2018年河南安陽(yáng)內(nèi)黃縣教師考試招聘公告【200人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)[2016]4號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社[2017]75號(hào))等文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)縣政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘200名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見：《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
遵守憲法和法律。
具有良好的品行;
身心健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要
應(yīng)聘學(xué)歷為普通全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
應(yīng)聘年齡為30周歲以下(1988年7月1日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘年齡為35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校者，須內(nèi)黃縣戶籍或內(nèi)黃縣生源;
7、符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘;
4、普通高等院校在校生、在內(nèi)黃縣招募的參加高等院校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員及內(nèi)黃縣正式在編教師;
5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2018年7月26日
在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.neihuang.gov.cn/)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名流程及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。
1、報(bào)名時(shí)間及要求：
報(bào)名時(shí)間：2018年8月4日8:00—8月6日17:00。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按照要求上傳能反映本人特征近期免冠正面單色背景電子照片。(①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素)。
報(bào)名要求：(1)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2)考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、教師資格種類、任教學(xué)科、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、資格初審。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒�，將向�?bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2018年8月7日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載，以備資格復(fù)審時(shí)使用)，繳費(fèi)截止后將無(wú)法下載打印。
報(bào)名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名結(jié)束后的次日上午10:00前改報(bào)其他符合條件的崗位(屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄)。不再改報(bào)其他崗位的，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4、打印準(zhǔn)考證。通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2018年8月12日8:00—8月14日17:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
5、資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。(三)筆試
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不一致的，不得參加考試。
筆試內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分200分。
①筆試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合知識(shí)(教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)技能等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。滿分各100分。
②筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=教育教學(xué)綜合知識(shí)成績(jī)×50%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入)。
筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分以1:2比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。參加資格復(fù)審人員按報(bào)考崗位所需資格條件，提交本人相關(guān)證明材料及《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)。相關(guān)證明材料主要包括：
居民有效身份證、戶口本或戶籍證明原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;
在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù);
暫未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào))、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
(五)面試
通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶居民有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
面試通過試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘，每人準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試時(shí)，所在崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方案、命題和試講的組織實(shí)施由內(nèi)黃縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
考試總成績(jī)滿分100分(考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入)。
(六)體檢
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。
體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》(豫教資辦[2017]4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低依次排序。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可從報(bào)考同崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，同招聘崗位擬聘用人員將按照考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師招聘單位設(shè)置表》(附件2)�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)順序決定擇崗順序;面試成績(jī)也相同時(shí)，抽簽確定擇崗順序。單位確定后，按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘用工作人員服務(wù)年限為五年，并簽訂聘用合同書。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
特別提示：
應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由內(nèi)黃縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：內(nèi)黃縣教體局0372-7729159(工作時(shí)間內(nèi))
內(nèi)黃縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一八年七月二十六日
