隆德縣2017年城區(qū)中小學(xué)（幼兒園） 教師招聘工作方案

為進(jìn)一步整合城鄉(xiāng)教育資源，提升全縣教育教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)水平，辦人民滿意教育，根據(jù)縣城中小學(xué)(幼兒園）辦學(xué)的實(shí)際需要，經(jīng)縣教育體育局研究,并報(bào)請(qǐng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擬定在全縣范圍內(nèi)，為縣城中小學(xué)(幼兒園）公開(kāi)招聘科任教師，以解決縣城學(xué)校教職工緊缺問(wèn)題。為公開(kāi)、公正、公平地選拔教師，參照國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定，特制定本方案。

一、聘用對(duì)象

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下各級(jí)各類學(xué)校在編教師、優(yōu)秀特崗教師。

二、聘用崗位、職數(shù)及報(bào)名要求

（一）普通中小學(xué)教師的聘用人數(shù)及報(bào)名范圍

根據(jù)縣城各中小學(xué)辦學(xué)實(shí)際需求，縣城中小學(xué)共需招聘教師21人，具體崗位如下：

隆德中學(xué)：共1人。高中地理1人。

隆德二中：共4人。分別為初中語(yǔ)文1人；初中數(shù)學(xué)1人；初中英語(yǔ)2人。

隆德四中：共1人。初中音樂(lè)1人。

隆德一�。汗�11人。分別為小學(xué)語(yǔ)文4人；小學(xué)數(shù)學(xué)3人；小學(xué)英語(yǔ)1人；小學(xué)音樂(lè)1人；小學(xué)美術(shù)1人；小學(xué)體育1人。

隆德二�。汗�3人。分別為小學(xué)語(yǔ)文1人；小學(xué)數(shù)學(xué)1人；小學(xué)英語(yǔ)1人。

隆德三小：共1人。為小學(xué)信息技術(shù)1人。

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下各級(jí)各類學(xué)校在編教師、優(yōu)秀特崗教師均可報(bào)名參加普通中小學(xué)教師的聘用。

（二）職業(yè)中學(xué)教師的聘用人數(shù)及報(bào)名范圍

根據(jù)職業(yè)中學(xué)辦學(xué)實(shí)際需求，需招聘7名科任教師。分別為高中語(yǔ)文2人，高中數(shù)學(xué)1人，高中英語(yǔ)1人，高中政治1人，高中美術(shù)1人，高中信息技術(shù)1人。

報(bào)名應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)人員，限制在教師相對(duì)富裕的陳靳學(xué)區(qū)、城關(guān)學(xué)區(qū)、沙塘學(xué)區(qū)、好水學(xué)區(qū)、山河學(xué)區(qū)、奠安學(xué)區(qū)及縣城隆德中學(xué)、高級(jí)中學(xué)、隆德四中的教師，其余中學(xué)（學(xué)區(qū)）教師不得報(bào)名應(yīng)聘。

（三）縣城幼兒園教師的聘用

縣城4所幼兒園可在各學(xué)區(qū)及縣城部分學(xué)校教職工中考察遴選，應(yīng)聘本人及雙方學(xué)校（學(xué)區(qū)）同意后，報(bào)教育體育局審核調(diào)動(dòng)。被聘到幼兒園的工作人員，需與聘任園簽訂協(xié)議，5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。

（四）教輔后勤人員的聘用

縣城中小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校教輔后勤人員可在人員相對(duì)富裕的陳靳學(xué)區(qū)、城關(guān)學(xué)區(qū)、沙塘學(xué)區(qū)、好水學(xué)區(qū)、山河學(xué)區(qū)、奠安學(xué)區(qū)及縣城部分學(xué)校教職工（男性一般不得小于50周歲，女性不得小于45周歲）中考察遴選，應(yīng)聘本人及雙方學(xué)校（學(xué)區(qū)）同意后，報(bào)教育體育局審核調(diào)動(dòng)。被聘用到縣城學(xué)校后勤崗位工作人員，需與聘任學(xué)校簽訂協(xié)議，5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。

三、聘用條件

1、普通高中教師聘用條件

應(yīng)聘普通高中學(xué)段科任教師崗位的，主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下中小學(xué)教師，具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷，全日制師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)。

2、職業(yè)中學(xué)教師聘用條件

報(bào)名應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)人員，主要為陳靳學(xué)區(qū)、城關(guān)學(xué)區(qū)、沙塘學(xué)區(qū)、好水學(xué)區(qū)、山河學(xué)區(qū)、奠安學(xué)區(qū)及縣城隆德中學(xué)、高級(jí)中學(xué)、隆德四中的教師，具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷，全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)。

3、初中教師聘用條件

應(yīng)聘初中學(xué)段科任教師崗位的，為各鄉(xiāng)村中小學(xué)教師，具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷，大學(xué)本科學(xué)歷（小學(xué)教師應(yīng)具備師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷），具有相應(yīng)學(xué)科的初級(jí)中學(xué)或以上層次教師資格證書(shū)。

4、小學(xué)教師聘用條件

應(yīng)聘小學(xué)科任教師崗位的，為各鄉(xiāng)村中小學(xué)、幼兒園教師，具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有相應(yīng)或以上層次教師資格證書(shū)。

四、相關(guān)聘用要求

(一)應(yīng)聘科任教師，需查閱近兩年（2015年9月1日至2017年7月31日）的教育教學(xué)成績(jī)。凡教學(xué)成績(jī)處于全縣中學(xué)末位或處于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)末位的科任教師（由學(xué)校出具證明，縣教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)核實(shí)）、在工作中有違紀(jì)行為或重大失誤并造成不良影響，被縣教育體育局、學(xué)校(學(xué)區(qū))或其他單位通報(bào)批評(píng)的教師，不得參加應(yīng)聘。

(二)2015年9月1日至2017年7月31日，在縣教育體育局組織的各類考試和質(zhì)量檢測(cè)中，成績(jī)處于末位的學(xué)校中層管理干部，不得參加應(yīng)聘。

(三)為保證順利通過(guò)國(guó)家和自治區(qū)對(duì)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展的驗(yàn)收，目前正在負(fù)責(zé)本校（學(xué)區(qū)）義務(wù)教育均衡發(fā)展建檔及關(guān)鍵崗位的工作人員，原則上不得報(bào)名應(yīng)聘。

(四)被認(rèn)定為各級(jí)骨干教師稱號(hào)的教師，自稱號(hào)認(rèn)定之日起在鄉(xiāng)村學(xué)校任教不足三年的，不得報(bào)名應(yīng)聘。

五、招聘及聘用程序

(一)報(bào)名、資格審核和業(yè)績(jī)考核

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：8月23日  14:30—18:30;

8月24日  8：30—12:00；14:30—18:30

報(bào)名地點(diǎn)：教育體育局一樓會(huì)議室

報(bào)名所需材料：

(1)個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)(校長(zhǎng)加注意見(jiàn)、簽字并蓋學(xué)校公章);

(2)學(xué)校介紹信(包括思想表現(xiàn)、2015年9月1日至2017年7月31日期間的工作表現(xiàn)，校長(zhǎng)加注意見(jiàn)、簽字并蓋學(xué)校公章);

(3)填寫(xiě)《隆德縣城區(qū)學(xué)校應(yīng)聘教師資格審查登記表》（后附，下載后打印上交）一式2份，并交近期免冠1寸照片2張。

(4)學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)、教師資格證書(shū)等原件和復(fù)印件。

特別說(shuō)明：個(gè)人申請(qǐng)和單位介紹信中無(wú)校長(zhǎng)簽字和加蓋學(xué)校公章的不予報(bào)名。

2、資格、業(yè)績(jī)審核

應(yīng)聘科任教師崗位的人員，須向縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供應(yīng)聘的各種有效證件及獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件、復(fù)印件，截止時(shí)間為2017年8月24日18:30。辦公室負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審核、確認(rèn)應(yīng)聘人員的資格，對(duì)相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)審核并予以登記。

對(duì)于加分項(xiàng)目，報(bào)名時(shí)務(wù)必當(dāng)面核準(zhǔn)并由報(bào)名教師簽字確認(rèn)，過(guò)期一概不予補(bǔ)辦。

資格確認(rèn)合格者方可參加筆試和面試。

(二)筆試和面試

 資格審查完成后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將符合條件的教師名單通知各招聘學(xué)校，由用人學(xué)校組織筆試，成績(jī)公示后，分?jǐn)?shù)從高到低依次排序，按聘用崗位職數(shù)的1:3比例確定人數(shù)，由招聘學(xué)校組織面試。

 報(bào)名參加考試人數(shù)不足1:3比例的，不組織筆試，由學(xué)校決定是否進(jìn)入面試，學(xué)校決定進(jìn)入面試的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；學(xué)校決定不予面試的，該崗位不再補(bǔ)充人員。

面試成績(jī)不及格（低于60分）者不予聘用。

1、筆試

筆試由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

(1)命題范圍：所報(bào)學(xué)科崗位專業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論等公共科目知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間：

2017年8月25日上午9：00-11:30

(3)筆試地點(diǎn)：各招聘學(xué)校

(4)筆試命題和閱卷人員的組成：由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)會(huì)議決定從縣內(nèi)外聘請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科教師組成。

(5)考務(wù)工作：嚴(yán)格依照高考的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。

2、面試

各招聘學(xué)校必須于8月24日前，將本校招聘方案（筆試、面試、考察）交縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)，招聘工作在縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，各聘用學(xué)校依據(jù)面試方案和教育體育局提供的資格審查合格人員名單，組織招聘工作，縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各環(huán)節(jié)的工作。

(1)面試時(shí)間: 2017年8月25日下午（當(dāng)天不能結(jié)束的，可延續(xù)時(shí)間至所有參加面試人員面試結(jié)束）

(2)面試地點(diǎn):由各招聘學(xué)校確定

(3)面試考官組成：由學(xué)校組織專業(yè)水平、個(gè)人素質(zhì)高的相關(guān)專家或教師組成，面試考官每組不少于7名。

(4)面試內(nèi)容：專業(yè)課面試以講課為主，并測(cè)試各學(xué)科專業(yè)知識(shí)、授課能力、教材教法應(yīng)用能力、基本功展示、儀容儀表，并回答考官提出的教育教學(xué)方面的問(wèn)題。

(5)面試形式：

①講課：每位參加面試的教師，備課時(shí)間為40分鐘，講課40分鐘；面試小組提問(wèn)時(shí)間為5分鐘(音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，另外增加才藝測(cè)試時(shí)間15-20分鐘)。

②音、體、美教師專業(yè)能力測(cè)試項(xiàng)目：音樂(lè)、體育、美術(shù)除講課外，還須測(cè)試以下項(xiàng)目(必須使用的材料、器材考生可自備)。

體育：籃球、排球、田徑等項(xiàng)目;

音樂(lè)：試唱、舞蹈、樂(lè)器;

美術(shù)：寫(xiě)生、繪畫(huà)技巧;

(6)面試成績(jī)公布：由考官當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布分?jǐn)?shù)，并將面試成績(jī)單交給本人。

面試工作結(jié)束當(dāng)天，各學(xué)校在顯著位置公示面試成績(jī)。

(三)業(yè)績(jī)考核

縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名和資格審核時(shí)，對(duì)應(yīng)聘的科任教師提供材料進(jìn)行核對(duì)并量化賦分。

(四)學(xué)�？己�

縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)應(yīng)聘科任教師在原單位的工作能力、業(yè)績(jī)成果、工作態(tài)度進(jìn)行考核，并由原工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同核定成績(jī)。

(五)各學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，向社會(huì)公示應(yīng)聘教師的筆試、面試、考察考核、業(yè)績(jī)成果得分，綜合成績(jī)及名次，并將相關(guān)材料復(fù)印于2017年8月26日下午18:30前報(bào)送縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(六)根據(jù)筆試、面試、考察考核、業(yè)績(jī)成果四方面累計(jì)得分，結(jié)合社會(huì)反映，由縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘教師總成績(jī)名次，擇優(yōu)確定聘用教師，并正式發(fā)文通知。

(七)被聘人員實(shí)行試聘制度

城區(qū)學(xué)校招聘教職工實(shí)行試聘制度，試聘期為一年，被聘用的教職工在上崗前，必須與學(xué)校簽訂書(shū)面協(xié)議，不愿簽訂書(shū)面協(xié)議者，學(xué)校不予聘用；試聘期滿，經(jīng)所在學(xué)�？己撕细裾�，由學(xué)校申請(qǐng)，經(jīng)教育體育局研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)，核定為該學(xué)校正式教職工；試聘期或試用期滿考核不合格者，退回原學(xué)校工作。

(八)應(yīng)聘崗位空缺的處理

對(duì)因崗位、學(xué)校選報(bào)、成績(jī)等原因造成招聘教師崗位仍有空缺的，不再補(bǔ)充招聘。由選聘學(xué)校書(shū)面提出申請(qǐng)，縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)綜合成績(jī)從應(yīng)聘縣城其他學(xué)校的教師中進(jìn)行調(diào)配或從新招聘成績(jī)優(yōu)秀的教師中選聘。

六、考核內(nèi)容及項(xiàng)目分值

科任教師的招聘總成績(jī)一般由筆試、面試、業(yè)績(jī)考核、學(xué)�？己怂牟糠纸M成，其中筆試占50%，面試占40%，業(yè)績(jī)考核占7%，學(xué)校考核占3%；

由于報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)不足1:3比例，學(xué)校決定進(jìn)行面試的，面試占90%，業(yè)績(jī)考核占7%，學(xué)�？己苏�3%。

(一)筆試內(nèi)容、分值及形式

筆試內(nèi)容與所應(yīng)聘專業(yè)相一致，采取閉卷考試的形式，滿分為100分。

(二)面試形式及分值

專業(yè)課面試內(nèi)容必須與所應(yīng)聘專業(yè)相一致，采取講課、回答問(wèn)題、能力測(cè)試的方式，滿分100分。

1、講課或說(shuō)課(滿分80分)

講課由招聘學(xué)校組織實(shí)施，應(yīng)聘教師抽定課題后，封閉備課，按不同層次、不同科目組織進(jìn)行。

2、回答問(wèn)題(滿分12分)

    由考評(píng)組根據(jù)學(xué)科知識(shí)和教學(xué)要求設(shè)計(jì)問(wèn)題，根據(jù)應(yīng)聘者回答情況，給出得分。

3、基本功展示(粉筆字或簡(jiǎn)筆畫(huà))5分；

4、儀容儀表3分；

(三)業(yè)績(jī)成果(滿分7分)(同一類別中同時(shí)有幾個(gè)不同層次的加分項(xiàng)目，只取其中最高項(xiàng)，不累計(jì)加分)

1、教學(xué)成績(jī)加分(滿分2分)2015年9月1日至2017年7月31日教學(xué)成績(jī)；

按照《隆德縣教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》（隆教體發(fā)〔2012〕142號(hào)）和《修訂辦法》（隆教體發(fā)〔2015〕26號(hào)）精神，各類考試和質(zhì)量檢測(cè)考試成績(jī)居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)（村級(jí)小學(xué)）第一名2分，第二名1分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)第一名2分。

2、骨干教師加分(滿分2分)

自治區(qū)級(jí)及以上2分，市級(jí)1.5分，縣級(jí)0.5分。

3、優(yōu)質(zhì)課加分：(滿分3分)

2015年9月1日至2017年8月15日獲得優(yōu)質(zhì)課評(píng)選獎(jiǎng)的。

自治區(qū)級(jí)及以上：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)(優(yōu)秀獎(jiǎng))1.5分。

市級(jí)：一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1.5分，三等獎(jiǎng)(優(yōu)秀獎(jiǎng))1分。

縣級(jí)：一等獎(jiǎng)1.5分，二等獎(jiǎng)1分，三等獎(jiǎng)(優(yōu)秀獎(jiǎng))0.5分。

(四)學(xué)校評(píng)價(jià)(滿分3分)

由應(yīng)聘教職工所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)應(yīng)聘人員的工作能力、教學(xué)成績(jī)、工作態(tài)度三方面進(jìn)行量化考評(píng)，綜合賦分。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保聘用工作順利進(jìn)行，成立隆德縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長(zhǎng)：董玉科 縣教育體育局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：馬存林 縣教育體育局副局長(zhǎng)

李瞿鷺 縣教育體育局副局長(zhǎng)

李穎第 縣教育體育局副局長(zhǎng)

田  睿 縣人民政府教育督導(dǎo)室主任

黨相相 縣紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組長(zhǎng)

組  員：齊志剛 縣教育體育局人事股股長(zhǎng)

李建軍 縣教育體育局辦公室主任

靳少華 縣教育體育局教師發(fā)展中心主任

馬建江 縣教育體育局紀(jì)檢綜治股副股長(zhǎng)

梁四平 縣教育體育局教育股股長(zhǎng)

何  云 隆德縣中學(xué)校長(zhǎng)

郭永壽 隆德縣高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)

張  恢 隆德縣職業(yè)中學(xué)校長(zhǎng)

許志謀 隆德縣第二中學(xué)校長(zhǎng)

古永胡 隆德縣第四中學(xué)校長(zhǎng)

吳東相 隆德縣第一小學(xué)校長(zhǎng)

齊  娟 隆德縣第二小學(xué)校長(zhǎng)

張  健 隆德縣第三小學(xué)校長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育體育局人事股，馬存林副局長(zhǎng)兼任辦公室主任。

(二)為保證縣城中小學(xué)(幼兒園)選聘教師工作的順利進(jìn)行，成立以下小組，負(fù)責(zé)具體聘用工作。

1、紀(jì)檢組

組  長(zhǎng)：黨相相

組  員：馬建江  劉玉龍

職  責(zé)：負(fù)責(zé)本次聘用工作的紀(jì)律檢查工作，全程監(jiān)督聘用工作，確保聘用工作客觀、公正、公平、透明。

2、審核組

組  長(zhǎng)：馬存林

副組長(zhǎng)：馬建江

成  員：齊志剛  劉云昭  梁四平  魏彩霞

        張家琦  咸勝忠  李云龍

職 責(zé)：負(fù)責(zé)報(bào)名，嚴(yán)格按照規(guī)定審查應(yīng)聘教師資格和各種有效證件。

為保證招聘工作的公正和相關(guān)工作的保密性，屆時(shí)將申請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察等部門派員全程監(jiān)督招聘工作。

八、工作要求

1、縣城中小學(xué)教師聘用工作在縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受全社會(huì)監(jiān)督。聘用工作要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決杜絕循私舞弊、弄虛作假的行為;

2、在資格審查、筆試、面試中發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，或公示期間接到舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并追究當(dāng)事人的責(zé)任;

3、縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將本次聘用工作的全部資料整理裝訂并歸檔保存;

4、未盡事宜，由縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)會(huì)議決定。

本方案由隆德縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

   附件：

1、隆德縣2017年城區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

2、隆德縣2017年城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘業(yè)績(jī)成果分值計(jì)算表

                          隆德縣教育體育局

二0一七年八月二十二日

附件1：隆德縣2017年城區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls

2、隆德縣2017年城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘業(yè)績(jī)成果分值計(jì)算表.xls