報考者應提供材料原件供審查人員驗證,并提供復印件供資格初審單位留存。
1.應屆畢業(yè)生
基本材料:本人報名表、身份證,學歷及學位證書或落款時間為2017年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的,由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單,深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件3,符合相應條件的,辦理聘用備案手續(xù)時需提供計劃生育證明,否則取消聘用資格),崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2016、2017、2018年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內戶籍要求崗位的,需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的,須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的,需提供就讀院校出具的地方生證明。
2.社會人員
報考者本人報名表、身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件3,符合相應條件的,辦理聘用備案手續(xù)時需提供深圳市計劃生育證明,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的,還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經歷的材料。我市事業(yè)單位常設崗位工作人員報考的,還須提供單位同意報考證明。
3.無論應屆畢業(yè)生或社會人員,有下列情形的,均須按要求提供相應材料:
(1)夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的,須提供結婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。
(2)崗位有工作經歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經歷證明,以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供,但必須書面保證,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供,否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經歷要求的,可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。
(3)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的,同系列高于要求等級的均為符合條件,須提供相應等級證書。如崗位要求專業(yè)英語四級及以上的,必須提供專業(yè)英語四級或八級證書。
(4)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
(5)國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的,按國內院校畢業(yè)生報考,資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
(6)所有崗位均須提供教師資格證。小學崗位須具備小學及以上教師資格證,初中崗位須具備初中及以上教師資格證,高中崗位須具備高中及以上教師資格證,中職崗位須具備中職(高中)及以上教師資格證。
屬2017、2018年畢業(yè)生報考的,必須要在畢業(yè)后1年內取得崗位要求的教師資格證,否則取消聘用資格。
(7)崗位要求其他條件的須提供相應的證明材料。
(四)其它要求
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試;
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結果為準。
五、面試
(一)面試時間及地點
面試時間及地點另行通知。
(二)面試形式及面試組織
面試由區(qū)教育局負責組織,面試的具體形式見面試通知書。
報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選
面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
A代表進入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥5B(A>5B是指末位總成績并列的情況),則C=B;
2.A<5B,若(A+2)/3≥B,則C=B;若(A+2)/3<B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照廣東省關于教師的規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
體檢合格的考生,由用人單位(或區(qū)教育局)在30天內完成考察,考察包括資格復審和考核。
用人單位(或區(qū)教育局)應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審,經復審不符合報考條件的,由用人單位按程序取消聘用資格。
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。
(三)公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由區(qū)教育局在網上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的,由區(qū)教育局按規(guī)定時間向區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)。無正當理由或雖有正當理由但未經人力資源部門批準,1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到,無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意,未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
八、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
通過本次考試進入我區(qū)事業(yè)單位常設崗位的工作人員,合同期內未經用人單位同意擬調離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調動手續(xù)。
九、其它事項
(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算,均截至2018年5月7日。崗位要求取得相關證書的,必須在2018年5月7日之前通過考試、認定或評審,且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的,高中教師崗位必須提供高級中學以上教師資格證,小學教師資格證則為不符合條件)。深圳戶口本和結婚證落款時間、深戶配偶入戶時間應當在2018年5月7日前。
(二)崗位要求任教工作經歷的,可按自然年或學年計算,均指在中學或小學學校的教學經歷;崗位要求2年以上其他工作經歷的,必須是2016年5月7日以前參加工作;要求5年以上其他工作經歷的,必須是2013年5月7日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷和非工作培訓不予計算。
(三)崗位要求是六位代碼的專業(yè),則只有該專業(yè)符合崗位要求;崗位要求是二位或四位代碼的,則其相應的下一層級的四位或六位代碼的專業(yè)也符合。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準。若報考者所學專業(yè)在專業(yè)目錄中沒有,根據(jù)報考者提供的學歷證書及成績單判定是否符合崗位專業(yè)要求;同樣,若專業(yè)目錄中沒有與留學回國人員所學專業(yè)名稱完全一致的專業(yè),根據(jù)所提供的學位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。
(四)屬2016年、2017年、2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考,在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的,按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(五)應屆畢業(yè)生報考的,應當在2018年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證,否則取消聘用資格。
(六)全日制普通高等教育學歷主要指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并取得全日制普通高等院校畢業(yè)的學歷和學位,具有全國統(tǒng)一的派遣報到證的。國家承認的在職學歷包括成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等。
(七)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。
(八)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱公辦中小學,是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學、中等職業(yè)學校、特殊教育學校、工讀學校和藝術、體育學校。
(九)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
(十)招聘查詢網址如下:
1.深圳市寶安區(qū)人力資源局網站:http://www.baoan.gov.cn/rlzyj/。
2.深圳市考試院網站:http://www.testcenter.gov.cn。
3.深圳市寶安區(qū)教育局網站:http://www.baoan.gov.cn/xxgk/xxgkgz/qbmxxgkml/jyj/xxgk_112876/jgzn/jggk/。
(十一)具體咨詢電話如下:
1.涉及招考政策問題的咨詢,請撥打區(qū)教育局電話:0755-27750517(受理咨詢時間:工作日9:30-11:30,14:30-17:30)。
2.涉及報名信息填寫及考務工作安排的請撥打深圳市考試院電話:0755-88100099(受理咨詢時間:2018年5月7日至5月11日的工作日9:00-12:00,14:00-18:00。因咨詢的人數(shù)眾多,如遇咨詢電話打不進的情況,請將詳細情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進行反映)。以上電話及電郵不受理涉及招考政策的咨詢。
(十二)本公告由區(qū)人力資源局、教育局負責解釋。
附件:
1.深圳市寶安區(qū)區(qū)屬公辦中小學公開招聘常設崗位教師崗位表.xls
2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄
3.深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書
4.2018年5月寶安區(qū)區(qū)屬公辦中小學公開招聘常設崗位教師有關問題的解答
5.考生服務系統(tǒng)網上報名功能使用詳細說明
6.深圳市人事考試考生服務系統(tǒng)注冊指南
7.工作經歷證明
(以上附件可從深圳市人力資源和社會保障局網站下載)
深圳市寶安區(qū)人力資源局深圳市寶安區(qū)教育局
2018年5月4日