經區(qū)委、區(qū)政府批準，吉州區(qū)面向社會公開選調中小學骨干教師和年輕優(yōu)秀教師65名，通過省統(tǒng)一考試招聘中小學教師48名�，F(xiàn)公告如下：
一、選調、招聘計劃
（一）選調區(qū)外骨干教師和年輕優(yōu)秀教師65名：小學語文15名，小學數(shù)學14名，小學英語5名，小學音樂2名，小學體育2名，小學美術3名，小學計算機2名；中學語文7名，中學數(shù)學1名，中學物理2名，中學英語3名，中學生物2名，中學歷史1名，中學地理2名,中學通用技術4名。
（二）省統(tǒng)招中小學教師48名。
二、選調、招聘對象及條件
（一）選調區(qū)外骨干教師和年輕優(yōu)秀教師對象及條件：
（1）敬業(yè)愛崗，熱愛教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德的在編在崗教師。
（2）年齡：區(qū)外骨干教師35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；其中省級學科帶頭人可放寬至40周歲（1972年7月1日以后出生）；區(qū)外年輕優(yōu)秀教師30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
（3）學歷：小學教師為全日制大專及以上（2002年以前由國家分配的教師學歷可放寬為中專學歷），中學教師為本科及以上學歷。
（4）資歷和業(yè)績條件
區(qū)外骨干教師：省、市級學科帶頭人（包括省、市級骨干教師）；公開教學（說課）競賽市級二等獎及以上獲得者。
區(qū)外年輕優(yōu)秀教師：任教1年及以上的年輕優(yōu)秀教師。
（5）選調對象為已取得相應層次教師資格證的人員。
（二）招聘中小學教師48名對象、條件、學科詳見《江西省中小學教師招聘公告》。
三、選調、招聘程序
（一）公告（時間：2012年7月24日—2012年8月3日）
將選調、招聘信息在吉州區(qū)人民政府網、吉州區(qū)教育網和吉安電視臺公布。
（二）報名
1.報名時間：7月30日——8月3日。
2.報名地點：吉州區(qū)教育局（吉州區(qū)行政中心三樓）會議室。
3.所需材料：身份證、學歷證書、教師資格證、相關獲獎證書和獲獎文件等原件及復印件和一寸免冠照片2張。省統(tǒng)招教師還須提供就業(yè)報到證（就業(yè)推薦表）。
4.自行下載、填寫并遞交《吉州區(qū)選調、招聘教師報名表》（見附件）
5.報考費200元。
（三）資格審查
由選調、招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。
（四）考試
1.考試對象：區(qū)外骨干教師和年輕優(yōu)秀教師、省統(tǒng)招教師筆試入闈人員。
2.考試形式：面試
⑴試教：考生提前30分鐘備課后試教，試教時間為15分鐘。試教內容：報考崗位學科課程。區(qū)外骨干教師和年輕優(yōu)秀教師同一科目統(tǒng)一打分。
⑵專業(yè)技能測試：報考音樂、體育、美術、計算機教師崗位面試內容。
音樂類：①器樂演奏，自選自帶一種樂器（鍵盤類考場可提供）；②聲樂表演，自選一首；③舞蹈表演，自選一種；
體育類：100米跑，鉛球，跳遠。
美術類：靜物素描。
計算機（通用技術）類：上機操作技能。
3、面試時間
（1）中學教師面試時間：8月6日。
（2）音樂、體育、美術和計算機教師專業(yè)技能測試時間：8月6日。
（3）小學教師面試時間：8月8日。
（五）體檢
省統(tǒng)招教師按筆試和面試（專業(yè)技能測試）折算后的成績，骨干教師、年輕優(yōu)秀教師按崗位面試成績（須達到百分制70分以上）從高分到低分等額確定體檢對象。體檢按認定教師資格體檢標準執(zhí)行。
體檢時間：8月13日。
（六）公示
面試（專業(yè)技能測試）成績和錄用名單在吉州區(qū)人民政府網和吉州區(qū)教育網及報名地點及時公示。
（七）錄用
錄用的骨干教師或具有研究生學歷的教師，安排到城區(qū)中小學任教；錄用的年輕優(yōu)秀教師根據(jù)崗位需要，按面試成績從高分到低分，分別安排到城區(qū)、農村中小學任教。
參加全省統(tǒng)招錄用的教師按照省招計劃，全部安排到農村中小學任教。參加全省統(tǒng)招錄用到三中、思源實驗學校的教師根據(jù)工作需要兩年內必須到農村中小學支教一年。
本次所有錄用人員不服從分配者不予錄用。
四、待遇
（一）選調教師待遇：
1．選調的骨干教師和年輕優(yōu)秀教師按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)，調入時間從2012年9月1日起計算。
2．原專業(yè)技術職務聘任期滿前在新單位保留其原聘任職務及工資待遇，聘任期滿后不再自然續(xù)聘，須在新單位職數(shù)范圍內重新競聘。
（二）招聘教師待遇：
1．本次招聘的中小學教師全部按現(xiàn)行中小學教師人事管理辦法執(zhí)行。
2．招聘的教師須與區(qū)教育局簽訂五年服務期合同，并嚴格履行吉安市事業(yè)單位聘用合同。
3．招聘教師試用期為半年，試用期滿，經考核合格，即與學校簽訂聘用合同。
4．試用和聘用期間的工資、福利待遇按國家規(guī)定的聘用教師待遇執(zhí)行。
5.報考時為在編在崗正式教師的，可連續(xù)計算教齡。
五、本方案解釋權在選調、招聘工作領導小組。
吉州區(qū)中小學教師選調、招聘工作領導小組辦公室（代）
二○一二年七月二十三日