2018年安徽蚌埠禹會區(qū)招聘編外教師招聘公告【85人】
禹會區(qū)2018年面向社會公開招聘85名編外聘用小學(xué)教師。為確保招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、總體要求
擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位的要求;身體健康。
二、招聘計劃：共招聘城區(qū)小學(xué)教師30人，鄉(xiāng)村小學(xué)教師55人(具體崗位見附件)。
三、招聘條件
(一)城區(qū)小學(xué)
(1)具備本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);
(2)年齡為35周歲以下(1982年7月9日及以后出生);
(3)具備小學(xué)及以上教師資格(語文、數(shù)學(xué)、英語教師資格需與崗位學(xué)科一致，其它學(xué)科教師資格不限);
(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。
(二)鄉(xiāng)村小學(xué)
(1)具備師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限);
(2)年齡為35周歲以下(1982年7月9日及以后出生);
(3)具備小學(xué)及以上教師資格(語文、數(shù)學(xué)、英語教師資格需與崗位學(xué)科一致，其它學(xué)科教師資格不限);
(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。
(三)偏遠鄉(xiāng)村小學(xué)
(1)具備師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限);
(2)年齡為40周歲以下(1977年7月9日及以后出生);
(3)具備小學(xué)及以上教師資格;
(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.已招聘為禹會區(qū)編外聘用教師;
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘辦法
招聘采取筆試和面試(教育教學(xué)能力測試)相結(jié)合的辦法進行，共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試(教育教學(xué)能力測試)、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占30%，面試成績占70%，應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
五、招聘程序
(一)報名
1、報考人員登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為：7月9日9:30-7月13日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。
2、網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進行審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
3、查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后，于7月13日18:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)查詢資格初審結(jié)果。
4、網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員，請于7月14日18:00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net),按規(guī)定繳納考試費用(45元/科，筆試為三科，筆試費用共計135元)，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)2人及以上的報考比例不得低于1：2(招聘崗位1人的報考比例不得低于1:3)，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于7月15日9:30-11:30網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://bbldbz.pzhl.net網(wǎng)更改報其他符合條件的崗位或退報名費。
6、網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于7月19日上午9:30-7月21日上午9：00登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)下載并打印筆試準考證。
(二)測試
測試形式：測試分筆試和面試(教育教學(xué)能力測試)。
1.筆試：考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間：7月21日上午9:00，筆試地點以準考證通知為準。
(1)筆試科目及分值：筆試分3科，滿分共計100分，采取閉卷形式進行。其中教育學(xué)(教育法規(guī))20分、心理學(xué)20分、學(xué)科專業(yè)知識60分。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。
(2)現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的學(xué)科按1:3的比例，崗位招聘計劃數(shù)5人以上按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。資格復(fù)審時間、地點，以網(wǎng)站公告為準。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件及材料：本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件、復(fù)印件(審查時驗原件、收復(fù)印件)。
未取得學(xué)歷證書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表，2018年7月31日前不能提供學(xué)歷證書的報考人員，取消其面試資格。
已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報名，2018年7月31日前不能提供教師資格證書(或教師資格證書編號)的報考人員，取消面試資格。
(3)公布面試入圍人員名單：面試入圍人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補。
2.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試(無生上課)的方式進行。面試具體要求、時間和地點另行通知。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。
(三)成績合成
總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。
(四)體檢與考察
1.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察主要了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補�？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補。
(五)公示與聘用
體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，實行高分優(yōu)先選擇崗位的原則，即按同一學(xué)科的人員，從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位。
如同一學(xué)科的人員考試總成績相同，依次按面試成績、筆試成績高低順序自愿選擇招聘崗位。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序依次自愿選擇招聘崗位，如以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績相同則以抽簽方式確定先后選擇崗位順序。
如有擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺的崗位，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補方式同上)。
對考察后確定的擬聘用人員，進行公示，經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進行聘用。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)證書辦理審批手續(xù)。
(六)聘用人員待遇
聘用人員實行勞務(wù)派遣制，工資待遇參照在編在崗教師同類人員工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金。
根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員須與用人單位簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān))，合同期限5年，違約責(zé)任由招聘單位和聘用人員約定。試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。
合同期滿，視工作情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。如教師考核不合格，或不能勝任工作崗位，用人單位可以不續(xù)聘。招聘人員需服從教師管理相關(guān)規(guī)定。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、成立組織。成立2018年蚌埠禹會區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、經(jīng)費保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項經(jīng)費，確保公開招聘教師工作順利開展。
3、嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上招聘公告同時在蚌埠禹會區(qū)網(wǎng)站(http://www.yuhui.gov.cn/web/channel.aspx?chn=282)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.bengbu.gov.cn/web/)。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請及時登陸以上網(wǎng)站查詢。
招聘教師咨詢、舉報：
禹會區(qū)人力資源和社會保障局、禹會區(qū)教育和體育局(地址：蚌埠市涂山路429號)
咨詢電話：0552—4010076、4034142
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0552—2043088
(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
六、本公告解釋權(quán)在禹會區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
七、未盡事宜另行通知。
附件下載>>>
2018年禹會區(qū)公開招聘編外聘用教師崗位一覽表.docx
禹會區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月4日
