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2018年安徽省宿州市碭山縣公開幼兒教師招聘公告【100名】

時間:2018-06-23 10:09:58 點擊:

2018年安徽省宿州市碭山縣公開幼兒教師招聘公告【100名】

為做好2018年度碭山縣面向社會公開招聘幼兒教師工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)[2017]21號)規(guī)定,現(xiàn)就2018年度安徽省碭山縣公開招聘幼兒教師工作的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

2018年度碭山縣公開招聘幼兒教師100名,招聘計劃(崗位)等信息同時在碭山政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)、碭山人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.dangshan.gov.cn)、宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆(應(yīng)屆是指2018年7月31日前畢業(yè))大專以上畢業(yè)生,具備幼兒教師資格證和普通話二級甲等及以上資格證書的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年6月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。報名時間為2018年6月28日9:00至7月2日16:00,逾期不再補報。

報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫報名相關(guān)信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月3日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于7月4日18:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方平臺(支付寶)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,共90元。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2018年7月16日,由碭山縣人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址:碭山縣道北中路勞動保障大廈四樓)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于7月5日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

本次考試設(shè)定筆試合成成績最低分數(shù)線60分,對筆試合成成績未達到最低分數(shù)線60分的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。

五、考試

2018年度碭山縣公開招聘幼兒教師筆試,考《綜合知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科。

《綜合知識》的主要內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教師道德素養(yǎng),《專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容:學(xué)前教育專業(yè)知識。

筆試時間為2018年7月14日上午,考試時間具體安排如下:

08∶00─09∶30《綜合知識》

10∶10─11∶40《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

上述考試科目滿分均為120分。

報考人員可于7月11日至7月13日從宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)自行下載并打印《準考證》。

“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年7月16日8:00-17:30,攜帶相關(guān)證書到碭山縣人力資源和社會保障局(碭山縣政務(wù)新區(qū)六樓635房間,聯(lián)系電話:0557-8778020)申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由碭山縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示3天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試合成成績增加2分。

六、資格復(fù)審

在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布進入資格復(fù)審人員名單,以及各崗位資格復(fù)審的時間、地點等事項。

碭山縣人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù),依照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(2)屬“服務(wù)基層項目”人員的,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由碭山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,時間地點另行通知。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分,對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線70分的考生,不予進入體檢和考察。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。筆試成績合成:筆試合成成績=(綜合知識成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績)÷2。最終成績:按筆試合成成績與專業(yè)測試成績合成計算,筆試占60%、專業(yè)測試占40%,保留小數(shù)點后兩位,四舍五入(計算公式:最終成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4)。

碭山縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,按筆試成績高低順序排序,仍相同的按專業(yè)基礎(chǔ)知識排序)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由碭山縣人力資源和社會保障局負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由碭山縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由碭山縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

碭山縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸碭山縣政府網(wǎng)、碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、專業(yè)測試,碭山縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話:0557-8778020(縣人社局人力資源市場股)

考務(wù)咨詢電話:0557-8095278(縣考試中心)

監(jiān)督舉報電話:0557-2265501(縣紀檢監(jiān)察室)

招聘單位咨詢電話:0557-8021227(縣教體局人事科)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附:安徽省宿州市碭山縣2018年公開招聘幼兒教師崗位表.xls

碭山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月20日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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