免費師范生按照面試成績確定最終成績。其他崗位應聘人員成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算最終成績（面試缺考、違紀及面試成績低于60分者不計算最終成績）。臨夏州招聘辦根據(jù)各崗位招聘計劃及最終成績，由高分到低分排序，確定資格復審人員名單。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采用加試面試的方式競聘。
（五）資格復審
資格復審人員持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿（戶口遷移證）、各崗位要求的其他證件和檔案等材料，到州人社局進行資格復審。如在規(guī)定時間內不能提交上述證件材料的，按自愿放棄對待。本公告所列明所有招聘條件須在公告發(fā)布日當日以前取得為準，在公告發(fā)布后取得的視為未取得或不具備相關條件，取消聘用資格。資格復審不合格的，取消聘用資格，按同崗位最終成績依序等額遞補。
（六）體檢
資格復審合格者，參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，按同崗位最終成績依序等額遞補。
（七）考察
體檢結束后，招聘辦與招聘單位成立考察組，對體檢合格人員進行考察�？疾旖M通過查閱報考人員檔案、到戶籍所在地公安派出所進行函調、聽取有關方面意見、與本人進行面談等形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、專業(yè)技能、工作態(tài)度、社會現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。采取實事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評價�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，按同崗位最終成績依序等額遞補。
（八）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。對公示期間反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。
五、審批、聘用
對公示無異議者，由臨夏州招聘辦組織崗前培訓，發(fā)文通知，按照事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現(xiàn)相應待遇，并實行一年試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
六、其他事項
（一）本公告在臨夏州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（www.lxzrsj.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格，所繳費用不予退還。
七、組織實施及監(jiān)督
招聘工作在臨夏州公開招聘領導小組的統(tǒng)一領導下，由招聘辦組織實施。為保證招聘工作公正公平，全過程向社會公開，招聘公告、面試實施方案、考試成績、擬聘用人員名單等有關信息將及時在臨夏州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
臨夏州人社局紀檢組0930－6214327
聯(lián)系電話：
臨夏州人社局0930－6228643
附件：
1.2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2.2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考題范圍及面試方式匯總表.xls
臨夏州人力資源和社會保障局
2017年8月31日
1.2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2.2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考題范圍及面試方式匯總表.xls