根據(jù)《關(guān)于做好全省中小學(xué)教師招聘面試工作的通知》(贛教師字〔2010〕21號(hào))，從2010年開始，我省實(shí)行中小學(xué)教師全省統(tǒng)一招聘，全省統(tǒng)一筆試之后的面試工作由各地教育部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。為做好2012年鷹潭市中小學(xué)教師招聘工作，特制定以下面試方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
市人力資源和社會(huì)保障部門、市監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)對(duì)面試過程及程序的監(jiān)督，市教育部門負(fù)責(zé)面試的具體實(shí)施。
二、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
需對(duì)全省中小學(xué)教師招聘入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
1.所需材料：⑴《江西省中小學(xué)教師招聘報(bào)名表》;⑵身份證;⑶畢業(yè)證;⑷教師資格證(如是2012年已取得教師資格但未取得證書的考生須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明);⑸報(bào)到證(要求國家計(jì)劃內(nèi)全日制學(xué)歷的崗位須提供)，如報(bào)到證遺失的應(yīng)提供簽發(fā)部門開具的遺失證明;⑹有專業(yè)要求的需提供相關(guān)證書。以上材料原件和復(fù)印件一式一份。⑺有工作單位的考生須提供單位及主管部門同意報(bào)考及工作年限(工作單位是公辦中小學(xué)的必須工作滿5年)的證明(工作單位是民營的只需提供單位同意報(bào)考的證明)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2012年8月3日。
3.資格復(fù)審地點(diǎn)：報(bào)考鷹潭市直屬學(xué)校的，地點(diǎn)在鷹潭市教育局(建設(shè)路17號(hào))
報(bào)考縣(市、區(qū))屬學(xué)校的，由縣(市、區(qū))教育局另行通知。
4.如未能如期提供以上材料的考生請(qǐng)?zhí)崆芭c鷹潭市教育局人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0701-6229260。
5. 考生要誠信報(bào)考，如有弄虛作假行為騙取報(bào)考資格的，經(jīng)查實(shí)，五年內(nèi)不得參加全省中小學(xué)教師招聘，屬本市公辦學(xué)校教師的，由所在單位做出相應(yīng)處理。
二、面試評(píng)委
由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)隨機(jī)抽取外地評(píng)委。
三、面試方式及內(nèi)容
鷹潭市中小學(xué)教師招聘面試主要采取教育教學(xué)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。
1、教育教學(xué)能力測(cè)試分為寫教案和說課兩部分，各占面試成績的50%。滿分100分。
2、測(cè)試教材為鷹潭市現(xiàn)行各個(gè)年級(jí)所使用的教材(按崗位分別對(duì)應(yīng)幼兒園、小學(xué)、初中、高中);某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在測(cè)試前20分鐘隨機(jī)抽取。
3、測(cè)試時(shí)間：寫教案為90分鐘;說課15分鐘以內(nèi)。
4、測(cè)試要求
(1)寫教案用紙和教材統(tǒng)一由面試領(lǐng)導(dǎo)小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。
(2)教案寫好后上交由評(píng)委評(píng)閱。考生不得離開寫教案考場(chǎng)，說課結(jié)束后直接從說課考場(chǎng)離開，不得返回寫教案考場(chǎng)。
(3)寫教案結(jié)束后，由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定說課順序。說課課題與教案課題一致，說課稿由考生自行準(zhǔn)備。
5、測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)：
測(cè)試時(shí)間：2012年8月7日上午8：00開始。
鷹潭市直屬學(xué)校教師招聘測(cè)試地點(diǎn)：鷹潭市第一中學(xué)
縣(市、區(qū))屬學(xué)校教師招聘測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。
四、考試成績
考試成績以筆試與面試成績累計(jì)計(jì)算總分，考試成績?cè)邡椞妒薪逃止鏅诤旺椞妒腥瞬啪W(wǎng)、鷹潭市人事考試網(wǎng)和鷹潭市教育信息網(wǎng)公示。
五、 體檢
招聘辦公室根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員(如總成績相同則取教育教學(xué)能力測(cè)試成績高者參加體檢)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執(zhí)行，體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
六、考核
考核對(duì)象為體檢合格者�？己斯ぷ饔烧衅皋k公室組織實(shí)施，主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實(shí)績等，同時(shí)復(fù)核其資格條件。面試后，因考核不合格、資格條件不符合或體檢前后自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
體檢和考核合格人員名單在鷹潭市教育局公告欄和鷹潭人才網(wǎng)、鷹潭人事考試網(wǎng)、鷹潭教育信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為一周。
八、聘用和享受待遇
根據(jù)考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，試用期一年。聘用人員一律實(shí)行人事代理，享受市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職人員同等待遇。
九、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話
市教育局：0701—6229125 0701—6229260
市人力資源和社會(huì)保障局：0701—6440388
市監(jiān)察局：0701—6440720
十、本方案由鷹潭市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
二O一二年七月二十六日