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2018年山東省青島市城陽(yáng)區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(12名)

時(shí)間:2018-01-11 19:38:34 點(diǎn)擊:

2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于做好2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員63人,其中,部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員51人(詳見(jiàn)《2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》、教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師12人(詳見(jiàn)《2018年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表》),以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、七級(jí)以下管理崗位和工勤技能崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月22日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、六級(jí)以上管理崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年1月22日以后出生);應(yīng)聘副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年1月22日以后出生)!队(jì)劃表》中有具體年齡要求的,以《計(jì)劃表》為準(zhǔn);

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

根據(jù)國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的,以及其他符合定向招聘政策的人員,可實(shí)行定向招聘(具體崗位見(jiàn)《計(jì)劃表》)。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該政策。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年1月22日9:00—1月24日16:00;

網(wǎng)上審核時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月26日16:00。

具體辦法:

1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

2.單位初審:招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。

3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于2018年1月30日9:00—11:30分別到青島市城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(青島市城陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)路211號(hào)220房間)、城陽(yáng)區(qū)教體局(青島市城陽(yáng)區(qū)明陽(yáng)路202號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中高層次和緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)

(http://www.chengyang.gov.cn/)予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等,2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2018年1月22日之前取得),其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2018年1月22日)。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書(shū)要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書(shū)。參加定向招聘的應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)需同時(shí)提供相關(guān)證明材料。

在集中資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)。└饕环。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科,不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試時(shí)間:2018年3月18日

9:00—11:30綜合類

14:00—16:30教育類、衛(wèi)生類

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選(其中,招聘9人及以下的崗位按1:3的比例,招聘10人及以上的崗位按1:2的比例)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照公布的面試方案組織實(shí)施。

有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布的面試方案。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課(試講)、專業(yè)技能測(cè)試等方法,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試成績(jī)?cè)诿總(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

四、成績(jī)核算

部分事業(yè)單位的招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。教育系統(tǒng)教師招聘崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%(說(shuō)課占30%、技能測(cè)試占20%)的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的,按相關(guān)規(guī)定發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.取消或核減計(jì)劃、面試方案、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試事宜、考察、體檢和公示等信息均在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

3.政策咨詢電話:詳見(jiàn)《計(jì)劃表》

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585

監(jiān)督電話:0532-58659705(工作日接聽(tīng))

招聘單位咨詢電話(詳見(jiàn)附件《計(jì)劃表》)

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。

附件:

1.2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2.2018年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表.xls

 


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