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淮陰師范學(xué)院2018年招聘工作人員公告

時(shí)間:2018-04-04 00:24:47 點(diǎn)擊:

淮陰師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布日期:2018-03-30

蘇人社事招公告核[2018]28號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)淮陰師范學(xué)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),淮陰師范學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.hytc.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

(三)具備應(yīng)聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(見(jiàn)附件1);

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)招聘對(duì)象要求:博士研究生年齡要求在40周歲及以下(1978年1月1日以后出生);具有高級(jí)職稱(chēng)的可以放寬至45周歲(1973年1月1日以后出生)。碩士研究生年齡要求在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可以放寬至35周歲(1983年1月1日以后出生)。

(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2011〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(七)社會(huì)人員應(yīng)聘前須提供應(yīng)聘崗位要求的最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,國(guó)(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘前需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2018年4月4日09:00-4月26日16:00;

2、資格初審時(shí)間:2018年4月4日09:00-4月27日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.hytc.edu.cn)、電話(huà)或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2、1-17號(hào)招聘博士研究生的崗位不設(shè)開(kāi)考比例;18-29號(hào)招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試由試講、面試、技能測(cè)試組成。教師崗位(崗位代碼1-15,18-29)考試由試講、面試組成;其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼16-17)考試由技能測(cè)試、面試組成。

(一)試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。在試講合格線(xiàn)以上人員中,根據(jù)成績(jī)從高到低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(二)技能測(cè)試:主要測(cè)試聘者與崗位相適應(yīng)的科研能力、應(yīng)用能力。測(cè)試辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。測(cè)評(píng)結(jié)束后,在技能測(cè)試合格線(xiàn)以上人員中,根據(jù)成績(jī)高低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(三)面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試測(cè)試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,低于60分不予聘用。

(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。教師崗位(崗位代碼1-15,18-29)試講按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼16-17)技能測(cè)試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。

所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,教師崗位還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。備案審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷認(rèn)證書(shū)者,無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者,均取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢(xún)

淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0517-83525313

聯(lián)系人:苗軍

六、招聘工作監(jiān)督

淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

舉報(bào)信箱:hysyjjc@163.com

舉報(bào)電話(huà)、傳真:0517-83525826

聯(lián)系人:鄧永紅

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83236075。

附件:《淮陰師范學(xué)院2018年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls

淮陰師范學(xué)院

2018年4月2日


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