2018年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教師范〔2018〕10號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2018年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案的通知》（玉市教﹝2018﹞9號(hào)）和《2018年興業(yè)縣公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》精神，為了充實(shí)我縣小學(xué)學(xué)校師資力量，經(jīng)縣編委同意使用聘用教師控制數(shù)編制，用于2018年從現(xiàn)在崗的代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招考范圍和條件
（一）報(bào)考人員必須是在興業(yè)縣公辦學(xué)校工作，至報(bào)名截止日期止仍在崗、由縣財(cái)政支付工資、持有教師資格證、符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷等要求的人員；報(bào)考人員只能報(bào)考使用聘用教師控制數(shù)招聘崗位：興業(yè)縣教育局下屬小學(xué)學(xué)校崗位。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)《2018年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃表》）；
（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
代課人員報(bào)名辦法如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員通過(guò)登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
報(bào)考人員必須根據(jù)自身實(shí)際情況，認(rèn)真查看選報(bào)崗位的招聘條件，必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。
報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
報(bào)名時(shí)間：4月12日9:00至4月16日17:30。
（二）資格審查方式及時(shí)間
資格審查采用網(wǎng)上審核和現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行
1.網(wǎng)上審核：由縣教育局嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的招聘范圍和招聘條件，及時(shí)對(duì)考生提交的報(bào)考信息進(jìn)行審查，提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的，要說(shuō)明不同意報(bào)考的具體原因（要寫(xiě)明不符合招聘條件中的具體哪一項(xiàng),如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、教師資格、招聘范圍等），并及時(shí)在網(wǎng)上反饋給報(bào)考者。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得改報(bào)其他崗位。
審核中發(fā)現(xiàn)考生個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。因資格審查需要時(shí)間,因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)上審核時(shí)間：4月12日9:00至4月17日17:30
2.現(xiàn)場(chǎng)審核：
初審：報(bào)考期間，報(bào)考人員將所需報(bào)考材料遞交鎮(zhèn)中心小學(xué)初審報(bào)考材料合格后,再由鎮(zhèn)中心小學(xué)負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)上報(bào)名。
所需材料：①《2018年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式兩份（見(jiàn)附件2）；
②本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、加分有效證件的原件及復(fù)印件各一份；
③計(jì)劃生育證明、“610辦”證明、戶口所在地派出所出具的證明。
復(fù)審：各鎮(zhèn)中心小學(xué)將初審合格人員材料上送至由興業(yè)縣教育局政工股復(fù)審。
審核時(shí)間:4月23日至4月27日（上班時(shí)間）；
地點(diǎn):興業(yè)縣教育局三樓會(huì)議室。
四、繳交考試費(fèi)
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月18日17：30前通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（www.gxeea.cn）支付考試費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每科每人50元，兩科共100元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。
五、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。準(zhǔn)考證是公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
六、加分
按以下辦法進(jìn)行加分：
對(duì)符合以下條件的人員予以照顧加分，加分計(jì)入筆試成績(jī)，合計(jì)為考試總成績(jī)。照顧加分的具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）教齡分:教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計(jì)分。10年以下每年加1分，11—20年每年加1.2分，21—30年每年加1.5分，31年以上每年加2分。
（二）學(xué)歷分:取得國(guó)民教育系列大專(zhuān)加2分，本科加4分，研究生加6分，每人只能以最高學(xué)歷加分。學(xué)歷加分以取得學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)。
（三）獎(jiǎng)勵(lì)分:對(duì)各級(jí)部門(mén)授予的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)予以加分。
①縣教育行政部門(mén)二層機(jī)構(gòu)加1分，縣教育行政部門(mén)加1.5分；②縣（處）級(jí)加3分；③市（廳）級(jí)加4分；④�。▍^(qū)）級(jí)加5分；⑤國(guó)家級(jí)予加（6分）。
獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過(guò)10分，同一年度（以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）獲得的同類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的榮譽(yù)加分。
（四）職稱(chēng)分:獲得中小學(xué)教師系列中級(jí)（中一、小高）職稱(chēng)加3分，獲得中小學(xué)教師系列高級(jí)（中高、小中高）職稱(chēng)加5分。
（五）職務(wù)分:對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上任職滿一年的領(lǐng)導(dǎo)予以加分（按現(xiàn)任職務(wù)加分，過(guò)去擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的不加分）。其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員）加1分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加3分，同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)職務(wù)以上的，只計(jì)一個(gè)最高職務(wù)分；加分依據(jù)任命文件為準(zhǔn)。
各類(lèi)加分截止時(shí)間計(jì)至2018年4月12日。
加分由報(bào)考者在資格審核期間提交加分申請(qǐng)和加分證件（原件與復(fù)印件），由各鎮(zhèn)中心小學(xué)初審，縣教育局復(fù)審確定，逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責(zé)任自負(fù)。
七、考試
采用筆試方式，不進(jìn)行面試和實(shí)際操作能力測(cè)試。
（一）筆試時(shí)間和科目：2018年5月12日（星期六）
上午09:00-11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00-17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
以上兩科考試分值各100分。
（二）考試地點(diǎn)：筆試考務(wù)工作由市招生考試院具體承辦，考點(diǎn)統(tǒng)一集中設(shè)在玉林城區(qū)。
（三）筆試成績(jī)查詢(xún)：應(yīng)聘人員可于5月下旬登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”查詢(xún)。
（四）總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)＝《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩科目成績(jī)+照顧加分。
八、成績(jī)同分處理辦法
總成績(jī)（筆試成績(jī)﹢照顧加分）相同的，按如下辦法處理：
教齡長(zhǎng)者優(yōu)先；教齡相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；教齡、學(xué)歷相同的，職稱(chēng)高者優(yōu)先；教齡、學(xué)歷、職稱(chēng)相同的，職務(wù)分高者優(yōu)先；以上均相同的，則提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
九、體檢、考察
（一）確定體檢、考察人員名單:根據(jù)應(yīng)聘人總成績(jī)（筆試成績(jī)﹢照顧加分）按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員。
（二）體檢：體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生本人自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上按教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌w檢不合格的，由縣教育局組織安排到同級(jí)或者上一級(jí)具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢復(fù)檢不合格的，可按同一崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員，并按要求進(jìn)行體檢。
（三）考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。報(bào)考資格復(fù)核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件（含加分條件），再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確�？疾煨〗M應(yīng)由2人以上組成，應(yīng)查閱考察對(duì)象的檔案材料，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，如實(shí)寫(xiě)出考察材料并簽名。考察小組應(yīng)在考察材料中對(duì)考察對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考察材料中要詳細(xì)說(shuō)明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）。
考察結(jié)果為不合格的，招聘單位與主管部門(mén)要向考察對(duì)象反饋考察結(jié)果并聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)，當(dāng)事人提出申辯意見(jiàn)的，要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。
經(jīng)考察復(fù)核不合格的，可按同一崗位的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員，并按要求進(jìn)行考察。
（四）確定擬聘人員并公示：根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，提出擬聘用人員名單，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后，在玉林人事人才網(wǎng)、招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)果無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
十、擇崗
已確定為擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按總成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校）。崗位一經(jīng)選定，不得更改，放棄擇崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
十一、聘用及待遇
（一）通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用文件，用人單位與與用人單位依法簽訂5年的聘用合同（到達(dá)法定退休年齡的除外）。聘用合同書(shū)統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同（樣式）》作為范本。
（二）本次崗位為使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘崗位，聘用人員簽訂崗位聘用合同后，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號(hào)）文件精神享受在編人員同等待遇。使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘的人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
招聘期間對(duì)體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄聘用資格造成崗位空缺名額，按照同崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示與聘用。
十二、招聘紀(jì)律
面向代課人員公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十三、注意事項(xiàng)
（一）招聘崗位及要求等具體事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話:0775-3776780（縣教育局政工股）
0775-3766653（縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心）
監(jiān)督電話:0775-3766676（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）
附：
1.2018年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.xls
2.2018年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls
2018年興業(yè)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）
2018年4月8日
