阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)赴內地招聘中小學教師招聘簡章
為貫徹落實新疆維吾爾自治區(qū)關于推進國家通用語言文字教學的相關文件精神及自治區(qū)教師招聘要求，地區(qū)教育系統(tǒng)計劃2018-2020年分三年引進3000名教育教學水平精湛、充滿活力且能熟練使用國家通用語言授課的高素質基礎教育人才。根據2018年各縣（市）基礎教育學段教師需求，擬組成阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)赴內地招聘工作小組赴內地部分省市高校進行招聘。
一、招聘計劃
按照自治區(qū)2018年下達招聘計劃數中60%的崗位開展招聘。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)競爭的原則，實行崗位公開、自愿報名、雙向選擇的招聘機制。
三、組織保障
為加強對基礎教育段教師招聘工作的領導，保證招聘工作平穩(wěn)推進，赴內地招聘工作在“阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)招聘基礎教育人才工作領導小組”領導下開展。地縣兩級政府和編辦、人社、教育、財政等相關部門各負其責，保證赴內地招聘經費、教師入編、工資審批及后續(xù)各項待遇、經費的保障。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
全日制普通高校的內地戶籍大中專院校畢業(yè)生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
5.現役軍人。
（二）招聘對象基本條件
1.年齡在35周歲及以下，政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作。
2.學歷要求：學前階段要求全日制中專學前教育專業(yè)及以上學歷（大專及以上學歷的師范類專業(yè)可以報考學前崗位）；小學階段要求全日制大專及以上學歷；初、高中階段要求全日制本科及以上學歷。專業(yè)：參照《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》。
3.村級幼兒園、村級小學、教學點招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產本專科相應專業(yè)畢業(yè)生（包括自學考試的漢語言文學、英語、小學教育、義務教育和教育學專業(yè)畢業(yè)生）報考。
4.招聘崗位普通話水平和教師資格要求：
（1）報考“漢語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平須達到二級乙等及以上。
（2）考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。
暫無教師資格證書的報考人員，必須具備報考崗位相應學段的教師資格認定條件且錄取人員正式上崗任教后一年內，必須取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。
5.身體健康，具有良好的心理素質和吃苦耐勞的精神，適應基層教育教學工作的需要。
五、招聘優(yōu)惠政策
1、免試錄用
（1）免筆試：面向內地招聘不設筆試，經資格審查、面試、體檢、政審均合格后，報自治區(qū)教育廳審核批準，可直接納入公辦教師系列。面試內容重點考察學生國家通用語言及教育教學能力水平。
（2）免筆試面試：凡是已在阿勒泰地區(qū)六縣一市參加一學期以上實習支教的內地戶籍高校師范類畢業(yè)生，且當地學校和教育行政部門出具實習鑒定合格證書或證明，經本人同意，在取得正式畢業(yè)證書的前提下報考當地特崗教師時享受免筆試、面試優(yōu)惠政策，經考生、用人單位雙向選擇后可直接簽訂錄取合同。
2、工資待遇
按照自治區(qū)要求，新招聘高中教師當年入編，學前、小學、初中教師三年服務期滿且年度考核合格辦理入編手續(xù)，所有新招聘教師月平均基礎工資按照不低于4000元/月標準發(fā)放。除工資外，年度考核合格的，還將發(fā)放年底績效獎勵。
3、安排周轉房
新招聘教師由所在學校安排單人20平米、雙人35平米的教師周轉房及其他生活安置，可拎包入住。
4、報銷路費
經正式錄取的內地戶籍學生，首次赴阿交通費由所在學校一次性報銷（僅限于火車硬臥或長途汽車費用）；
5、報銷探親費
經正式錄取的內地戶籍學生，未婚者可享受每年報銷探親路費一次。
6、取暖費
每人每年享受1300元取暖費。
7、享受各類補助
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校工作享受每人每月200元基層補助；所在單位為精神文明單位的可享受相應的精神文明獎勵。
8、班主任費
擔任班主任的每人每月補助200元班主任費。
9、職稱
本科學歷工作滿一年，可直接評聘二級教師職稱，大專學歷教師工作滿一年，可直接申請評聘三級教師職稱。
六、招聘程序
1、設置招聘崗位
根據自治區(qū)下達招聘計劃，按照全地區(qū)基礎教育段學校教師需求設置不同學段、學科招聘崗位，從招聘計劃中拿出60%的崗位提前面向內地招聘高校本、專科畢業(yè)生，剩余崗位在當地開展招聘。
2、招聘時間
2017年12月15日至2018年5月30日。
3、招聘省市及人員分組
“阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)招聘基礎教育人才工作領導小組”辦公室通過各類電視廣告、網站、微信及校園廣告進行宣傳。
阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作計劃分4個組分別赴內地9個省市進行招聘，招聘小組工作人員由地縣兩級人事專干和地區(qū)教科研中心學科專家組成，計劃從每個縣（市）教育系統(tǒng)抽調1人、抽調地區(qū)教科研中心文理科專家12人。招聘小組每組4人（其中學前、中小學文、理科專家各1名，負責與當地高�；蛉瞬攀袌雎摻j組織報名、信息登記錄入、面試資格審查及組織試講工作人員1名）。
第 一 組：（黑龍江、吉林�。�
聯 系 人：戴東蘇、高玉娟、趙紅燕、王春華
聯系方式：13565188116
第 二 組：（寧夏、陜西、甘肅）
聯 系 人：耿建、吉笑軒、耿玉梅、梁啟
聯系方式：13369062228
第 三 組：（山東、河北）
聯 系 人：葉梅、楊瑩、馮湘玉、王超
聯系方式：18997528011
第 四 組：（四川、河南）
聯 系 人：賈明、林魯青、銀紫榮、仲其東
聯系方式：17799072502
4、招聘方式
①為簡化招聘程序，面向內地招聘不設筆試，經資格審查、面試、體檢、政審均合格后，報自治區(qū)教育廳審核批準，可直接納入公辦教師系列。面試內容重點考察學生國家通用語言及教育教學能力水平。本地招聘嚴格按照自治區(qū)招聘文件要求的筆試、資格審查、面試、體檢、政審程序組織實施。
②資格審查：請報名人員攜帶身份證、畢業(yè)證（本人學信網《學歷電子注冊備案表》）、教師資格證書、普通話水平等級證書和自行打印的《阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)赴內地引進教師招聘簽約登記表》（http://www.xjaltrs.gov.cn/）到招聘省市指定報名處進行審核和登記報名，經審查合格者可參加面試。每人只能申報一個崗位，多報無效。
③面試：符合報考崗位條件后按學科在面試課題中抽簽確定一個面試教學設計課題，在規(guī)定時間15分鐘內當場書寫教案；教案完成，交由相應學段的面試專家進行教案、試講評分。
七、體檢、政審
1、體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔。
2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求登陸報考崗位所在地、州、市網站進行查詢�？忌鷮w檢結果有異議的，經地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3.政審。地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、調劑
調劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學段同學科原則，調劑到本地空缺崗位。調劑由考生自愿申請，調劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協議。被調劑考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。
九、公示
各地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過自治區(qū)教育廳網站和各地、州、市網站公示。公示期限為7天。
十、崗前培訓
新聘教師崗前培訓由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一部署，由各地、州、市教育局具體組織實施。培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓時間不少于80學時。培訓合格后，按各地規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。
十一、簽訂合同
新聘教師報到后，與招聘縣（市、區(qū)）教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2017年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。
對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當年起3年之內，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。新招聘特崗教師自上崗之日起3年內不得調動，不得報考公務員及其他事業(yè)單位。
聯系單位：新疆阿勒泰地區(qū)教育局組織干部人事科
聯 系 人：鄒 蘊 0906-2122218 13565170959
賀世昌 0906-2123179 13779050550
