（一）筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試試題為客觀性試題�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)考人員于2017年9月16日以后登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。
（三）筆試分?jǐn)?shù)線的確定及筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試閱卷結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局根據(jù)考試成績(jī)匯總分析，確定本次考試的最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員在筆試結(jié)束一周后通過(guò)丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
四、面試
（一）參加面試人選的確定
本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）資格復(fù)審
面試前，市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。審查內(nèi)容為：報(bào)考人員本人的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、戶口本、報(bào)到證等證書(shū)原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證、其他必須的材料等）必須齊全、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件材料不全、不真實(shí)或與招聘崗位所要求的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
出現(xiàn)未通過(guò)資格復(fù)審或放棄面試資格的崗位，該崗位不予遞補(bǔ)。
（三）面試
面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
五、體檢和考察
根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分的排序確定。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
（一）體檢
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，該崗位不予遞補(bǔ)。
（二）考察
考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旖M由招聘單位和其主管部門(mén)至少兩人組成。主要從以下幾個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察：
1、由原工作單位或社區(qū)及村級(jí)黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
2、公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
3、考核考察對(duì)象報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
4、考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格再審。
報(bào)考人員應(yīng)按考察組規(guī)定的材料內(nèi)容和時(shí)限提交相關(guān)材料，不按考察組規(guī)定的材料內(nèi)容和時(shí)限提交，視為放棄被聘用資格。
放棄被聘用資格、考察不合格或資格再審不符合招聘資格條件的，該崗位不予遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單將在丹東人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，由市教育局報(bào)省教育廳。由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編委辦聯(lián)合下發(fā)文件，確定最終聘用人員名單。
報(bào)考同一招聘崗位的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績(jī)的排序選擇招聘學(xué)校，并服從安排到相關(guān)村級(jí)學(xué)校工作。
因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（丹人社發(fā)[2011]98號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。
七、政策待遇
（一）納入“特崗計(jì)劃”的教師，在農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校從事教育教學(xué)工作時(shí)間不少于5年（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)期”）。在服務(wù)期內(nèi)，可在縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校間流動(dòng)；服務(wù)期滿后，方可交流到市級(jí)及以上事業(yè)單位。
（二）納入“特崗計(jì)劃”的教師取消見(jiàn)習(xí)期、提前定職定級(jí)。
（三）納入“特崗計(jì)劃”的教師工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等按工作地中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）納入“特崗計(jì)劃”的教師享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和貸款代償兩者不兼得。工作滿兩年的特崗教師，經(jīng)公示無(wú)異議后，其所申領(lǐng)的國(guó)家助學(xué)貸款由政府代為償還；工作滿四年、未申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)奶貚徑處�，�?jīng)公示無(wú)異議后，其學(xué)費(fèi)由政府一次性返還。
（五）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和貸款代償資金由省級(jí)財(cái)政全額進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)撥付。
本公告發(fā)布后，歡迎社會(huì)各界人士對(duì)2017年丹東市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作給予全程監(jiān)督。對(duì)于本次公開(kāi)招聘的崗位，如有“因人畫(huà)像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，希望知情人士于2017年8月25日以前，以電話、親訪的形式向丹東市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。舉報(bào)問(wèn)題要實(shí)事求是，應(yīng)告知真實(shí)姓名，并留有24小時(shí)暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報(bào)，我們都將認(rèn)真查處，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢(xún)電話：
丹東市人力資源和社會(huì)保障局 0415-3192715
0415-3192313
丹東市教育局 0415-2305583
東港市教育局 0415-7122530
鳳城市教育局 0415-8141113
寬甸滿族自治縣教育局 0415-5122062
舉報(bào)電話：
丹東市人力資源和社會(huì)保障局 0415-3192715
0415-3192313
附件：
1.2017年丹東市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘崗位信息表
2.2017年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄
丹東市人力資源和社會(huì)保障局
丹東市教育局
2017年8月22日
1.2017年丹東市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘崗位信息表.xls
2.2017年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.rar