2017年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才方案
湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等學(xué)校，歸口湘西州人民政府管理，教育業(yè)務(wù)由湖南省教育廳管轄。學(xué)院是湖南省職業(yè)教育工作先進(jìn)單位，位于湖南省吉首市，校園占地面積1200畝，山水環(huán)繞，交通便捷。為發(fā)展教育事業(yè)，結(jié)合工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)州人社局核準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才14名。為確保人才招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在上級(jí)有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，由組織人事處具體負(fù)責(zé)引進(jìn)工作相關(guān)事宜，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)；
（二）具備崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要；
（三）誠(chéng)實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)心理疾�。�
（四）年齡在35周歲以下（1981年11月1日后出生）。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員；
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員；
6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、崗位、計(jì)劃及要求
詳見(jiàn)《湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年緊缺專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。
五、招聘程序
公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作在州人社局指導(dǎo)下實(shí)施。按信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
招聘工作方案通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至11月3日（上班時(shí)間)
2.報(bào)名地點(diǎn)：湘西職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館六樓602室組織人事處（吉首市湘西經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)武陵山大道1號(hào)）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有效證件原件或復(fù)印件和一寸近期免冠彩色照片2張(持復(fù)印件報(bào)名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件)，提交《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份（附件2）。在職人員報(bào)名須提交所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名，在考核程序前需提供畢業(yè)證書(shū)。
4.面試比例：崗位招聘計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1∶3。達(dá)不到比例的，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。面試如出現(xiàn)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。
5.資格審查：資格審查由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)，通過(guò)資格審查的人員在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告并由學(xué)院組織人事處電話通知。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年11月16日至11月17日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：湘西職院組織人事處602室
（三）面試
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和動(dòng)手操作能力等，根據(jù)崗位需要，采取試講、實(shí)際操作或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谙嫖髅褡迓殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。
（四）體檢
根據(jù)報(bào)考同一崗位面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
（五）考核
體檢合格人員為考核對(duì)象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對(duì)象。若因考核不合格或自愿放棄等出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)州人社局審核同意后，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
擬聘人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，學(xué)院填寫(xiě)《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、本方案由湘西職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0743--8535361（趙老師、劉老師）
附件1：《湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年緊缺專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位表》.doc
附件2：《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.doc
附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
湘西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年10月23日