南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開選聘優(yōu)秀人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構，提升教育教學水平，打造港閘教育品牌，經(jīng)港閘區(qū)人力資源和社會保障局審核，港閘區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開選聘優(yōu)秀人才10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘范圍
事業(yè)單位在編在崗教師。
二、選聘崗位
詳見《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開選聘優(yōu)秀人才崗位簡介表》（附件1）。
（一）01至03崗位條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，業(yè)績突出。
2.1973年1月以后出生，具有大學本科及以上學歷、中小學一級教師及以上職稱、相應學科教師資格證。
3.獲得市（設區(qū)市）學科帶頭人或骨干教師及以上榮譽稱號，或者擔任過縣（市、區(qū)）專（兼）職教研人員。
4.工作以來，參加市（設區(qū)市）級以上教學比賽獲一等獎（由教育行政部門組織），且主持過市級及以上的課題項目（均由教育行政部門組織），且2013年以來在省級及以上專業(yè)期刊發(fā)表學科專業(yè)論文不少于2篇（均由教育行政部門組織）。
5.具備正常履行職責的身體條件。
（二）04至07崗位條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，業(yè)績突出。
2.1978年1月以后出生，具有大學本科及以上學歷、中小學一級教師及以上職稱、相應學科教師資格證。
3.具備下列條件之一：獲得縣（區(qū)）級“學科帶頭人”或“骨干教師”或“教壇新秀”及以上榮譽稱號；獲得縣（區(qū)）級本專業(yè)優(yōu)課評比或基本功競賽一等獎（均由教育行政部門組織）；獲得市（設區(qū)市）級本專業(yè)優(yōu)課評比或基本功競賽二等獎及以上（均由教育行政部門組織）。
4.具備正常履行職責的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在新錄用人員試用期的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
（一）報名方式和時間
1.報名辦法：采用現(xiàn)場報名方式進行；
2.報名時間：2018年5月12日（上午9：00—11:30、下午14:00—17:00）；
3.報名地點：南通市港閘區(qū)教育局六樓會議室（地址：南通市城港路28號）；
4.聯(lián)系方式：聯(lián)系人：周老師、胡老師；
聯(lián)系電話：0513-85308781。
（二）報名注意事項
1.應聘人員如實填寫《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開選聘優(yōu)秀人才報名登記表》（附件2）（可從網(wǎng)上下載，填寫內(nèi)容至“本人承諾”一欄為止，所填信息應與本人所持有效證件保持一致，正反面打�。�，并粘貼好本人近期免冠證件照（2寸彩照）。
2.應聘人員報名時需攜帶報名表、本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）、學歷（學位）證書、教師資格證書、職稱證書、事業(yè)單位聘用合同以及崗位需要的相關材料原件和復印件各一份，二寸彩照3張（與報名表上照片同一底版）。
3.應聘人員需提交業(yè)績證明材料(教學成績證明材料、發(fā)表或獲獎論文證明材料、教科研課題證明材料、各類獲獎榮譽證明材料)和資格證明材料(班主任工作證明材料、畢業(yè)班教育教學工作經(jīng)歷證明材料)，以及其他能證明工作表現(xiàn)和業(yè)務能力的材料（原件和復印件各一份）。
4.應聘人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個崗位報名，報名者須對提交的信息材料真實性負責，如個人填報信息失誤、失真，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5.應聘人員與崗位選聘人數(shù)達到2∶1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的選聘人數(shù)，直至取消該崗位的選聘計劃。崗位調整情況于2018年5月14日在南通市北教育網(wǎng)（http://www.ntsbjy.com）進行公告。
四、考核評價
（一）適崗評價
1.適崗評價對象：經(jīng)資格審查合格的報名人員。
2.組織專家組對通過資格審查的報名人員根據(jù)報考者的學歷、專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績情況等進行適崗評價，滿分100分，合格線為80分。由港閘區(qū)教育局對適崗評價合格人員發(fā)放《面試通知書》。
（二）組織面試
1.面試對象：適崗評價合格人員。
2.時間和地點：詳見《面試通知書》。
3.面試形式和內(nèi)容：按報考崗位相關教材范圍內(nèi)的內(nèi)容模擬上課。
4.面試成績：當天在考區(qū)內(nèi)通知考生。面試以百分制計算，80分為合格分數(shù)線。
(三)總成績計算
按適崗評價占40%、面試占60%的權重比例采用百分制計算總成績。
五、體檢和考察
1.按總成績從高分到低分，根據(jù)選聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢的人員（末位同分者取模擬上課成績得分高者進入體檢，若模擬上課成績得分仍相同，則進行加試，取加試成績得分高者進入體檢），體檢人員名單在南通市北教育網(wǎng)（http://www.ntsbjy.com）公告。
2.體檢由港閘區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行。
3.體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
六、公示、辦理相關手續(xù)
1.經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在南通市北教育網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。
2.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結束后由港閘區(qū)教育局報港閘區(qū)人力資源和社會保障局核準審批備案后辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選聘資格。擬聘用人員與原單位協(xié)調辦理調動手續(xù)，2018年8月30日前仍不能辦理完畢相關手續(xù)的，做自動放棄處理。
3.區(qū)教育局根據(jù)招聘學校教師需求，統(tǒng)籌安排錄用學校。應聘人員具體的聘用崗位，根據(jù)應聘人員所具有的專業(yè)技術資格情況確定。
七、遞補
在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補：
1.自動放棄的；
2.不符合報考條件的；
3.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
4.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
5.其他導致招聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴肅考紀考風，選聘工作全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。選聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
九、本《公告》由港閘區(qū)教育局負責解釋。
十、咨詢電話
政策咨詢：0513-85308781（南通市港閘區(qū)教育局）；
監(jiān)督電話：0513-85609852（南通市港閘區(qū)紀檢監(jiān)察三組）。
附件：
1.《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開選聘優(yōu)秀人才崗位簡介表》；
2.《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開選聘優(yōu)秀人才報名登記表》。
下載網(wǎng)址：http://www.ntsbjy.com通知公告欄。
南通市港閘區(qū)人力資源和社會保障局
南通市港閘區(qū)教育局
2018年4月10日
