中國計量大學2017下半年公開招聘專職輔導員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中國計量大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位
中國計量大學為浙江省屬本科高校,公益二類事業(yè)單位,預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為專職輔導員崗位(專業(yè)技術崗位)共15人?紤]到工作期間入住學生公寓、保持同類崗位人員性別結構平衡等需要,根據(jù)性別分別確定崗位進行招聘,其中男9人、女6人。
崗位具體要求為:
1.取得研究生學歷(且初始學歷為全日制本科)及碩士以上學位,專業(yè)不限;
2.中共黨員(含預備黨員);
3.工作期間能按要求入住學生公寓3年;
4.年齡一般要求在30周歲及以下(1986年9月26日后出生),具有3年以上本科高校輔導員工作經(jīng)歷者可放寬到35周歲。
具有學生工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內及時入職(本次招聘的人員要求在2017年12月底前到崗);
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、)的時限要求為2017年12月31日前。
對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間:2017年9月19日9:00-9月26日16:00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
2、資格初審。時間:2017年9月19日-9月27日,應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間:2017年9月19日9:00-9月28日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則酌情核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的確認。已繳費人員在2017年10月18日-10月20日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證,確認其應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,分別按40%、60%計入總成績。
1、筆試。筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準考證為準。
時間、地點:2017年10月21日(全天),杭州市內。
科目:《綜合應用能力》(使用A類卷)和《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試成績預計可于11月3日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
面試包括單獨面試、無領導小組討論和心理測試三個環(huán)節(jié),其中心理測試部分不計入總分。單獨面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分,主要測評表達能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
心理測試不合格或面試分數(shù)低于60分者,不能進入體檢和考核環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢,各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢工作參考公務員考錄體檢工作辦法進行。由招聘單位統(tǒng)一安排,費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行?己藢ο髮⒁暻闆r安排在用人部門進行為期1個月的實習,實習期考核同時作為考核重要組成部分。
(四)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1、中國計量大學網(wǎng)站(http://rsc.cjlu.edu.cn,“人才招聘專欄”)。
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關信息(筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)監(jiān)督部門及聯(lián)系方式:中國計量大學紀檢監(jiān)察辦公室,0571-86836044。
對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。
(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址:杭州市下沙高教園區(qū)學源街258號(郵編:310018)
聯(lián)系電話:0571-87676133,87676359。
2017年9月12日