會澤縣東陸高級中學校2017年招聘教師及教學輔助人員公告

發(fā)布日期：2017年08月30日

會澤縣東陸高級中學是一所混合所有制普通高級中學校，學校于2017年秋季學期正式招生，為適應教育教學發(fā)展需要，2017年秋季學期面向社會招聘教師及教學輔助人員13名�，F將相關事宜公告如下。

一、崗位設置及招聘對象

2017年會澤東陸高中面向全省和全國招聘教師及教學輔助人員13名。

（一）面向參加云南省2017年特崗教師招聘考試的人員招聘6人。

生物2人，地理2人，信息技術2人（共計6人）。

（二）面向全國招聘體育藝術人才7人。

體育2人，美術1人，音樂2人，心理學1人，文秘1人（共計7人）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想素質過硬，政治覺悟高，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.服從工作安排、服從管理，素質過硬，身體健康，無傳染病史。

3.報考“生物、地理、信息技術”崗位的應聘人員，必須參加過云南省2017年特崗教師招聘考試且有筆試成績，符合報考崗位具體要求。

4.報考“體育、美術、音樂、心理學”崗位的應聘人員，要求具有較好的專業(yè)素質和專業(yè)工作能力，符合報考崗位的具體要求，重點考察應聘者的專業(yè)能力。

5.有下列情形之一者不得報名。

（1）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

（2）受刑事處分并在服刑期間的；

（3）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（4）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

（二）崗位具體要求

1.生物2人。生物專業(yè)，大學本科及以上學歷，30周歲以下，具有高中教師資格證。

2.地理2人。地理專業(yè)，大學本科及以上學歷，30歲以下，具有高中教師資格證。

3.信息技術2人（限男性）。信息技術相關專業(yè)，網絡管理實踐操作能力強，專科及以上學歷，30周歲以下。

4.體育2人。體育專業(yè)，大學本科及以上學歷，30周歲以下，具有教師資格證。

5.美術1人。美術專業(yè)，專科及以上學歷，30周歲以下。

6.文秘1人（限女性）。大學本科及以上學歷，30歲以下，具有文秘工作經歷。

7.心理學1人（限女性）。大學本科及以上學歷、心理學專業(yè)，30歲以下，具有教師資格證。

8.音樂2人。音樂或舞蹈專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下。

三、薪酬待遇

（一）試用期間。所有招聘人員試用期為一年，試用期內基本工資每月2800元，另加考核獎（工作量和工作效果獎），并購買人身意外傷害保險。

（二）試用期滿。試用期間表現優(yōu)秀、成績突出、考核合格者，與學校簽訂正式用工合同，正式簽合同后，每月的基本工資參照同職級公辦教師實發(fā)工資數計發(fā)，另加校齡工資和考核獎（工作量和工作效果獎），并購買五大保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），當續(xù)簽勞動合同達到法定條件后，可簽無固定期限合同。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2017年8月30日—9月3日。

2.報名地點：會澤縣東陸高級中學辦公室。

3.報名材料：

（1）身份證原件和復印件。

（2）學歷證書原件和復印件。

（3）教師資格證書原件和復印件。

（4）參加云南省2017年特崗教師考試成績證明（報考會澤縣特崗教師的成績證明由學校統(tǒng)一提供，個人不再提供）。

孫老師：18213512683，劉老師：15891893123。

（二）筆試

1.應聘“生物、地理”崗位的人員，按照參加云南省2017年特崗教師考試筆試成績（不區(qū)分中學、小學，只依據分數）由高到低進行排序，結合學校所設崗位數，按擬聘實際人數1:3進入面試考核。

2.應聘藝術體育類的應聘者，不進行筆試，直接進入考核和面試。

（三）考核及面試

1.證件材料審核評分。對應聘人員提交的各類專業(yè)資質等級證書、獲獎證書等能證明專業(yè)水平、能力的材料進行審核打分。

2.分專業(yè)面試考核。

①應聘“生物、地理”崗位的人員，參加說課、講課、答辯考核。

②應聘信息技術崗位的人員，參加網絡管理實踐操作考核。

③應聘音樂崗位的人員，參加鍵盤、聲樂、器樂、舞蹈等專業(yè)考核，并對教學基本素質、能力進行考核。

④應聘體育崗位的應聘人員，參加籃球、足球和組織活動能力考核，并對教學基本素質、能力進行考核。

⑤應聘美術崗位的應聘人員，參加素描和書法考核，并對教學基本素質、能力進行考核。

⑥應聘心理學崗位的應聘人員，參加專業(yè)能力考核。

（四）公示

學校對擬聘人員進行公示，公示期滿無異議的進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

學校組織統(tǒng)一體檢，符合事業(yè)單位人員體檢標準及教師職業(yè)要求的人員方可列入擬聘人選。

（六）聘用

1.按所需崗位人數，確定聘用人員，聘用后由學校根據學校工作需要安排教學或教學輔助崗位。

2.聘用后，不按時報到或不服從工作安排者，取消聘用資格。

3.聘用人員試用期為1年，試用期間不能勝任工作或違反學校相關管理規(guī)定，不予聘用或續(xù)聘。