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2017年廣東省惠州市博羅縣補充招聘合同制教師公告(63名)

時間:2017-09-03 14:47:55 點擊:

2017年博羅縣補充招聘合同制教師公告

為有效解決我縣部分學校教師不足問題,經(jīng)縣教育局黨組會議研究并經(jīng)縣人社局同意,現(xiàn)面向社會補充招聘2017年合同制教師和2016年合同制教師空缺職位。

一、招聘方式

1、堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

2、實行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。

二、招聘職位職數(shù)

本次公開招聘職位數(shù)共計63人(詳見附件1)。

三、報考方式及錄取辦法

本次招聘實行統(tǒng)招統(tǒng)分,根據(jù)考生總成績高低順序按各學科職位組總職位數(shù)1:1比例確定錄取人員?忌磦人分配意向選擇職位報考,考生的具體職位錄取采用考試總成績和“個人分配意向”相結(jié)合的辦法進行。錄取時,原則上按擬錄取入圍人員個人分配意向確定具體職位,其中,報考戶籍所在鎮(zhèn)小學職位的擬錄取人員,優(yōu)先錄取。若擬錄取入圍人員中,報考同一職位意向人數(shù)多于學校具體職位數(shù)的,根據(jù)考生總成績高低順序按學校具體職位數(shù)確定具體職位的錄;未能按個人分配意向確定具體職位的擬錄取入圍人員,根據(jù)考生總成績高低順序依次選擇剩余的具體職位。

四、招聘范圍和資格條件

1、基本條件:

(1)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身心健康,無違法違紀記錄;

(2)所學專業(yè)與報考職位必須相一致(其中,小學語文職位放寬至大文科,小學數(shù)學職位放寬至大理科,下同);

(3)年齡35周歲以下,年齡計算截止至2017年6月30日。

(4)往屆畢業(yè)生必須具有相應的教師資格證,應屆畢業(yè)生須具有相應的教師資格證或“中小學教師資格考試合格證明”;

(5)因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學教師臨時緊缺問題,故不接受已孕人員報考;體檢時,發(fā)現(xiàn)已懷孕的,取消聘用資格。

2、報考中學職位需具備下列學歷條件之一:

(1)具有普通高校全日制師范類本科以上學歷。

(2)具有普通高校全日制碩士研究生學歷。

3、報考小學職位需具備下列學歷條件之一:

(1)具有高等院校本科以上學歷。

(2)具有高等院校師范類全日制大專以上學歷。

4、其他:

(1)有下列情況之一者,不得報考:

A受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

B因違反計劃生育政策,被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

C近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

D因涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

E法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

(2)本公告涉及“以上”或“以下”表述的,包含所述情況本身,如:35周歲以下,包含35周歲。

五、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、時間:2017年9月7-8日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

2、地點:博羅縣教育局一樓服務(wù)大廳(羅陽鎮(zhèn)西北路58號)。

3、報名要求:

如實填報《博羅縣中小學公開招聘合同制教師報名表》(下稱《報名表》),自行打印一份在資格審查時與其他材料一并上交。按所學專業(yè)并對應報考科目進行報名,每人只限報考一所學校的一個職位。報考多個職位的,取消報名資格?忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

4、資格審查:

(1)報考者攜帶親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格審查,資格初審由縣教育局組織,資格復審由縣人社局組織,初審和復審同時進行。

(2)提交材料:報名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、縣級計劃生育證明(已婚人員)、學歷證書、教師資格證書(或“中小學教師資格考試合格證明”)和2張近期正面免冠藍底大一寸彩照等材料。以上材料,需在資格審查確認期間提交原件和復印件,逾期不予認定;屬個人證件原件的,驗證后退還考生。

5、復審合格后,現(xiàn)場到指定位置辦理準考證。

(二)組織考試

考試采取筆試加試講的方式進行,考生持身份證、準考證到指定的考場參加考試。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一試卷,不分小學、中學,確定進入試講人員時則分開排名。

(1)筆試時間:2017年9月9日上午9:00—11:00。

(2)筆試地點:博羅縣華僑中學。

(3)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。

(4)筆試成績:筆試成績滿分為100分,按60%折算計入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局(http://www.boluo.gov.cn/rbj)、博羅縣教育局網(wǎng)站(http://www.boluo.gov.cn/jyj)公布,考生可自行查詢。

(5)確定試講人員

考生考試成績按職位組排名,不論是2017年的合同制教師職位或補聘的2016年合同制教師職位(含試講)。小學語文、小學數(shù)學職位組進入試講人數(shù)以1:2的比例,按筆試成績從高分到低分確定;其余學科職位組進入試講人數(shù)以1:3的比例,按筆試成績從高分到低分確定。若按1:2或1:3的比例計算出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的,同時進入試講。

2、試講

(1)試講內(nèi)容為相應學科教材,包括教學設(shè)計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質(zhì)等要點,采用模擬課堂形式進行。

(2)試講時間和地點:待定

(3)試講程序和要求:

①進入試講環(huán)節(jié)的全部考生按學科職位組進行分組。采取抽簽形式確定考生試講組別和順序。

②試講流程:考生簽到-抽簽-候考-備考-試講-候分。試講結(jié)束后,考生到候分室簽領(lǐng)成績,取回個人物品,退出考場。

③每位考生試講時間為15分鐘,試講時間不足10分鐘的,可評定為不合格;超過15分鐘的,馬上終止試講。當考生試講達到12分鐘時,現(xiàn)場工作人員將舉牌示意試講時間“還剩三分鐘”。

④試講成績由5-7位評委聽取考生試講后予以評定,按除去一個最高分和一個最低分,取其余評委評分的平均分進行計算。

⑤試講成績可在候分室現(xiàn)場領(lǐng)取。試講成績按40%折算計入總成績。

3、確定體檢人員

考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+試講成績×40%,總分為100分。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序,按職位組的總職位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)總成績相同,則按筆試成績排序確定,如又出現(xiàn)筆試成績相同,則按試講時主評委的評分較高者確定。然后,再根據(jù)“錄取辦法”確定進入體檢人員的具體職位。若進入體檢人員當中,有不服從具體職位安排的,取消其體檢資格,其空缺職位由該學科試講人員中按總成績高低順序遞補。若中學空缺職位沒有人選遞補,其職位數(shù)將按小學語文、數(shù)學1:1的比例(空缺職位為單數(shù)的,小學語文多安排1個職位)調(diào)劑到小學職位組使用,并按上述辦法進行遞補。

進入體檢環(huán)節(jié)人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

(三)體檢

體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,其空缺職位由該學科試講人員中按總成績高低順序遞補。體檢費自理。

(四)考察

對體檢合格者進行考察。由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審,考核與政審不合格的,取消聘用資格?疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格?疾觳缓细竦模淇杖甭毼挥稍搶W科試講人員中按總成績高低順序遞補。

(五)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員,同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3天,并公布監(jiān)督舉報電話。應聘者放棄聘用的,應在公示期間致電(0752-6297805)縣教育局報告,否則三年內(nèi)不準參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試或合同制教師招聘考試。

(六)辦理聘用手續(xù)

1、公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。應聘者放棄聘用的,其空缺職位由該學科試講人員中按總成績高低順序遞補。

2、聘用人員實行合同制管理,聘用為2017年合同制教師的,聘期3年(2017年9月1日至2020年7月31日);補聘為2016年合同制教師的,聘期2年(2017年9月1日至2019年7月31日)。試用期為兩個月。

六、工資福利待遇

1、小學、初中合同制教師年薪約5萬元(每月基本工資3500元,含“五險”個人和單位繳納部分;每學期績效工資4000元)、高中合同制教師年薪約6萬元(每月基本工資4200元,含“五險”個人和單位繳納部分;每學期績效工資4800元),基本工資由縣財政每月按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學、中心小學或中心學校,績效工資每年6月和12月由縣財政按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學、中心小學或中心學校,由學校負責考核和發(fā)放。

2、與公辦教師同等享受相同節(jié)假日天數(shù)。

3、與公辦教師同等享受每年一次的免費體檢待遇。

咨詢部門電話:

博羅縣教育局人事股:0752-6624110,0752-6297805

投訴及監(jiān)督部門電話:

縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791

附件:1.博羅縣公開招聘2017年合同制教師和補聘2016年合同制教師職位表

2.博羅縣中小學公開招聘合同制教師報名表

博羅縣教育局

2017年9月1日

1.博羅縣公開招聘2017年合同制教師和補聘2016年合同制教師職位表.doc

2.博羅縣中小學公開招聘合同制教師報名表.docx

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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