一、招聘對象

2012年（含2012年）前具有相應教師資格證的普通大專以上(含大專）及中幼（特）師畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，無違法違紀行為。

2、專業(yè)對口、具有扎實的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，有較強的教育教學能力。

3、年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生），研究生可放寬至32周歲（1980年1月1日后出生）。

4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象端正，無傳染疾病和精神病史。

5、具有相應的教師資格證。

6、戶籍不限。

三、招聘職位及名額

全縣招聘名額總數(shù)為150名，其中縣電教館招聘5名、初中招聘55名、小學招聘55名、幼兒園招聘35名，具體分類要求如下：

1、從大學二本A類及以上普通院校計算機科學與技術(shù)、教育技術(shù)學專業(yè)畢業(yè)的學生中為縣電教館定向招聘5名教師。

2、從大學二本B類及以上普通院校畢業(yè)生中招聘55名初中教師，補充到新建初中學校和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中學校任教。具體名額為：語文10名，數(shù)學9名，英語8名，物理4名，化學3名，生物2名，政治4名，歷史2名，地理2名，教育心理學2名，初中音樂3名，初中體育3名，初中美術(shù)3名。

3、從中師、大專及以上普通院校畢業(yè)生中招聘55名小學教師，全部補充到農(nóng)村缺編學校任教。具體名額為：小學綜合類46名，小學音樂3名，小學體育3名，小學美術(shù)3名。

4、從幼師、大專及以上普通院校學前教育專業(yè)畢業(yè)生中招聘35名幼兒教師，補充到新建幼兒園和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園任教。

四、招聘辦法

本次招聘教師采取分類報名、分類招考的辦法組織進行（應聘者根據(jù)自身情況只準選其中一項報考）；招聘過程中先組織文化資格考試，然后再組織面試講課，以面試講課成績?yōu)橹鲹駜?yōu)聘用。文化資格考試分值為100分，面試講課分值為100分。若報名人數(shù)不足招聘名額三倍時，按報名人數(shù)的三分之一確定招聘名額(出現(xiàn)小數(shù)點采用四舍五入法算整數(shù)）。

1、已參加我縣2012年高（職）中教師招聘講課成績80分以上未聘用者，可根據(jù)考生志愿直接聘用到初中任教，占初中教師招聘學科名額。

2、報名參加招考的普通高校一本以上畢業(yè)生和研究生不參加文化資格考試，直接參加面試講課。

3、根據(jù)文化資格考試成績按各類各學科擬招聘名額的1：2比例確定參加面試講課人員[文化資格考試成績不得低于60分(音、體、美專業(yè)除外）），一本以上畢業(yè)生和研究生不占比例]。

4、凡參加面試講課人員，根據(jù)面試講課成績排名與招聘名額分類分科擇優(yōu)聘用（面試講課成績不得低于60分）；最后一名并列時，按文化資格考試成績高的優(yōu)先聘用。

5、聘用為教師的2012年應屆畢業(yè)生于2012年8月20日前必須提供畢業(yè)生檔案、報到證、畢業(yè)證、教師資格證原件，否則取消聘用資格。

6、根據(jù)文政發(fā)[2011]82號文件精神，大學生退役士兵參加教師招聘時，文化資格考試成績加20分。