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云南省昆明市中華小學(xué)2017年引進(jìn)優(yōu)秀退休教師公告

時(shí)間:2017-11-20 23:49:12 點(diǎn)擊:

昆明市中華小學(xué)2017年引進(jìn)優(yōu)秀退休教師公告

根據(jù)《昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案(試行)》(昆教人〔2017〕11號(hào)),為充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的傳、幫、帶作用,經(jīng)學(xué)校研究報(bào)上級(jí)同意,2017年我校擬引進(jìn)小學(xué)優(yōu)秀退休教師2人,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

單位簡(jiǎn)介

昆明市中華小學(xué)是一所歷史悠久,文化積淀深厚,教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)先的云南省一級(jí)示范學(xué)校,隸屬昆明市教育局直屬學(xué)校,曾獲得全國(guó)“三八”紅旗單位、全國(guó)德育工作先進(jìn)集體、全國(guó)衛(wèi)生工作先進(jìn)集體、全國(guó)紅旗大隊(duì)、全國(guó)和諧校園先進(jìn)單位、云南省優(yōu)級(jí)甲等學(xué)校、云南省現(xiàn)代教育示范學(xué)校、云南省心理健康示范學(xué)校、云南省平安校園、昆明市現(xiàn)代教育示范學(xué)校、昆明市文明單位、昆明市語(yǔ)言文字規(guī)范化學(xué)校、昆明市平安校園、昆明市愛衛(wèi)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

學(xué)校共分為白龍?zhí)缎^(qū)和滇池星城校區(qū),其中:白龍?zhí)缎^(qū)地處呈貢區(qū)白龍?zhí)缎^(qū)內(nèi),建設(shè)規(guī)模為48個(gè)教學(xué)班,占地面積為36畝,建筑面積為20384平方米,包括教學(xué)樓、綜合樓、實(shí)驗(yàn)樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等教育設(shè)施,綠化面積占總面積的45%,學(xué)校于2011年9月1日正式開學(xué),現(xiàn)有46個(gè)教學(xué)班。滇池星城校區(qū)地處呈貢區(qū)滇池星城小區(qū)內(nèi),建設(shè)規(guī)模為48個(gè)教學(xué)班,占地面積為34畝,建筑面積為22405平方米,包括3棟教學(xué)樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等教育設(shè)施,綠化面積占總面積的40%,學(xué)校于2015年9月1日正式開學(xué),現(xiàn)有22個(gè)教學(xué)班。

二、引進(jìn)范圍

引進(jìn)的優(yōu)秀教師為獲得省級(jí)及以上政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師,享受省級(jí)及以上政府特殊津貼的教師,正高級(jí)教師,特級(jí)教師,教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的副高級(jí)教師(以下統(tǒng)稱為“引進(jìn)人才”)。

三、引進(jìn)條件及資格

1.在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高,具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

2.退休前5年從事畢業(yè)班級(jí)的教學(xué)經(jīng)歷,所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊?/P>

3.在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著,有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn),所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。

4.身體健康,能勝任工作。年齡原則上不超過(guò)65歲。

四、引進(jìn)崗位計(jì)劃

年度引進(jìn)兩名優(yōu)秀退休教師,語(yǔ)文學(xué)科、數(shù)學(xué)學(xué)科各一名。

五、引進(jìn)教師工作職責(zé)

1.承擔(dān)畢業(yè)班級(jí)一定課時(shí)量。(分別承擔(dān)一個(gè)班級(jí)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)課的教學(xué))

2.參加并指導(dǎo)教科研活動(dòng),開展專題講座。

3.輔導(dǎo)中青年骨干教師,對(duì)中青年教師實(shí)行跟蹤聽課后,進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋聽課情況(每周周一、二、三在白龍?zhí)缎^(qū)聽課,周四、周五在滇池星城校區(qū)聽課)。

4.組建引進(jìn)人才名師工作室。

5.服從學(xué)校安排,完成學(xué)校和引進(jìn)人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù),具體以學(xué)校聘用合同為準(zhǔn)。

六、引進(jìn)教師待遇

按照《昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案(試行)》文件執(zhí)行,并為引進(jìn)教師購(gòu)買一份人生意外傷害保險(xiǎn)。

七、報(bào)名及考核方式

1.報(bào)名及注意事項(xiàng):

報(bào)名方式:郵箱投檔或現(xiàn)場(chǎng)投檔

報(bào)名時(shí)間:2017年11月20日——2017年12月10日

報(bào)名地點(diǎn):昆明市中華小學(xué)白龍?zhí)缎^(qū)泰安路360號(hào)

郵箱投檔報(bào)名:昆明市呈貢區(qū)白龍?zhí)缎^(qū)泰安路360號(hào)

郵箱地址:1275575401@qq.com

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:0871—63969776

報(bào)名所需材料:自薦材料、身份證、各種獲獎(jiǎng)證書(含獎(jiǎng)學(xué)金)、水平等級(jí)證書以及其它能證明材料。

考核方式:

報(bào)名資格審查通過(guò)后,通知參加學(xué)?己。

八、公示及體檢

1.公示(5個(gè)工作日)

2.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢有下列情況者不符合引進(jìn)要求:(1)先天性心臟病(經(jīng)手術(shù)治愈者除外)、頻發(fā)性期前收縮、心電圖不正常、心肌病及其他器質(zhì)性心臟病;(2)結(jié)核。ㄎ粗斡撸;(3)支氣管擴(kuò)張。ㄎ粗斡撸;(4)有癲癇病史、精神病史、癔病史;(5)有腦血管意外病史。

體檢合格者確定為擬聘人員,學(xué)校將擬聘人員相關(guān)情況上報(bào)昆明市教育局復(fù)核,復(fù)核同意后簽訂聘用合同。

十、引進(jìn)教師管理方式

1.采取短期引進(jìn)的方式引進(jìn),實(shí)行一年一聘,聘用期間不轉(zhuǎn)戶口,對(duì)引進(jìn)教師實(shí)行合同管理;合同期滿后,擬繼續(xù)聘用的,另行履行手續(xù)。

2.引進(jìn)教師管理工作由學(xué)校負(fù)責(zé),學(xué)校定期對(duì)引進(jìn)教師履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核,將平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合,考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門書面報(bào)告。年度考核合格的,一次性發(fā)放工作補(bǔ)貼。

3.教育部門按學(xué)期對(duì)學(xué)校的管理情況和引進(jìn)教師作用發(fā)揮效果進(jìn)行考核。對(duì)作用發(fā)揮不好的引進(jìn)教師限期整改,對(duì)整改不到位的引進(jìn)教師解除聘用合同。

附:《昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案(試行)》

昆明市中華小學(xué)

2017年11月9日

昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案(試行)

為了貫徹落實(shí)《昆明市實(shí)施名校名師名長(zhǎng)工程的意見》(昆辦發(fā)〔2017〕10號(hào)),充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的傳、幫、帶作用,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究,決定從2017年起面向全國(guó)引進(jìn)優(yōu)秀退休教師。為確保此項(xiàng)工作順利開展,制定此實(shí)施方案。

引進(jìn)范圍

引進(jìn)的優(yōu)秀退休教師為獲得省級(jí)及以上政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)及以上政府特殊津貼的教師,正高級(jí)教師、特級(jí)教師,教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的副高級(jí)教師(以下統(tǒng)稱為“引進(jìn)人才”)。

二、引進(jìn)條件及資格

1.在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高,具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

2.退休前5年有從事畢業(yè)班級(jí)的教學(xué)經(jīng)歷,所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊?/P>

3.在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著,有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn),所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。

4.身體健康,能勝任工作。年齡原則上不超過(guò)65歲。

三、引進(jìn)計(jì)劃及程序

(一)引進(jìn)計(jì)劃

年度引進(jìn)計(jì)劃由各地根據(jù)學(xué)校教學(xué)需求確定。市直屬學(xué)校原則上每年不超過(guò)30名。

(二)引進(jìn)程序

1.由用人學(xué)校提出需求申請(qǐng)報(bào)同級(jí)教育部門審核。

2.申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后,由學(xué)校發(fā)布引進(jìn)公告,并負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格、教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)業(yè)績(jī)進(jìn)行審核和考察,確定擬聘人員后,將擬聘人員情況報(bào)同級(jí)教育部門復(fù)核。

3.教育部門復(fù)核的主要內(nèi)容包括擬聘人員的資格、條件,擬聘用的工作崗位和規(guī)定的工作任務(wù)等。經(jīng)復(fù)核同意后,由學(xué)校和引進(jìn)人才商定雙方責(zé)任與義務(wù),簽訂聘用合同,報(bào)市教育局備案。

四、引進(jìn)人才工作職責(zé)及待遇

(一)工作職責(zé)

1.承擔(dān)畢業(yè)班級(jí)一定課時(shí)量,參加并指導(dǎo)教科研活動(dòng),開展專題講座,輔導(dǎo)中青年骨干教師。

2.組建引進(jìn)人才名師工作室。

3.指導(dǎo)學(xué)校中、高考備考研究。

4.服從學(xué)校安排,完成學(xué)校和引進(jìn)人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù)。

(二)工作生活待遇

引進(jìn)人才完成相應(yīng)工作職責(zé),享受以下待遇:

1.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬(wàn)元;獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬(wàn)元;教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的副高級(jí)教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

2.市外引進(jìn)的,引進(jìn)學(xué)校以租賃形式為其提供住房,租金由引進(jìn)學(xué)校承擔(dān);每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次。

五、引進(jìn)人才管理工作

1.采取短期引進(jìn)的方式引進(jìn),實(shí)行一年一聘,聘用期間不轉(zhuǎn)戶口,對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行合同管理;合同期滿后,擬繼續(xù)聘用的,另行履行手續(xù)。

2.引進(jìn)人才管理工作由學(xué)校負(fù)責(zé),學(xué)校定期對(duì)其履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核,將平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合,考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門書面報(bào)告。年度考核合格的,一次性發(fā)放工作補(bǔ)貼。

3.教育部門按學(xué)期對(duì)學(xué)校的管理情況和引進(jìn)人才作用發(fā)揮效果進(jìn)行考核。管理不力的學(xué)校和作用發(fā)揮不好的引進(jìn)人才須限期整改,對(duì)整改不到位的學(xué)校取消下一年度申請(qǐng)資格,對(duì)整改不到位的引進(jìn)人才解除聘用合同。

六、經(jīng)費(fèi)保障

市直屬學(xué)校引進(jìn)人才所需經(jīng)費(fèi)(特指工作補(bǔ)貼,下同)由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市和高新、經(jīng)開、度假區(qū)引進(jìn)人才所需經(jīng)費(fèi)自行承擔(dān);宜良縣、富民縣、石林縣、晉寧區(qū)、嵩明縣、陽(yáng)宗海風(fēng)景區(qū)管委會(huì)引進(jìn)人才所需經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)以市縣兩級(jí)財(cái)政5:5的比例共同承擔(dān);東川區(qū)、昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)和轎子山旅游開發(fā)區(qū)、祿勸縣、尋甸縣引進(jìn)人才所需經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)以市縣兩級(jí)財(cái)政7:3的比例共同承擔(dān)。

市級(jí)按照方案中所確定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分比例承擔(dān),超出部分由各縣(市)區(qū)、管委會(huì)自行承擔(dān)。補(bǔ)助資金由各縣(市)區(qū)、管委會(huì)教育部門于每年12月前向市教育局申報(bào)。

七、本方案自發(fā)布之日起施行,執(zhí)行期3年。市教育局直屬學(xué)校遵照?qǐng)?zhí)行,各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)可結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。


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