2018年內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院招聘藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位人員公告【10人】

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所獨(dú)立設(shè)置的本科高等藝術(shù)學(xué)府，其前身是創(chuàng)建于1957年的內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校，上世紀(jì)80年代成為國家文化部確定的全國重點(diǎn)中專，是自治區(qū)培養(yǎng)民族藝術(shù)人才的重要基地。1987年3月，國家教委批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校并入內(nèi)蒙古大學(xué)，成立內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。2015年4月，教育部批準(zhǔn)，在內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)上獨(dú)立設(shè)置內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院，屬全日制公辦本科高等學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、舞蹈學(xué)院、影視戲劇學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、新媒體學(xué)院、文化藝術(shù)管理學(xué)院、思想政治與公共課教學(xué)部等8個(gè)教學(xué)院部、1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校。學(xué)院在50多年的辦學(xué)歷程中形成了鮮明的民族特色和地區(qū)特色，特別是在民族藝術(shù)傳承與高水平藝術(shù)人才培養(yǎng)方面做出了重要的貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“內(nèi)蒙古民族藝術(shù)人才的搖籃”。

為了滿足學(xué)院用人需求，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人原則，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》(內(nèi)人社辦發(fā)[2018]105號)和《關(guān)于2018年內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施方案的批復(fù)》(內(nèi)人社辦函[2018]72號)相關(guān)精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘計(jì)劃

我校2018年計(jì)劃招聘藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位工作人員共計(jì)10人，其中，定向招聘蒙漢兼通崗位人員1人。

詳見：附件《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2018年度公開招聘藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位工作人員崗位需求表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有碩士研究生及以上文化程度(包含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年以后出生，出生年、月、日的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名之日為準(zhǔn));部分招聘博士研究生或副高級以上專業(yè)技術(shù)人員崗位，年齡放寬到40周歲(具體以《崗位需求表》為準(zhǔn))。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2018年度公開招聘工作人員崗位需求表》為準(zhǔn)。

10.以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2018年12月底之前;其他條件的取得時(shí)間為公開招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位需求表中要求的資格條件)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年12月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

5.政府機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀及未滿最低服務(wù)年限的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)并在禁考期線內(nèi)的人員;

8.構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

(三)全日制�？啤⒈究�、研究生的在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事考試信息網(wǎng)(http://rszp.imac.edu.cn/)。報(bào)名時(shí)間為：2018年6月23日—6月27日。

2.應(yīng)聘人員須用身份證(或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫報(bào)名相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為200KB以下)。否則，不予資格審查。

4.在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、所在單位、崗位)。如果工作單位為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，須注明是否為正式列編人員。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對于不按照要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請及時(shí)修改，確保準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消聘用資格，并計(jì)入本人誠信檔案。

6.報(bào)名咨詢電話與舉報(bào)電話：0471-4973115

時(shí)間：上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。

(二)資格初審

1.由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人組成資格審查組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，建立資格審查工作責(zé)任制，誰審查，誰負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員須對所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名提交成功后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，通過資格初審人員名單將于報(bào)名截止時(shí)間2天后在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(三)開考比例

鑒于藝術(shù)類專業(yè)的特殊性，藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員不需筆試，只參加面試，面試不設(shè)開考比例。

本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

四、資格復(fù)審

1.藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位不設(shè)置開考比例,凡資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話提前在報(bào)名網(wǎng)站上和內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站通知。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照學(xué)院通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消考試資格。

4.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料(原件及復(fù)印件各一份)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

(1)準(zhǔn)考證、身份證(或護(hù)照);

(2)本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證(需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn/xlcx/進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證)，并提交學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;

(3)個(gè)人簡歷及崗位報(bào)名所需的其他佐證材料;報(bào)考崗位要求專業(yè)方向的，請?zhí)峤粚�業(yè)方向佐證材料。

(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持學(xué)生證和加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件;

(5)留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向用人單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

6.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須于指定時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間提前在報(bào)名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站通知。藝術(shù)類專業(yè)崗位應(yīng)聘人員要認(rèn)真查詢自己的專業(yè)技能展示及試講時(shí)間安排，如不能按時(shí)參加考試，請及時(shí)與我處取得聯(lián)系，聯(lián)系電話：0471-4973115。

7.招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及崗位具體需求等方面的問題，由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。對目錄上沒有的專業(yè)，由我校商教育主管部門按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，經(jīng)組織集體研究論證后進(jìn)行認(rèn)定是否招聘崗位要求。

五、面試

(一)面試由學(xué)校按崗位要求統(tǒng)一組織，藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員面試為30分鐘，面試滿分為100分。

(二)面試形式為試講及專業(yè)技能測試，分兩部分完成(允許應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位的實(shí)際情況，自行安排專業(yè)技能展示與試講的先后順序)。

1.專業(yè)技能測試：應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考專業(yè)進(jìn)行技能展示(不指定展示作品)，時(shí)間：10分鐘;

2.專業(yè)課試講：應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考專業(yè)自行安排試講內(nèi)容，時(shí)間：20分鐘;

3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員，專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)必須使用蒙古語介紹自己的作品和成果，試講環(huán)節(jié)必須使用漢語講課;應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在《準(zhǔn)考證》上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，學(xué)校為其安排2名蒙古語翻譯人員。

4.招聘崗位要求具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員不參加統(tǒng)一的面試，可根據(jù)實(shí)際情況，采取單獨(dú)面試、考察的方式進(jìn)行公開招聘。

(二)所有參加面試的應(yīng)聘人員按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考室(遲到30分鐘者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格)。首先進(jìn)行身份核對，參加面試的應(yīng)聘人員，憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證(或護(hù)照)參加面試，具體要求詳見《準(zhǔn)考證》。

(三)在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下，組織考生在侯考室進(jìn)行抽簽，確定考試的先后順序，并向考生宣讀《考場紀(jì)律》。

(四)學(xué)校成立考官組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員面試后由考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出考生的成績，并經(jīng)復(fù)核后，當(dāng)場宣布面試成績。凡是在開考后10分鐘未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)實(shí)際到場參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到學(xué)校事先設(shè)定的合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。學(xué)校面試合格分?jǐn)?shù)線為65分。

(六)面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

(七)考試成績的計(jì)算辦法：

藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試成績即為面試成績(藝術(shù)類專業(yè)崗位招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，故取消蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的加分政策);考生面試成績，將在報(bào)名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

六、體檢與考察

(一)成績計(jì)算及進(jìn)入體檢考察范圍的確定

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。應(yīng)聘人員考試成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)體檢

體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，到自治區(qū)人社廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(三)考察

考察工作由學(xué)校組織實(shí)施。具體考察時(shí)間，方式等由學(xué)校確定�？疾觳缓细竦娜藛T，取消聘用資格。取消應(yīng)聘人員聘用資格前，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

七、公示與聘用

(一)公示

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示結(jié)束后，報(bào)自治區(qū)人社廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4973115

(二)聘用

1.公示結(jié)束后，在與擬聘人員簽訂聘用合同前，學(xué)校按照干部管理權(quán)限的規(guī)定，將擬聘人員《花名冊》和《個(gè)人備案表》，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2018年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

4.學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，我校與聘用人員約定試用期。我校與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為三年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和社會(huì)保險(xiǎn)制度，享受國家和學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。

6.對于在公開招聘各環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，我校依據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知其依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

7.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

八、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次公開招聘工作一律不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息，將另行通知，請予關(guān)注。

(四)本方案由內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院公開招聘藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位工作人員崗位需求表.xls