2017年廣饒縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師簡(jiǎn)章

2017年廣饒縣采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分勞動(dòng)合同制幼兒教師，納入公益性崗位管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)和教師工作，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）取得教師資格證的全日制普通高等院校學(xué)前教育（或幼兒教育）專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或取得幼兒園教師資格證的全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；

（三）具有山東省常住戶口，其中�？茖W(xué)歷的需具有東營(yíng)市常住戶口。因夫妻兩地分居，一方為廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員（控制總量?jī)?nèi)人員），另一方應(yīng)聘的，戶口不限；

（四）年齡在18周歲至35周歲之間（1981年9月15日至1999年9月15日）。

下列人員不能應(yīng)聘：與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員；在各級(jí)公開(kāi)招聘（考錄）中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高等院校學(xué)生（在讀全日制普通高校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘）；以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘計(jì)劃和崗位

招聘計(jì)劃共計(jì)157名，詳見(jiàn)附表。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間和方法：

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按合并崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月15日9:00—9月17日16:00

查詢時(shí)間：2017年9月15日11:00—9月18日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.grjyrc.cn/）

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為jpg，照片務(wù)必清晰）。已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書(shū)原件照片；取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片（上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信（將介紹信原件掃描件或照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2、資格初審

初審時(shí)間：2017年9月15日11:00—9月18日16:00

在報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員咨詢。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2017年9月15日11:00—9月19日16:00

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可按規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年廣饒縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》（參加面試資格審核時(shí)使用），并于2017年9月21日9:00—24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收考務(wù)費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人于9月17日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到廣饒縣人力資源市場(chǎng)一樓就業(yè)大廳南側(cè)招聘工作辦公室（廣饒縣花苑路319號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須到規(guī)定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料、《廣饒縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張（照片背面用圓珠筆填寫(xiě)考生姓名）。各種證件材料均須提交原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)，二代身份證，教師資格證書(shū)（或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明），中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件。�？茖W(xué)歷的還須出具戶口本或戶籍證明。因夫妻兩地分居，一方為廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員（控制總量?jī)?nèi)人員），另一方應(yīng)聘的，還須出具結(jié)婚證書(shū)。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)（單位）同意應(yīng)聘的證明�？h級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)還須經(jīng)所在縣級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章同意，未在面試資格審核前出具同意應(yīng)聘證明的，已經(jīng)查實(shí)即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的相關(guān)教師資格證書(shū)（或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明）必須于2017年9月15日前取得，逾期取得的取消應(yīng)聘、聘用資格。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，滿分100分。

2、筆試時(shí)間：9月24日上午8:00—10:30

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中招聘崗位計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)公布。

（二）面試

1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為試講和技能測(cè)試，其中技能測(cè)試內(nèi)容為才藝展示。面試結(jié)束后，按試講占面試成績(jī)60%、技能測(cè)試占面試成績(jī)40%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。

2、面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。

3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，則加試試講，按加試試講成績(jī)由高分到低分確定。技能測(cè)試、試講成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，有一項(xiàng)低于60分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于全部面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)公布。

五、考察和體檢

考察和體檢，由縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

對(duì)考察體檢合格經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按考試總成績(jī)由高分到低分順序自主選崗到幼兒園。如出現(xiàn)擬聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定自主選崗順序；如筆試成績(jī)也相同，則按加試試講成績(jī)由高分到低分確定。勞動(dòng)合同制幼兒教師聘用后實(shí)行勞務(wù)派遣，各鎮(zhèn)街幼兒園由鎮(zhèn)政府（街道辦事處）與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，縣直幼兒園由各幼兒園與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)同新聘用人員簽訂3年的勞動(dòng)合同，經(jīng)培訓(xùn)后正式上崗。聘用期間，按《山東省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（魯人社辦發(fā)[2014]119號(hào)）統(tǒng)一管理。合同期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。

工資待遇按2016年廣饒縣公開(kāi)招聘的勞動(dòng)合同制幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體包括三部分：基礎(chǔ)工資，本科及以上學(xué)歷人員4100元/月，�？茖W(xué)歷人員3800元/月；績(jī)效工資300元/月；年工齡工資，工作每滿一年，每月增發(fā)30元。同時(shí)，根據(jù)政策變化情況由縣教育局提出工資待遇調(diào)整意見(jiàn)，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

聘用人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，以工資總額為基數(shù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn)。

七、考核管理

聘用人員的人事檔案經(jīng)審核后，由縣教育局負(fù)責(zé)管理。縣教育局要針對(duì)我縣公開(kāi)招聘的勞動(dòng)合同制幼兒教師制定管理辦法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化人員管理。各用工單位要做到被聘用人員專崗專用，不得調(diào)整到其他崗位。

八、其他

（一）廣饒縣招聘的勞動(dòng)合同制幼兒教師不適用《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》（東人社發(fā)[2015]4號(hào)）。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由廣饒縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)：http://www.grjyrc.cn

咨詢電話：0546—6447632（9月12日開(kāi)通）

附表：2017年廣饒縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師招聘計(jì)劃.xls

廣饒縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月8日