新寧縣2018年公開招聘教師公告
因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人社局核準，新寧縣教育科技局下屬學校面向社會公開招聘教師205名。根據(jù)有關(guān)政策，公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘崗位、計劃及崗位要求
（一）招聘崗位和計劃
詳見附表1-5。
（二）崗位要求
1.招聘對象的基本條件
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。
（2）具有正常履行教師工作職責的身體條件。
（3）年齡35歲以下（1983年1月1日以后出生）,具有碩士研究生學歷的可放寬至40歲以下（1978年1月1日以后出生）。
2.其它條件：符合所報崗位的專業(yè)、學歷、資格證條件和要求（詳見附表1-5）。
3.下列人員不得報考：
（1）本縣公辦教師和特崗教師。
（2）未提供所在單位同意報考證明的現(xiàn)任國家公職人員。
（3）受到黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)或正在接受審查的人員，處于刑事處罰和行政處罰期間或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員。
（4）曾經(jīng)被判處有期徒刑或受到開除公職處分的人員。
（5）參加過邪教組織，或者有吸毒史者。
（6）違反計劃生育政策的人員。
（7）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有考試作弊行為的人員。
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并在縣委縣政府大院、縣教育科技局辦公樓公告欄張貼，時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2018年5月29日—5月31日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）
2.報名地點:新寧縣教育科技局七樓會議室
3.報名要求：
（1）報名須帶的證件和資料
①本人正式有效的二代居民身份證原件和復印件。
②學歷證原件及復印件，并提供學信網(wǎng)學歷報告。暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學信網(wǎng)學歷報告，但資格復審和考核時須提供該畢業(yè)證書，如不能如期如實提供，取消其聘用資格。
③教師資格證原件及復印件。暫未領(lǐng)到教師資格證的應屆畢業(yè)生可在資格復審和考核時提交，如屆時不能如實提供，取消其聘用資格。
④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
⑤報名登記表。
⑥承諾書。含誠信報考參考和最低服務期（3年）內(nèi)不得調(diào)動工作單位的承諾書（附在報名登記表中）。
（2）報名證件、資料齊全者可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書，受委托人辦理報名手續(xù)時須提供有效身份證原件及復印件。
（3）填報志愿。每名報考人員只能報考一個崗位（對應一個崗位代碼），多報或重報無效。志愿分高中、城區(qū)初中、農(nóng)村初中、城區(qū)小學和農(nóng)村小學五類，高中、城區(qū)初中、農(nóng)村初中、城區(qū)小學、農(nóng)村小學在同一類別中相同學科教師崗位實行合并招聘（詳見附表1、2、3、4、5），其中農(nóng)村小學語文、數(shù)學分兩組，在同組內(nèi)相同學科教師崗位實行合并招聘。合并招聘的崗位在擬聘用人員公示前按照綜合總成績從高分到低分的排名次序，由考生按所報的學段學科自主選崗（綜合成績相同時，則筆試成績高者優(yōu)先）。
4.招聘崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到比例的崗位，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃（個別特殊急需崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例達不到1：3，如需開考，報市人社局審定）。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
（三）考試
2018年6月14-15日，考生憑有效《居民身份證》到縣教科局政工股領(lǐng)取《準考證》。
考試分筆試和面試�？忌殤{有效《居民身份證》和《準考證》兩證參加筆試，憑有效《居民身份證》和《面試通知單》兩證參加面試。
1.筆試
（1）筆試成績滿分為100分，占綜合成績的50%。
音樂、體育、美術(shù)教師筆試內(nèi)容為中小學教師職業(yè)能力測試，其它均為所報考學科的專業(yè)知識。
（2）筆試時間、地點：以《準考證》為準。
2.面試
根據(jù)筆試成績排名，同一招聘崗位考生從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試對象，如最后一名入圍面試人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如面試人員與招聘崗位計劃數(shù)為1：1的比例，則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。
面試采用試教（上微型課）的方式進行。各崗位的具體試教內(nèi)容見面試通知單。試教備課時量40分鐘，試教時量12分鐘。面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。
具體面試時間和地點另行通知。
3.綜合成績合成
所有成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
成績排名：報考同一崗位的考生根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排名。若綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排名。
（四）體檢
1.按照招聘崗位計劃1：1比例，在參試人員中按綜合成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。體檢費用自理。
2.體檢標準參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)，由本人提出書面復檢申請，可進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。復檢不合格者不予聘用。
如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報同級政府人社部門審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘計劃數(shù)。
（五）考核
體檢結(jié)束后，須對體檢合格人員進行資格復審。資格復審不合格者，取消其聘用資格，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報同級政府人社部門審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次。對資格復審合格人員進行考核，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，參照公務員政審考察標準執(zhí)行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況。
（六）公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考核情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會公示7個工作日。
（七）聘用
1.公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。
聘用后，聘用人員最低服務期（3年）內(nèi)不得調(diào)動工作單位。
四、紀律要求
1.堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。
2.考生提供的所有證件、資料及考生填報的所有信息必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名、考試和聘用資格，考生本人承擔由此造成的一切后果。
3.被聘用人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時到崗到位者，取消其聘用資格。
4.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實行回避制度。
5.紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
6.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：
0739-4822283（縣紀委駐縣教科局紀檢組）
五、其他事項
1.本公告由縣人社局、縣教育科技局負責解釋。
2.考務咨詢電話：
0739-4822950
附件
1-5.新寧縣2018年公開招聘教師計劃和崗位要求一覽表.xls
新寧縣人力資源和社會保障局
新寧縣教育科技局
2018年5月18日
