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2018年江蘇省淮安市盱眙縣教師招聘公告(153名)

時間:2018-05-19 11:10:35 點擊:

2018年盱眙縣公開招聘教師公告

為適應我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化教師隊伍結構,加強教師隊伍建設,經縣政府同意,并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘教師153名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

招聘教師153名。招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2018年盱眙縣公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1982年5月21日至2000年5月23日期間出生)。

3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生、取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)。其中:全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書,屆時未取得的取消應聘或聘用資格;其他應聘人員須于報名截止時間前(即2018年5月23日16:00前)取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書。取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學歷的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按類設置的,按《2018年盱眙縣公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的,須經盱眙縣公開招聘教師工作領導小組研究認定,如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

5.招聘崗位對教師資格證有要求的,應聘者須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關要求,其任教學科須與招聘崗位學科一致。

6.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘。

與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考察相結合的辦法進行。

(一)報名與資格初審

1.報名與資格初審

本次招聘的報名工作通過網絡進行,不接受現(xiàn)場報名。應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網址:淮安人事考試網http://www.harsks.com。

報名及照片上傳時間:2018年5月21日9:00-5月23日16:00

資格初審時間:2018年5月21日9:00-5月24日12:00

繳費時間:2018年5月21日9:00-5月24日16:00

2.報名與資格初審注意事項

(1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息,同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(2)由盱眙縣教育局根據應聘人員提供的信息進行資格初審,應聘人員網上提交報名信息后,24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審,資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內使用開通網上支付功能的銀聯(lián)卡網上繳納筆試費用(筆試費100元/人),完成繳費確認的應聘人員,方視為報名成功。

(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審通過后,不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

(4)報名結束后,報名成功人數達不到開考比例的崗位,相應核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員,可重新補報其他符合條件的崗位。

補報名時間:2018年5月25日9:00~11:00

(5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消其考試及聘用資格。

3.網上打印準考證

報名成功的應聘人員,須在規(guī)定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。

時間:2018年5月31日9:00-6月1日16:00

網址:淮安人事考試網(www.harsks.com)

打印中如有問題,請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

聯(lián)系電話:0517-83671403,0517-83668563

(二)筆試

1.筆試內容:

筆試內容為公共理論和學科專業(yè)知識。公共理論為教育學、教育心理學、教育法規(guī)、課程改革等內容。筆試成績總分為100分(其中:公共理論30分,專業(yè)知識70分),筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。

2.筆試時間:2018年6月3日(周日)上午8:30-10:30(其中:語文教師崗位筆試時間8:30-11:00)

3.筆試地點及要求:詳見《筆試準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試,應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績在盱眙縣人力資源和社會保障局網站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布。

(三)資格復審

面試人選確定:在應聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選,若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審:由盱眙縣教育局對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時,擬參加面試人選應在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料。包括:

1.全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供:

本人二代居民身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件(已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)、教育部學籍在線驗證報告。

2.其他人員須提供:

本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書和崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件):

①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員,須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。②應聘人員為在職人員的須在規(guī)定時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明(在編人員須同時提供單位主管部門同意報考證明),待業(yè)人員須在規(guī)定時間內提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

經審查,對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格,并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。通過資格復審的擬參加面試人數不足崗位實際招聘人數3倍的,通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議,可在收到通知后2個工作日內向盱眙縣教育局陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在盱眙縣人力資源和社會保障局網站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

(四)面試和技能加試

1.面試

(1)面試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。應聘人員在領取《面試通知書》時,須繳納面試費用100元/人。

(2)面試方式:面試采用說課與答辯相結合形式。包括:①備課:應聘人員根據指定的教學內容,在指定地點和專用備課紙上獨立設計教學方案,備課時間為1小時。②說課。應聘人員根據設計的教學方案進行說課,說課時間為10分鐘。評委根據應聘人員說課內容和測試標準進行評價。③答辯。主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內容進行提問,應聘人員當場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據答辯情況和測試標準進行評價。

(3)面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

(4)面試順序:應聘人員抽簽決定面試順序。

2.技能加試

(1)應聘學前教育(崗位代碼為52~67)、音樂、體育、美術教師(崗位代碼為:12、21、22、26、30、31、32、36、37、38、39、40、42)、縣職業(yè)教育集團崗位(崗位代碼為:68~79)的應聘人員還須參加技能加試,報考其他崗位的人員不需要參加技能加試。

(2)技能加試人選確定:面試成績合格者,直接進入技能加試。

(3)技能加試時間、地點、要求和內容:見《面試通知書》。

(4)技能加試總分為100分,60分及以上為合格。技能加試成績當場通知應聘人員。

3.總成績折算和公布:

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數,第三位四舍五入。應聘學前教育(崗位代碼為52~67)、音樂、體育、美術教師(崗位代碼為:12、21、22、26、30、31、32、36、37、38、39、40、42)、縣職業(yè)教育集團崗位的(崗位代碼為:68~79),總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能加試成績×30%;應聘其他崗位的,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在盱眙縣人力資源和社會保障局網站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布。

(五)體檢

在應聘同崗位的面試(及技能加試)成績合格的人員中,按應聘人員總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員?偝煽兿嗤,取面試成績高者;面試成績仍相同的(有技能加試的崗位取技能加試成績高者),另行組織答辯,取答辯成績高者。

體檢工作由盱眙縣教育局統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)考察

由盱眙縣教育局對體檢合格人員組織考察?疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或考察等不合格出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網站、盱眙縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或未能及時辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關待遇

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務年限等事項。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核,考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考核不合格者或聘用后2年內仍未取得崗位要求的教師資格證書的被聘用人員取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、信息公開與咨詢

(一)應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時,請撥打以下電話咨詢。

盱眙縣人社局0517-80910771

盱眙縣教育局13605234110

盱眙縣職業(yè)教育集團0517-88391503

報名咨詢時間:上午8:30-11:45,下午14:00-17:30。

(二)招聘工作相關信息可登錄以下網站查詢:

淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)

盱眙縣人力資源和社會保障局網站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設立監(jiān)督電話:

縣紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組0517-88239109

縣教育局監(jiān)察室0517-88269663

本公告由盱眙縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

附件:

1.2018年盱眙縣公開招聘教師崗位表.xls

2.2018年盱眙縣公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls

3.同意報考證明.doc

4.檔案托管證明.doc

盱眙縣公開招聘教師工作領導小組

2018年5月8日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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