為100分；語(yǔ)文、數(shù)學(xué)成績(jī)各占一半折合總分100分）。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試在2012年8月5日進(jìn)行�？荚嚨木唧w時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+加分）從高分到低分按2∶1的比例依次確定面試人員。擬進(jìn)入面試的人員名單，將會(huì)同筆試成績(jī)于2012年8月6日向社會(huì)公示。對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)的考生可以在成績(jī)公布后當(dāng)天下午4：00向雷波縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)查分。
1、面試報(bào)名：2012年8月7日考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證到雷波縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
2．面試時(shí)間：2012年8月9日面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加面試。
（三）筆試加分政策
報(bào)考中學(xué)教師的少數(shù)民族考生筆試總成績(jī)按百分比折合后加1分。
五、成績(jī)公示
考生的總成績(jī)將于2012年8月10日公示。
六、體檢、尿檢
雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織體檢、尿檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績(jī)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、尿檢人選。如最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按《專業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、尿檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)雷波縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)向雷波縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
考核由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局、雷波縣教育局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行具體考核并報(bào)雷波縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格后，再進(jìn)行考核。
八、公示
雷波縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在考試、體檢、考核合格的人員中確定擬聘用人員并向社會(huì)公示，公示期7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)考試成績(jī)分專業(yè)從高到低選擇崗位并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年,實(shí)行聘用制管理，聘用人員按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的有關(guān)待遇執(zhí)行。
招聘人員一經(jīng)聘用，必須在本縣服務(wù)6年以上（含試用期）方能提出調(diào)動(dòng)。否則，少服務(wù)一年向主管局繳納指標(biāo)占用費(fèi)1萬(wàn)元。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)招聘工作中，要確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、本簡(jiǎn)章未盡事宜由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十二、咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人：楊 寧18981547565（雷波縣人力資源和社會(huì)保障局）
楊治東13881493359（雷波縣教育局）
咨詢電話：0834-8822261（雷波縣人力資源和社會(huì)保障局）
0834-8822149（雷波縣教育局）
監(jiān)督電話：0834-8822071（雷波縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
附件：《涼山州雷波縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.doc》
二○一二年七月十九日