金東區(qū)教育局金東區(qū)人力資源和社會保障局
招聘2018年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡章
因工作需要,金華市金東區(qū)教育局擬招聘2018年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生25名。招聘具體事項如下:
一、招聘崗位及聯(lián)系方式(詳見附件1)
二、報名條件:
(一)思想品德好,遵紀守法,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具備良好的身體素質和心理素質,具有較扎實的教育理論基礎和較強的教學基本功,熱愛教育事業(yè),有志于從事中小學教師職業(yè),服從組織安排,在校期間無任何違紀處分記錄。
(二)專業(yè)對口,具有與崗位相對應的教師任教資格,“211”大學和美術非師范類畢業(yè)生應在2019年12月底前取得相應的教師任教資格。
(三)應聘者除符合上述兩項條件外,必須至少符合以下條件中的一項:
1.國家免費師范生;
2.“211”院校畢業(yè)生(獨立學院、合作辦學的院系除外);
3.第一批本科院校錄取的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生(美術非師范類為一本院校,師范類為二本院校,下同),獲得過院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;
4.第一批本科院校錄取的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生,每學年均獲三等以上獎學金或至少獲得過1次二等以上獎學金;
5.第一批本科院校錄取的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生,專業(yè)綜合成績排名在前40%;
6.應屆研究生,研究方向為教育教學類(或本科為師范類專業(yè)),學習專業(yè)和申報學科專業(yè)必須對口,研究生階段專業(yè)綜合排名在前40%。
三、招聘程序和辦法:
1.報名:12月2日,招聘學校在浙師大招聘會現(xiàn)場設展位接受畢業(yè)生報名,12月4日-8日,畢業(yè)生到相關招聘學校報名。報名時需提供能證明符合報名條件的相關材料及自薦書、報名表、一寸近期免冠彩照2張等資料。
2.報名結束后,由金東區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局對報名者進行資格復審,根據(jù)應聘者提供的材料擇優(yōu)部分優(yōu)秀畢業(yè)生參加測試。各招聘崗位符合報名條件人數(shù)達到1:3方可進入測試,測試要求詳見《金東區(qū)招聘2018年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試辦法》。實際報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的學科,相應核減(取消)該學科招聘計劃數(shù)。
3.進入測試環(huán)節(jié)的相關情況在金東區(qū)政府網公布,測試工作在區(qū)人力社保局的監(jiān)督下進行,未進入測試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
4.測試結束,按1∶1的比例確定體檢考察對象。體檢標準根據(jù)《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執(zhí)行,體檢時間地點另行通知。不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的,作自動放棄處理。若有體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察者,按照相應學科總成績從高分到低分依次遞補?疾鞓藴蕝⒄铡督處煼ā、《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。
5.本次招聘按規(guī)定程序進行,入圍測試人員、擬聘用人員等通過金東區(qū)政府網進行公示,接受社會監(jiān)督。擬聘用人員經公示無異議,需與用人單位簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
6.考生提交的有關信息、材料必須真實,因提供虛假信息造成的后果由應聘者本人負責。由于各高校優(yōu)秀畢業(yè)生評比的時間各不相同,以優(yōu)秀畢業(yè)生身份應聘的考生報名需提供相關證明,并在2018年6月底前遞交相關文件、證書原件,審核后留復印件。
7.2018年7月31日前,應聘者持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學籍檔案等到金東區(qū)教育局辦理報到手續(xù),并簽訂聘用合同;境外優(yōu)秀畢業(yè)生,需在2018年12月31日前提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料,按自動放棄聘用處理。
四、其他事項:
1.應聘者被正式聘用后,至少在金東區(qū)服務滿六年才能提出調動申請。
2.未盡事宜由金東區(qū)教育局、金東區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1.金東區(qū)面向2018年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘崗位及聯(lián)系方式.xls
附件2.金華市金東區(qū)招聘2018年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.doc
金華市金東區(qū)招聘2018年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試辦法.doc
金華市金東區(qū)教育局
金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局
2017年11月29日