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江西省贛州市贛縣區(qū)2017年中學(xué)校長公開競聘工作公告

時間:2017-09-22 20:21:09 點擊:

贛州市贛縣區(qū)2017年中學(xué)校長公開競聘工作公告

為深化干部人事制度改革,創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制,推行中學(xué)校長(股級)聘任辦法,優(yōu)化中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),根據(jù)原縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《贛縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級干部任免管理工作規(guī)定》(贛縣辦發(fā)[2009]13號)及干部選拔任用的政策、法規(guī)和文件,現(xiàn)就部分中學(xué)校長崗位公開競聘有關(guān)事項公告如下。

一、競聘崗位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長3名。

二、報考資格條件及具體要求

(一)報考資格條件

1.符合《干部任用條例》規(guī)定的基本條件,能夠堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家教育方針、政策;

2.熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,以及良好的職業(yè)道德;

3.具有先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新精神,以及履行職責(zé)所需要的政策理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和較強的組織管理能力;

4.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,善于合作共事,在教職工中有較高威信;

(二)報考職位具體要求

1.年齡45周歲以下(1972年7月1日及以后出生),從事教育教學(xué)工作5周年以上,工作業(yè)績突出,近3年年度業(yè)績考核合格(含)以上,學(xué)校人員近一學(xué)年任主科教學(xué);

2.現(xiàn)任學(xué)校副股級干部須在本年度正股級后備干部民主推薦中得票過半;

3.具有初中及以上教師資格證,本科及以上學(xué)歷,在我區(qū)中小學(xué)校、教育局等現(xiàn)任副股級職務(wù)3周年(含)以上,F(xiàn)任正股級不受任職年限限制;

4.違反計劃生育政策,近三年受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和2016-2017年度辦學(xué)業(yè)績黃牌警告學(xué)校的人員,不能參加競聘。

三、競聘成績計算辦法:

總分100分,其中民主測評10分,近三年所在學(xué)校辦學(xué)業(yè)績綜合考評情況20分,個人榮譽10分,競聘演講30分,組織考察30分。

民主測評分按今年辦學(xué)業(yè)績綜合考評時的得分折算。

近三年所在學(xué)校辦學(xué)業(yè)績綜合考評情況計分辦法:(20÷近三年綜合考評總分之和×近三年學(xué)校得分之和,20分封頂,九年一貫制學(xué)校競聘人員按中學(xué)和小學(xué)分開計算后取平均值,非義務(wù)教育學(xué)校競聘人員取所有競聘人員的平均值,教育局競聘人員以近三年區(qū)績效考核得分按上述公式計算)

個人榮譽計分辦法:1、2014年以來省、市、縣優(yōu)秀教師(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標(biāo)兵)分別加3、2、1分;2、任期內(nèi)省、市、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師分別加3、2、1分;3、省特級教師加3分;4、任正股級每年0.2分,任副股級每年0.1分。同一年度同一級別榮譽不累加。所有個人榮譽加分10分封頂。

四、競聘程序

公開競聘工作按照報名、資格審查、競聘演講、組織考察、確定聘任人選、決定聘任等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.時間:2017年9月23日。

2.地點:區(qū)教育局辦公室。

3.要求:報名時須持以下材料到報名地點辦理報名手續(xù):

(1)經(jīng)單位審核同意的《贛縣區(qū)2017年中學(xué)校長公開競聘報名登記表》1份。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、榮譽證書的原件及復(fù)印件各1份和任職文件。

(3)近期一寸免冠正面彩照3張。

(二)資格審查

9月24日,資格審查組統(tǒng)一對報名者進(jìn)行資格審查,對不符合報考條件的取消考試資格。

(三)競聘演講

1.時間:9月25日(具體時間見準(zhǔn)考證)。9月24日下午到區(qū)教育局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.地點:見準(zhǔn)考證。

3.方式:競聘演講方式為限時演講,時間8分鐘以內(nèi),總分為30分,主要測試履行校長崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。

(四)確定考察人選

將競聘演講、民主測評、辦學(xué)業(yè)績綜合考評和個人榮譽得分進(jìn)行累加,由高分到低分排序,按競聘崗位數(shù)1:2的比例確定考察人選。

(五)組織考察

9月26日組織考察組分別對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察,形成書面材料報競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(六)確定聘任人選及崗位

9月27日,將所有得分進(jìn)行累加,由高分到低分排序,由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選,將擬聘人選有關(guān)情況在原任職單位和區(qū)教育網(wǎng)公示5天,接受群眾監(jiān)督。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,依照有關(guān)規(guī)定和程序聘任為校長。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘任問題的,取消擬聘任資格,公開競聘空缺職位按總成績依次遞補。

經(jīng)區(qū)教育局黨委研究并報相關(guān)部門同意,提出擬聘任校長崗位。

五、工作紀(jì)律

1.參加競聘人員和工作人員須嚴(yán)格遵守公開競聘的程序和紀(jì)律,不得弄虛作假,不得徇私舞弊。不準(zhǔn)參加任何可能影響競聘公平、公正的活動。違者,將按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)予以追究。凡與競聘人員按規(guī)定具有回避關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避。

2.競聘者不準(zhǔn)以任何方式對公開競聘工作人員采取任何可能影響公正的行為,不準(zhǔn)通過暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響他人投票,不準(zhǔn)進(jìn)行打擊報復(fù)或?qū)ζ渌偲笇ο筮M(jìn)行人身攻擊。違者,取消該人競聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按黨紀(jì)、政紀(jì)予以嚴(yán)肅追究。對競聘者的資格審查將貫穿于公開競聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合競聘條件者,立即取消其競聘資格。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強對公開競聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立贛縣區(qū)2017年中學(xué)校長公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、副組長,組織部、宣傳部、人社局、教育局負(fù)責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局,負(fù)責(zé)公開競聘的日常工作。

七、本方案由贛縣區(qū)2017年中學(xué)校長公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

點擊下載>>>

2017年贛縣區(qū)中學(xué)校長公開競聘報名登記表.doc

贛縣區(qū)2017年中學(xué)校長公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年9月21日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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