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2018年江蘇省連云港市東?h教師招聘公告(220名)

時(shí)間:2018-04-11 12:56:56 點(diǎn)擊:

東海縣2018年公開招聘新教師公告

連人社事招公告核[2018]35號(hào)

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》有關(guān)精神,經(jīng)研究,東海縣教育局決定為直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘220名新教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

詳見《東?h2018年公開招聘新教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)和《東?h2018年公開招聘新教師崗位分配表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《分配表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷(崗位代碼為112的崗位,學(xué)歷放寬為國民教育序列學(xué)歷),具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)具有相應(yīng)層次教師從業(yè)資格(詳見《崗位表》)。

(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年4月21日至4月24日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00),節(jié)假日不休息。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn):東海縣晶都大道北側(cè)東?h教育局群眾工作站(教育局大樓后面)。政策咨詢電話:0518-87800730。

(三)報(bào)名材料

請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件:

1.《東海縣2018年公開招聘新教師報(bào)名表》(附件3,正反面打。┎⒄迟N近期同底版2吋免冠照片2張。

2.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。

3.畢業(yè)證書(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書),國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

4.教師資格證書(也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學(xué)校開具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明)。

5.部分崗位需提供連云港市戶籍證明材料(戶口本或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明),詳見《崗位表》。

6.代為報(bào)名的,須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書,同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(四)報(bào)名費(fèi)用

本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人,對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員,免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí),享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(五)開考比例

各崗位的開考比例均為3:1,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,相關(guān)信息將在東海教育信息網(wǎng)(http://112.85.46.198)公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由東?h教育局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容由公共知識(shí)(約占20分)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占80分)組成。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試范圍為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。不指定復(fù)習(xí)用書,不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

4.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日之內(nèi)在東海教育信息網(wǎng)、東海教育發(fā)布(微信公眾號(hào))和招聘報(bào)名處公布。

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格的人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在東海教育信息網(wǎng)公布。

(四)面試

1.面試形式:

(1)報(bào)考106-112、122崗位的面試形式為演課和技能測(cè)試,兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分,面試成績(jī)=演課成績(jī)×50%+技能測(cè)試×50%。

(2)其他崗位的面試形式為演課,滿分為100分。

2.面試內(nèi)容:

(1)演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

(2)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能,具體內(nèi)容如下:

106崗位:包括聲樂和自彈自唱,兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分,技能測(cè)試成績(jī)=聲樂成績(jī)×50%+自彈自唱成績(jī)×50%。

107崗位:包括100米跑和立定三級(jí)跳遠(yuǎn),兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分,技能測(cè)試成績(jī)=100米跑成績(jī)×50%+立定三級(jí)跳遠(yuǎn)成績(jī)×50%。

108崗位:包括素描和色彩,兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分,技能測(cè)試成績(jī)=素描成績(jī)×50%+色彩成績(jī)×50%。

109、122崗位:計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。

110-112崗位:包括繪畫(必測(cè)項(xiàng)目)、彈唱或舞蹈表演(選測(cè)項(xiàng)目,二選一),兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分,技能測(cè)試成績(jī)=繪畫成績(jī)×50%+彈唱或舞蹈表演(二選一)成績(jī)×50%。

3.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書。

(五)總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?偝煽(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)?偝煽(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同,需進(jìn)行加試,加試方法另定。

面試成績(jī)、總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在東海教育信息網(wǎng)、東海教育發(fā)布(微信公眾號(hào))和招聘報(bào)名處公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由東?h教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由東?h教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見《分配表》。選崗?fù)瓿珊,由招聘單位按?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

聘用人員簽訂聘用合同后,在東?h教育系統(tǒng)工作不得少于5周年,且在第一個(gè)單位工作不少于3周年。如有違約,用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠信檔案。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理,享受東?h事業(yè)單位工作人員待遇。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

東?h紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-87800751。

十、本公告未盡事宜由東?h教育局負(fù)責(zé)解釋

附件:1.東海縣2018年公開招聘新教師崗位表.xls

2.東?h2018年公開招聘新教師崗位分配表.xls

3.東海縣2018年公開招聘新教師報(bào)名表.doc

東?h教育局

2018年4月10日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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