北碚區(qū)2018年面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),更好地推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)相關(guān)人事招聘政策,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)考核選聘優(yōu)秀教師。
一、選聘名額及崗位
本次公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師共30名,具體選聘崗位詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)考條件和范圍
(一)年齡40周歲及以下(1978年5月17日以后出生),具有中小學(xué)一級(jí)(或中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校講師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)教師資格證的在編在崗教師。
(二)獲得過(guò)縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的教育教學(xué)類(lèi)表彰、稱(chēng)號(hào)的,職稱(chēng)要求可放寬至中小學(xué)二級(jí)(或中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校助理講師);其中獲得的表彰、稱(chēng)號(hào)為縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)和縣級(jí)及以上骨干教師的,年齡可同時(shí)放寬至45周歲。
(三)現(xiàn)任教層次、學(xué)科應(yīng)與招聘崗位一致,也可以應(yīng)聘低段任教層次對(duì)應(yīng)學(xué)科,政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力符合崗位要求,且符合所報(bào)考崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。
(四)以下人員不屬選聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或曾被開(kāi)除公職、黨籍,或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;法律法規(guī)規(guī)定不能聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次選聘優(yōu)秀教師工作由區(qū)教委牽頭組織實(shí)施,區(qū)人社局監(jiān)督指導(dǎo),招聘學(xué)校共同參與。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:暫定2018年5月18日上午9﹕00—12:00。
2.報(bào)名地址:北碚區(qū)教委110會(huì)議室(地址:重慶市北碚區(qū)雙元大道196號(hào)。北碚區(qū)行政中心一樓)。
3.報(bào)名要求:報(bào)名人需持本人身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、教師資格證、任職文件、錄聘用文件或?qū)徟、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及其他相關(guān)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明材料的原件和復(fù)印件各一份,并填寫(xiě)好《北碚區(qū)2018年面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(附件2)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。不設(shè)定開(kāi)考比例。經(jīng)資格初審合格者,于當(dāng)天下午5點(diǎn)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)及通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于2018年5月18日在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布(屆時(shí)該網(wǎng)站可能已關(guān)停,如關(guān)停則在重慶市北碚區(qū)人民政府http://www.beibei.gov.cn/公布)。
(二)筆試
考生按照準(zhǔn)考證上具體時(shí)間(暫定5月19日)、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)參加筆試。筆試滿(mǎn)分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》。筆試成績(jī)于5月19日下午5點(diǎn)在報(bào)名點(diǎn)公布,筆試成績(jī)前兩名進(jìn)入面試,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。
(三)面試
考生按照準(zhǔn)考證上具體時(shí)間(暫定5月20日)、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)參加面試。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。面試的方式為上課。上課的內(nèi)容為:根據(jù)報(bào)考學(xué)科,按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)備課、上課。面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)由考官組寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)相關(guān)主管部門(mén)和區(qū)人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
面試結(jié)束后,以考生筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算總成績(jī),其計(jì)算公式為:職位(崗位)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位數(shù)及報(bào)考的單位和崗位,按照總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員?偝煽(jī)低于70分者,不得確定為體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷、面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者為體檢人員。因考生本人自動(dòng)放棄資格,出現(xiàn)缺額的,則按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)由高分到低分(總成績(jī)不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢由區(qū)人力社保局指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消選聘資格。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。
(五)考察
體檢合格人員由區(qū)教委和招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),是否需要回避以及崗位匹配性等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(如屆時(shí)該網(wǎng)站已關(guān)停,則更換為重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.beibei.gov.cn/)和北碚區(qū)教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容為考生姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等。
(七)聘用及待遇
公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者,確定為擬選聘人員,可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),聘用等級(jí):中小學(xué)二級(jí)聘用到專(zhuān)技12級(jí),中小學(xué)一級(jí)聘用到專(zhuān)技10級(jí),中小學(xué)高級(jí)聘用到專(zhuān)技7級(jí),并與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期承諾書(shū),若未達(dá)到相應(yīng)服務(wù)年限解除聘用合同的,須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任(具體事項(xiàng)以招聘學(xué)校規(guī)定的為準(zhǔn))。調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理時(shí)限要求,從公示結(jié)束之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)商調(diào)手續(xù),超過(guò)三個(gè)月則取消選聘資格,不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
本簡(jiǎn)章由北碚區(qū)人力社保局、北碚區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:北碚區(qū)人力社保局023-68285089;
北碚區(qū)教委023-68286362。
附件1:北碚區(qū)2018年面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師崗位一覽表.docx
附件2:北碚區(qū)2018年面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx