宜賓縣2018年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則

根據(jù)《宜賓市教育和體育局關(guān)于2018年公開(kāi)考核招聘省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生的通告》要求，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，制訂宜賓縣2018年省級(jí)免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘方案

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為與宜賓市教育和體育局簽訂培養(yǎng)協(xié)議的2018年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生，報(bào)名應(yīng)聘宜賓縣的考生。應(yīng)聘者須遵照《四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》，符合《四川省教育廳、省編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（川教〔2013〕44 號(hào)）文件要求。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立考核招聘工作組，由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)1 人、評(píng)委10人、工作人員3人、監(jiān)督人員3人組成，共17人。

組    長(zhǎng)：縣教體局局長(zhǎng)

副 組 長(zhǎng)：縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)

縣教體局分管領(lǐng)導(dǎo)

總 監(jiān) 督：縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)

面試評(píng)委：10人(分兩個(gè)面試組，每組5人)，差額抽取產(chǎn)生

工作人員：引領(lǐng)員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員各1人，從縣教體局抽調(diào)。

監(jiān)督人員：縣紀(jì)委1人、縣人社局1 人、縣教體局監(jiān)察室1 人。

工作組下設(shè)辦公室，由縣教體局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，具體工作由縣教體局人事股負(fù)責(zé)。

三、招聘與考評(píng)方式

招聘方式為考核招聘，考評(píng)方式為面試。

四、面試有關(guān)事項(xiàng)

（一）面試時(shí)間與地點(diǎn)

面試時(shí)間：2018年4月19 日— 20日 

面試地點(diǎn)：四川師范大學(xué)（4月19日）、成都師范學(xué)院（4月20日）。

（二）面試內(nèi)容及辦法

面試主要測(cè)試考生從事教育工作的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能。測(cè)試內(nèi)容分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)考生為講故事和歌曲自彈自唱（故事內(nèi)容和歌曲曲目現(xiàn)場(chǎng)抽取，面試室提供電子琴）。其余專(zhuān)業(yè)考生測(cè)試內(nèi)容：1.指定教學(xué)內(nèi)容說(shuō)課（時(shí)長(zhǎng)5分鐘以?xún)?nèi)），說(shuō)課內(nèi)容范圍為各學(xué)科指定教材（宜賓縣現(xiàn)用教材初一年級(jí)下冊(cè)）；2.音樂(lè)、體育、美術(shù)增加才藝展示（展示內(nèi)容自由選定，時(shí)長(zhǎng)5分鐘以?xún)?nèi)）。

（三）面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1．評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：主要評(píng)價(jià)從事教育工作必備的基本素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)（占15%），專(zhuān)業(yè)技能（占85%）等方面。

2．面試成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)記分、統(tǒng)分，前一位考生面試結(jié)束后旁聽(tīng)下一位考生面試，下一位考生面試結(jié)束后公布上一位考生面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分，實(shí)際得分取五位評(píng)委的平均分（四舍五入、保留兩位小數(shù)）。

（四）面試程序與要求

1．各面試場(chǎng)考生面試當(dāng)天8：30分到達(dá)候考室，召開(kāi)考生會(huì)，抽簽決定面試順序，隨后從第1號(hào)開(kāi)始依次在面試前到準(zhǔn)備室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)行面試。

2．面試時(shí)間：每位面試人員面試時(shí)間為音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育10分鐘，其余學(xué)科5分鐘。

3．面試人員進(jìn)入面試室后只能向考官報(bào)告面試序號(hào)，不得報(bào)告姓名等泄密內(nèi)容，否則面試計(jì)零分。

五、紀(jì)律要求

面試過(guò)程要做到公開(kāi)、公平、公正。工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，廉潔選才。參加面試的考生要自覺(jué)遵守考生紀(jì)律和考場(chǎng)的一切規(guī)定，不得帶任何參考資料、電子產(chǎn)品進(jìn)入面試地點(diǎn)，提包、手機(jī)關(guān)閉后放到指定地點(diǎn)，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：宜賓縣人社局：0831-6613022

          宜賓縣教體局：0831-6200115

咨詢(xún)電話(huà)：宜賓縣教育和體育局人事股：0831-6201795