杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬部分中小學(xué)、幼兒園因工作需要，采用直接考核辦法招聘教師12名。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次共有5家招聘單位，4家中小學(xué)為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，1家幼兒園為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，招聘錄用的人員均為在編公辦 教師。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬公辦中小學(xué)、幼兒園2012年直接考核招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《招聘 計(jì)劃表》）。
二、招聘范圍和對象
符合以下條件之一,可報(bào)考：
1、杭州市城區(qū)范圍內(nèi)的在職在編公辦中小學(xué)、幼兒園教師（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）。
2、杭州城區(qū)以外（大杭州范圍內(nèi)）具有中級以上職稱并獲得縣（市）區(qū)級及以上優(yōu)秀教師或教壇新秀等綜合性榮譽(yù)的在職在編公辦中小學(xué)、幼兒園教師。
3、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職中小學(xué)、幼兒園教師。
4、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位（學(xué)歷學(xué)位同時(shí)具備）的應(yīng)屆畢業(yè)生或在職教師。
三、招聘的基本條件
應(yīng)聘人員必須符合下列基本條件：
1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；
2、具有適用的教師資格證；
3、具有本科及以上學(xué)歷；
4、普通話水平達(dá)到二級乙等及以上（應(yīng)聘語文教師要求二級甲等及以上）；現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力合格；
5、 身體健康，年齡在35周歲（1977年1月1日后出生）以下，具有高級職稱年齡在40周歲（1972年1月1日后出生）以下，特級教師年齡在45周歲（1967年1月1日后出生）以下。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：截止2012年7月28日
（上午9：00～11：30，下午13：30～17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金沙大道600號西樓219室。
3、報(bào)名方法：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名所需材料（見附件二《報(bào)名所需材料清單》）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名需出具單位同意報(bào)考證明。非在編教師除出具單位同意報(bào)考證明外，還需提供2011年9日起至今簽訂的勞動合同和由社險(xiǎn)辦提供的參加社會保險(xiǎn)繳納清單。
五、考核和體檢
考核、體檢時(shí)間另行通知。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
六、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育城域網(wǎng)和開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)公示七天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
七、在直接考核聘用人員中，符合《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系
統(tǒng)人才引進(jìn)辦法》的，經(jīng)研究后可以享受相關(guān)政策。
本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：0571-89898612湯老師、86871715肖老師
附件1：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公辦中小學(xué)、幼兒園直接考核招聘計(jì)劃表.xls
附件4：《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)辦法》.doc
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
二〇一二年七月二十日