為加強我縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，依據(jù)市政府“退一補一、先補后退、臨退轉崗”政策，經(jīng)縣政府批準，縣人力資源和社會保障局、縣教育局向社會招錄70名全日制�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，充實到農村中小學任教，特制定此實施方案。
一、招聘范圍
1、2005年以后畢業(yè)（含2005年）且年齡不超過30周歲（1982年7月31日及以后出生），具有興隆縣籍（祖父母在興隆縣取得常住戶口）或于2012年7月5日前取得興隆縣常住戶口的具有教師資格證的全日制�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
駐興部隊官兵隨軍家屬及子女由所在部隊出具證明，符合報考條件的可以報名。
未取得教師資格證的2012屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生也可參加此次招考，但錄用后須在兩年內取得教師資格證，否則予以辭退。
2、在我縣“三支一扶”的服務期已滿的外縣籍支教教師。
3、2001年以來在興隆縣公立學校（園）任教的具有教師資格證的全日制�？萍耙陨蠈W歷且具有連續(xù)3年以上教齡的代課教師，年齡不超過35周歲（1977年7月31日及以后出生）。
二、招聘崗位名額及條件
中小學各科教師70人，其中本科及以上學歷60人，�？茖W歷10人。�？茖W歷不分專業(yè)崗位，本科及以上學歷崗位名額分配如下：
| 學科 | 名額 | 專業(yè)要求（備注） |
| 數(shù)學 | 9 | 1、師范類及藝術、體育、計算機專業(yè)，以專業(yè)為準（學什么報什么）。 2、非師范類：理工、農林醫(yī)類以報數(shù)學、物理、化學、生物為主。文史類以報語文、歷史、政治為主。旅游及地礦、地理類以報地理為主。外語言學科以報英語為主。 |
| 語文 | 9 | |
| 英語 | 10 | |
| 物理 | 4 | |
| 化學 | 4 | |
| 政治 | 2 | |
| 地理 | 2 | |
| 生物 | 2 | |
| 歷史 | 2 | |
| 美術 | 4 | |
| 體育 | 4 | |
| 音樂 | 4 | |
| 微機 | 4 | |
| 合計 | 60 |
各招聘崗位所報考人數(shù)達不到崗位名額的2倍時，該崗位的招錄取消，報名人員可調整到其它崗位。被取消的崗位數(shù)按實際報名情況，等額增加到其它崗位。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職的人員。
3、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的人員。
三、組織報名
1、公告時間：2012年7月20日開始在縣電視臺和縣委、縣政府門口公示招聘簡章，同時，將招聘簡章下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳達到各村。
2、 報名時間：2012年7月27日8:30至7月31日17:30。
3、報名地點：縣教育局人事股（縣政府一樓東側105室）。
4、報名時需攜帶如下材料：畢業(yè)證書、學位證書、報到證、教師資格證書、優(yōu)惠考生和代課教師相關證明、戶口本、身份證原件及復印件各一份，近期一寸正面彩色免冠同底照片四張。同時繳納報名費100元。
5、資格審查：報考人員資格審查工作由縣教育局、人社局、監(jiān)察局、公安局在報名時進行審查，審查合格的填寫《興隆縣教師招聘報名資格審查表》。
四、考試考核
考試采取筆試加試講相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%，試講成績占總成績的40%。
1、筆試。
（1）筆試將委托外地或專業(yè)考試機構統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷。
（2）考試要求與高考要求相同，采取閉卷答題方式。
（3）筆試內容：公共知識（教育學、教育心理學和教師職業(yè)道德等相關知識），滿分100分。
（4）考生領取準考證時間為8月5日8:30—8月6日17:30。
（5）筆試時間：8月8日上午9:00—11:00。
（6）筆試地點及其他注意事項將在準考證中明確。
2、試講。
（1）按筆試成績本科分專業(yè)崗位、�？瓢纯偱判�，從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例進入試講。如遇末位并列情況，并列人員全部進入試講。
（2）試講成績采取評委當場亮分形式，成績當場公布。
（3）試講評委全部外聘，每組評委設7人，共設兩組。
（4）試講時間為8月12日，地點另行通知。
（5）試講將以學科為單位，提前45分鐘抽簽確定試講順序，提前30分鐘抽簽確定試講題目，然后每10分鐘確定下一位試講人員的試講題目。
（6）試講內容：以試講所報崗位知識為主，主要考核相關選題知識的理解、語言表達能力、板書設計、綜合應變能力和儀表舉止。
（7）試講時間為10分鐘。
（8）試講評分：試講成績滿分為100分，計算時去掉一個最高分，一個最低分，剩余分數(shù)平均后為該考生最后試講成績。
（9）試講人員自愿放棄試講資格須在試講前一天由本人簽名的書面申請，逾期未提交者不參加試講將視為自動放棄試講資格。
3、優(yōu)惠政策。
“三支一扶”服務期滿支教教師筆試成績加5分。
4、體檢。筆試、試講成績按比例折算后，由高分到低分的順序本科分專業(yè)取前60名、�？瓢纯偝煽內∏�10名進入體檢（末位并列一并聘用）。體檢由考務辦公室統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院進行。體檢標準依照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》，體檢費用考生負擔。
5、政審。由縣紀委監(jiān)察局、縣人社局、縣公安局對招錄人員進行政審，政審合格的考生名單和成績冊報教師招聘領導小組。
6、公示。考試、考核合格的報教師招聘工作領導小組審批后，進行為期七天的公示。公示對象在公示期內被舉報，經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格，按總成績依序遞補。
五、聘用
1、確定人員。綜合筆試、試講和體檢考核公示等情況，最后確定人選，出現(xiàn)空缺時依序遞補。
2、聘用程序。按照各學校的專業(yè)需求及編制情況，不考慮考試名次，統(tǒng)籌安排。錄用后全部分配到農村中小學任教，且五年內不得申請調動。學校與聘任教師簽協(xié)議，試用期一年。在試用期內凡經(jīng)考核不合格者予以辭退。
3、審核報批�？己斯窘Y束后，由縣人力資源和社會保障局將招聘情況上報政府審批，批復后辦理人事聘用手續(xù)。
4、公示期滿無異議的聘用人員將按需分配到縣內農村各中小學，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時限內不能到崗者視為自動放棄聘用資格，崗位空缺名額按總成績依序遞補。
六、加強領導、嚴肅紀律
1、為確保此次公開招聘工作的順利進行，貫徹落實“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成立興隆縣教師招聘工作領導小組（見附件），對此項工作進行管理及監(jiān)督。
2、對報考人員所持證件、資料嚴格審查，假冒偽造各種證件的，一經(jīng)查實，取消報考資格并交有關部門嚴肅處理；對幫助考生制造假證或審查疏漏的，嚴格追究當事人責任，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定予以辭退。
3、招聘工作由紀檢（監(jiān)察）部門全程監(jiān)督，實行招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、試講結果、聘用結果“六公開”。具體工作人員要按規(guī)定條件，嚴格堅持 程序和標準，嚴肅紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。真正做到公開、公平、公正，切實把優(yōu)秀人才吸收到教育系統(tǒng)中來。對于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的，按有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。
4、本方案未盡事宜，由教師招聘工作領導小組負責解釋。
縣教育局咨詢電話：5052759
縣人力資源和社會保障局咨詢電話：5052802
縣紀委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：5054971