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2017年廣西崇左市江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘公告

時(shí)間:2017-10-14 11:20:22 點(diǎn)擊:

2017年江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘公告

鑒于江州區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教職工缺員,為充實(shí)江州區(qū)教職工隊(duì)伍,經(jīng)研究,面向江州區(qū)“小教大專班畢業(yè)生”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員18名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位及人數(shù)

 

 二、報(bào)考條件

 

        (一)具有良好的思想品德和道德修養(yǎng),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

 

(二)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力,有良好的品德修養(yǎng);

(三)身體健康,勝任教育教學(xué)后勤服務(wù)相關(guān)工作;

(四)具有“小教大專班”畢業(yè)的大專學(xué)歷;

(五)具有小學(xué)教師資格及以上的教師資格證。

三、招聘對(duì)象

2002年、2003年、2004年原崇左縣代課教師就讀廣西各師范院校的“小教大專班”畢業(yè)生。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年10月18日8:00-18:00;

(二)報(bào)名方式:報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名;

(三)報(bào)名地點(diǎn):崇左市江州區(qū)教育局一樓;

(四)報(bào)名材料:

1.報(bào)名登記表一張;

2.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

3.本人小教大專班畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

4.教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印一份;

5.小二寸彩色近照5張。

(注:以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證順序裝訂。)

(五)報(bào)考費(fèi)用:報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納每人50元的考試費(fèi)用,不繳納考試費(fèi)的人員,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

(六)資格審查:由教育部門按本公告規(guī)定的崗位資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。有違法違紀(jì)行為不符合報(bào)考條件的,對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。

(七)開考比例:招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

(八)考試證件:報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到江州區(qū)教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員的考生參加考試的重要憑證,須妥善保管。

五、考試

考試由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考試分筆試和面試兩個(gè)部分。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和范圍。

筆試時(shí)間:2017年11月11日(星期六)上午09:00—11:00

考試范圍:教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí),合一張?jiān)嚲?荚嚪种?00分,以閉卷方式進(jìn)行。

2.成績(jī)公布。2017年11月下旬,報(bào)考人員可登錄江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)查詢公布筆試成績(jī)。

3.考試地點(diǎn)。崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。

4.筆試組織。筆試考務(wù)工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財(cái)政等部門組織實(shí)施。

(二)面試

1.面試人員的確定。參加筆試的報(bào)考人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的招聘人數(shù),按筆試合格成績(jī)從高分到低分依招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例確定面試人選(末名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)排名并列的,一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到1:3面試比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。

2.面試人員公布。進(jìn)入面試人選名單統(tǒng)一在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公布,并由教育局通知進(jìn)入面試人員。

3.面試形式。面試采取試講方式進(jìn)行。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等后勤服務(wù)基本素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。

4.面試范圍。小學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)小學(xué)現(xiàn)行三年級(jí)上冊(cè)相應(yīng)學(xué)科教材,中學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)中學(xué)現(xiàn)行七年級(jí)上冊(cè)相應(yīng)學(xué)科教材。七年級(jí)不開設(shè)的學(xué)科用八年級(jí)上冊(cè)教材。

5.面試命題和組織。面試試題由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織命制;面試的組織實(shí)施工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財(cái)政等部門共同組織實(shí)施。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn):

面試時(shí)間:2017年12月2日(星期六)8:00- 17:00

面試地點(diǎn):崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。

7.面試分值100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

六、總成績(jī)確定

考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

七、考核

(一)在面試合格的人員中,按從高分到低分依招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)并列排名的,由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)加試專業(yè)知識(shí)等辦法確定考核人選)?己斯ぷ饔山輩^(qū)人社、教育、編制、財(cái)政等部門具體組織實(shí)施,著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M,每組由2名以上工作人員組成?己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核結(jié)束后要形成書面材料,明確提出考核意見(jiàn),提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

(二)考核辦法參照事業(yè)單位招聘工作人員的考核辦法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

(三)考核工作結(jié)束后,擬定參加體檢人員名單,并報(bào)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

八、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的,可在報(bào)考同一職位的其他人選中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)書面提出,由人社部門和教育部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)體檢由江州區(qū)人社部門和教育部門具體組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

九、公示

江州區(qū)人社部門、教育部門從考核、體檢都合格的人員中按面試成績(jī)排序以1:1的比例確定擬聘人員,經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。

十、人員聘用

(一)公示期滿無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由擬聘人員填寫《江州區(qū)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘審批表》,經(jīng)教育及人社部門審核,報(bào)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(二)經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的聘用人員,不入編,不占中小學(xué)教師編制,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(三)招聘單位須與受聘人員簽訂《江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員聘用合同書》,聘用后的管理參照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂合同期限為三年,每年度進(jìn)行年度考核。合同期滿后,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)簽訂聘用合同?己瞬缓细竦,由聘用單位上報(bào)教育行政主管部門審批后解除聘用合同。

十一、福利待遇

(一)受聘人員工資、福利待遇參照2017年江州區(qū)招聘的特崗教師工資、福利待遇核定發(fā)放。

(二)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。

(三)各類專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)按照在職在編教師要求執(zhí)行。

十二、組織紀(jì)律

(一)各相關(guān)單位要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

(三)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的;

2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

3.故意泄漏考試題目的;

4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

十三、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考崗位條件咨詢電話:0771-7829307(崇左市江州區(qū)教育局)

監(jiān)督電話:0771-7840659(崇左市江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

附:崇左市江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘報(bào)名登記表.xlsx

 

 

江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年10月12日


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